인공지능은 점점 더 사무직 근로자들의 직업 위협이 아니라 역량 강화를 위한 도구로 인식되고 있습니다. 최근 Jitterbit와 Censuswide가 미국과 영국의 1,000명 이상의 근로자를 대상으로 실시한 조사에 따르면, 대부분은 인공지능을 자신의 직업 능력을 향상시키는 기회로 보고 있습니다. 연구에 따르면 응답자의 96%가 인공지능이 반복적인 업무를 제거하고 더 전략적이고 창의적인 활동을 위한 시간을 확보하여 업무 능력을 향상시킬 수 있다고 믿고 있습니다.
Jitterbit의 판매 및 고객 성공 부사장인 Lucas Felisberto에게 이 변화는 모든 규모의 기업에 새로운 가능성을 열어주고 있습니다. 브라질에서는 인공지능을 활용하여 생산성과 혁신을 촉진할 수 있는 독특한 기회가 있습니다, 특히 신흥 시장에서. 인공지능은 이미 프로세스를 최적화하고 모든 규모의 기업들이 맞춤형 솔루션을 개발하는 데 도움을 주고 있습니다.
추가로, 연구는 61%의 직원들이 인공지능이 인간의 역할을 대체하는 것에 대해 걱정하지 않는다고 강조하며, 이는 인공지능이 인간의 노력을 보완하는 도구로서 점점 더 이해되고 있음을 반영합니다.
또한 연구는 일상 업무의 자동화가 생성 AI의 대중화와 함께 실현되고 있음을 보여줍니다. 주요 기대 이점 중 46%는 업무 시스템 및 애플리케이션에서 정보 수집에 소요되는 시간의 감소를 꼽았으며, 33%는 인공지능이 더 사려 깊고 가치 있는 활동에 할애하는 시간을 늘릴 것으로 기대하고 있습니다.
브라질에서는 인공지능이 주도하는 디지털 전환이 아직 초기 단계에 있지만, 루카스가 설명하듯 이미 상당한 영향을 약속하고 있습니다. 인공지능이 직장 환경에서 점점 더 받아들여지면서, 이 나라가 이 기술을 채택하는 데 있어 선도적인 위치를 차지할 기회를 갖게 되었으며, 이는 운영 효율성을 높이는 것뿐만 아니라 글로벌 경쟁력을 강화하는 새로운 솔루션을 창출하는 데에도 기여할 수 있습니다.
