다음 7월 26일에, 세계는 파리 올림픽 개막식에 주목할 것이다. 이벤트, 다양한 국적과 스포츠 종목의 선수들을 모은다, 다양한 삶의 영역에 적용할 수 있는 가치와 교훈의 진열장이다, 비즈니스 세계에서 포용적
그것을 생각하면서, 베아트리즈 앰브로지오, CEO 및 Mention의 창업자, 첫 라틴 아메리카의 PR의 startup, 올림픽과 스포츠가 경영진에게 가져다줄 수 있는 5가지 교훈을 정리했다.
- 전략
스포츠 경기처럼, 모든 움직임이 승리를 달성하기 위해 신중하게 계획된 곳, 기업들은 목표를 달성할 수 있는 행동 계획을 수립해야 한다. 전략은 노력을 방향짓는 데 필수적이다, 자원을 최적화하고 경쟁을 초월하다. 명확한 계획 없이, 운동선수와 기업 모두 집중력과 방향을 잃을 수 있다, 성능을 저하시킴, 암브로시오를 설명하다
- 협력
잘 통합된 팀, 각 구성원이 자신의 역할을 알고 다른 구성원들과 조화롭게 일하는 곳, 더 나은 결과를 얻는 경향이 있다. 같은 방식으로, 직원 간의 협업을 장려하는 기업은 더 건강하고 동기 부여가 되는 근무 환경을 조성합니다. 팀의 결합은 혁신으로 이어질 수 있다, 문제의 신속한 해결과 팀워크 강화
- 리더십
위대한 운동선수들은 리더십의 본보기이며 도전에 직면했을 때 회복력을 보여줍니다. 시장에, 이 측면은 방향을 제시하는 데 필수적이다, 창의성을 자극하고 사업의 진행을 보장하다. 효과적인 리더는 사람들을 동기부여하고 야심찬 목표를 달성할 수 있다. “경기장에서의 주장처럼, 좋은 리더는 위임할 때를 안다, 전략적 결정을 지원하고 내리다, 댓글
- 다양성
올림픽은 다양한 문화의 스포츠 선수들을 모은다, 민족과 기원. 이 다양성은 경쟁을 풍요롭게 하고 새로운 관점을 제공합니다. 같은 방식으로, 다양성을 중시하는 조직은 더 혁신적인 경향이 있다, 그들은 자신의 재능의 잠재력을 활용합니다. “직장에서의 포용은 비옥한 해결책과 글로벌 시장에 대한 더 넓은 이해로 이어질 수 있다”, 암브로시오가 주장한다
올해, 브라질의 하원은 역사상 처음으로 남성보다 여성의 수가 더 많아질 것이다. 총 277명의 선수입니다, 153명의 여성과 124명의 남성. 그렇다면, 55%는 여성 운동선수입니다, 도쿄 올림픽보다 더 많은 수, 그것들이 47%를 차지하던 때
- 책임
운동선수들은 규율과 헌신의 본보기입니다, 훈련과 대회에 열심히 전념하며. 비즈니스 세계에서, 책임감은 견고한 브랜드를 구축하고 파트너의 신뢰를 얻는 데 필수적이다. 의식 있는 기업은 약속을 지키는 기업이다, 윤리적으로 행동하며 서비스의 품질과 고객 만족에 전념하고 있다
스포츠의 이러한 교훈을 통합함으로써, 브랜드는 조직 문화를 강화할 수 있다, 경쟁력을 높이고 지속적인 성공을 달성하다. 전략, 협력, 리더십, 다양성과 책임은 각자의 분야에서 기준이 되고자 하는 운동선수와 기업가 모두에게 필수적인 기둥이다, 마무리하다
