2025년은 코워킹의 해가 될 것인가? 일의 미래에 대한 5가지 트렌드를 확인하세요

Indeed “Insights” report on the” Workforce 에 따르면,40% 의 사람들이 하이브리드 작업 모델을 선호합니다. 이와 같은 수치는 점점 더 빈번해지고 있으며,특히 코워킹의 상승을 감안할 때 전문 양식이 어떻게 변화하고 있는지를 보여줍니다.

Daniel Moral, CEO이자 공동 창립자 유레카 코워킹, 업계 최고의 글로벌 네트워크 중 하나인 “OS 공유 작업 공간은 유연한 일정과 환경으로 특징지어지는 현실에 적응합니다. 이 현실에서는 기술이 개인과 회사에 더 많은 자율성, 목적 및 실제 연결을 제공하는 데 도움이 됩니다”.

이 시나리오를 감안할 때,임원은 2025 년에 일의 미래에 혁명을 일으킬 것을 약속하는 추세를 나열했습니다. 확인:

• 비물질화된 작업

하이브리드 모델의 등장으로 고정 된 사무실과 엄격한 계층 구조의 개념으로 인해 기업은 결과와 효율성에 점점 더 중점을두고 전통적인 구조를 다시 생각하게되었습니다. 경영진에게 이것은 전통적인 업무 구조가 쓸모 없게되고 있음을 의미합니다“. 

“대면 협업 능력을 잃지 않으면서 물리적에서 디지털로의 전환은 조직과 전문가들에게 최적화되고 지속 가능한 방식으로 리소스를 사용하여 보다 신속하게 운영할 수 있음을 보여주었습니다.”라고 그는 지적합니다.

• 솔리드 값

노동 시장의 비물질화로 인한 효과는 또한 자신의 가치를 반영하는 환경에 대한 기업과 전문가를 찾는 것입니다. “비즈니스 세계는 더 이상 생산성에 의해서만 주도되지 않습니다; 특히 ESG (환경,사회 및 거버넌스), 의식적인 기업가 정신에 초점을 맞춘 교육 행사 및 프로그램을 촉진하는 이니셔티브와 함께 목적과 영향에 의해 형성됩니다.”라고 Moral 은 강화합니다.

유레카 코워킹 자체가 이에 대한 한 예인데,이는 회원들에게 생태 교통 이용을 장려하고,바이크 투어 SP 와 시클로시다데 같은 도시 이동성을 목표로 하는 프로젝트를 지원하기 때문입니다. “우리 브랜드를 포함한 많은 브랜드들이 노동 시장에서 (COMunity’를 형성한다는 아이디어는 단순한 진부한 표현이 아닙니다. 모든 사람이 자신의 역할을 한다면,자신의 커리어,비즈니스 및 지구 전체에 도움이 될 수 있습니다.‘라고 임원은 덧붙입니다.

• 비용 절감

코워킹의 성장은 자원 최적화와 더 큰 재무 효율성을 위한 기업의 현재 검색을 반영합니다. CEO 는 설명합니다: “코워킹을 선택하는 기업은 고정 비용과 가변 비용을 줄일 수 있습니다. 전통적인 사무실 임대,인프라 유지 관리,물, 조명,인터넷 및 보안 비용이 크게 절감됩니다. 또한 이러한 공간에는 가구,기술 및 회의실이 완비되어 장비에 대한 초기 투자를 피할 수 있습니다. 또한 제공되는 유연성을 통해 수요에 따라 워크스테이션 수를 조정하여 유휴 공간으로 인한 낭비를 피할 수 있습니다.”

• 인간화를 위한 기술 혁신

McKinsey & Company 는 인공 지능 (AI) 이 10 년 이상 자동화를 가속화 할 것으로 예상하고 있으며,이는 거의 US$ 8 조에 달하는 세계 경제 성장을 제공 할 것입니다. 이와 같은 도구의 개발은 기술 혁신이 시장을 따뜻하게했을뿐만 아니라 기업과 전문가의 업무 방식을 변화시켜 관료적 및 운영 업무를 제거했음을 증명합니다. 

“기술을 통해 팀은 더욱 전략적이고 창의적인 활동에 집중할 수 있으며, 핵심 비즈니스와 정말 중요한 프로젝트에 노력을 집중할 수 있습니다” 라고 도덕은 강조한다. “이러한 맥락에서 스타트업, 기업, 투자자를 인간의 잠재력과 효율성을 융합하는 환경에서 연결하는 코워킹과 같은 혁신 허브의 증가에 대한 큰 기대가 있습니다” 라고 덧붙인다.

• ‘에르그’

CEO에 따르면, 코워킹은 내년에 시장에서 “예외가 아닌 규칙”이 될 것을 약속합니다.그는 이러한 추세가 “Efeito CO”라고 불리는 세그먼트 자체를 넘어서는 업무 세계의 글로벌 움직임을 반영한다고 설명합니다 공동노동, 공동넥톤, 공동m공유와 일 공동m 목적. 

“그는 ‘O & Efeito CO’는 다른 전문가와 테이블을 공유하는 것이 아니라 문화적 변화’라고 말한다. ”우버,넷플릭스, 에어비앤비와 같은 플랫폼이 공유 경제를 채택해 분야를 변화시켰듯이,코워킹은 전문가 환경에 동일한 논리를 가져다준다. 이러한 공간은 가치 있는 상호작용,유기적 네트워킹 및 아이디어 교환을 장려하는 생태계이기 때문에,아마도 새로운 기회를 얻기 위해 이러한 패턴을 추구하는 기업들을 더 많이 보게 될 것“이라고 결론짓는다.