다음 7월 26일, 세계는 파리 올림픽 개막식에 집중할 것입니다. 이 행사는 다양한 국적과 스포츠 종목의 선수들이 모이는 자리로, 삶의 여러 분야와 비즈니스 세계에서도 적용할 수 있는 가치와 교훈의 전시장이 됩니다.
이 점을 생각하며, 베아트리치 암브로시오, 멘션의 CEO이자 창립자, 라틴아메리카 최초의 홍보 스타트업은 올림픽과 스포츠가 경영진에게 가져다줄 수 있는 5가지 교훈을 정리했습니다.
- 전략
경기에서 각 움직임이 승리를 위해 신중하게 계획되는 것처럼, 기업들도 목표를 달성할 수 있는 행동 계획을 세워야 합니다. "전략은 노력을 방향 잡고, 자원을 최적화하며, 경쟁을 이기기 위해 필수적입니다. 명확한 계획이 없으면 선수와 기업 모두 집중력과 방향성을 잃어 성과를 저해할 수 있습니다."라고 Ambrosio는 설명합니다.
- 협력
잘 통합된 팀은 각 구성원이 자신의 역할을 알고 다른 구성원들과 조화를 이루며 일하기 때문에 더 나은 결과를 얻는 경향이 있습니다. 마찬가지로, 직원 간 협력을 장려하는 기업들은 더 건강하고 동기 부여가 되는 근무 환경을 조성합니다. 팀의 결합은 혁신, 신속한 문제 해결, 그리고 팀 정신 강화를 이끌 수 있습니다.
- 리더십
위대한 선수들은 리더십의 본보기이며 도전 앞에서 회복력을 보여줍니다. 시장에서는 이 측면이 창의성을 유도하고 촉진하며 사업의 진행을 보장하는 데 필수적입니다. 효과적인 리더는 사람들을 동기 부여하고 야심찬 목표를 달성할 수 있습니다. 경기장에서의 선장처럼, 훌륭한 리더는 언제 위임하고 지원하며 전략적 결정을 내려야 하는지 안다”고 그는 말했다.
- 다양성
올림픽은 다양한 문화, 민족, 배경을 가진 선수들을 모읍니다. 이 다양성은 경쟁을 풍요롭게 하고 새로운 관점을 제공합니다. 마찬가지로, 다양성을 중시하는 조직은 그들의 인재 잠재력을 활용하기 때문에 더 혁신적일 가능성이 높습니다. "직장 환경에의 포용은 풍부한 해결책과 글로벌 시장에 대한 더 폭넓은 이해로 이어질 수 있다"고 Ambrosio는 말한다.
올해 브라질에서는 역사상 처음으로 여성의 수가 남성보다 많아질 것입니다. 총 277명의 선수이며, 여성 153명과 남성 124명입니다. 이로 인해, 55%는 여성 선수로, 도쿄 올림픽 당시의 47%보다 높은 수치입니다.
- 책임
선수들은 훈련과 경기에서 강한 헌신과 규율의 모범입니다. 비즈니스 세계에서 책임감은 견고한 브랜드를 구축하고 파트너의 신뢰를 얻는 데 필수적입니다. 의식 있는 기업은 약속을 지키고, 윤리적으로 행동하며, 서비스의 품질과 고객 만족에 헌신하는 기업입니다.
이 스포츠 교훈을 통합함으로써 브랜드는 조직 문화를 강화하고 경쟁력을 높이며 지속적인 성공을 이룰 수 있습니다. 전략, 협력, 리더십, 다양성 및 책임감은 선수뿐만 아니라 각자의 분야에서 선두를 목표로 하는 기업가에게도 필수적인 기둥입니다.
