기타팟캐스트 'Papo IntelliGente’는 실제 노동 시장에 대해 논의합니다

팟캐스트 Papo IntelliGente’는 실제 노동시장에 대해 논한다

전 세계가 대기업이 ESG 약속을 떠나는 것을 지켜 보면서 700 개 이상의 조직을 대표하는 운동이 브라질의 다양성과 포용 의제를 유지하기위한 선언문에 서명합니다.이 복잡한 이해,변형, 추세 및 가까운 미래에 대한 우려의 세계는 팟 캐스트에서 명확하고 다양한 의견으로 논의됩니다 파포 인텔리젠테. fernanda Toledo 경영진과 Aline Oliveira 경영진이 발표한 첫 번째 시즌 에피소드는 새로운 작업 모델부터 정신 건강, 기후 변화 및 기업 위치의 상관 관계에 이르기까지 다양한 주제에 대해 전문가 및 전문가와의 대화입니다.

YouTube와 팟캐스트인 Spotify에서 이용 가능합니다 파포 인텔리젠테 전략, 프로그램, 비즈니스 프로젝트 전문 컨설팅 및 멘토링 회사인 IntelliGente Consult의 CEO 겸 이사인 Fernanda Toledo와 Aline Oliveira가 각각 구상했습니다.

“하기로 했을 때 파포 인텔리젠테 차별화된 팟캐스트인 우리는 기업가와 직원 모두의 열망에 따라 시장에서 필요한 적응을 살펴보는 실제적인 방법에 대화가 부족하다고 느꼈습니다.”라고 Fernanda Toledo는 회상합니다.

팟캐스트에서 Aline Oliveira 는 이 제안은 또한 청취자들에게 기업들이 어떤 방식으로 실천해왔는지,그리고 무엇이 트렌드를 뛰어넘는 결과를 가져오는지 알 수 있는 기회를 제공합니다. “우리는 기업의 장수를 위해 혁신과 기업의 건강 측면을 고려하여 조직이 미래에 자신을 보는 방식을 공유하는 데 매우 관심이 있습니다.”라고 임원은 강조합니다.

Fernanda Toledo와 Aline Oliveira는 가장 다양한 분야의 유명 인사, 리더 및 전문가와의 대화를 통해 IntelliGente에서의 컨설팅 경험을 공유하여 비즈니스를 더욱 지속 가능하고 더 나은 결과로 만듭니다.

첫 번째 시즌의 에피소드

첫 번째 시즌에는 파포 인텔리젠테 top Employers Institute 의 지역 관리자 인 Raphael Henrique Latam 을 데려옵니다. 인적 자원 관행의 우수성에 대한 글로벌 권위,Top Employers 는 올해 73 개의 브라질 기업을 포함하여 125 개국의 2,400 개 이상의 조직을 인증했습니다. 팟 캐스트에서 세대 간,Z 세대의 노동 시장에서의 성과,정신 건강,새로운 업무 모델뿐만 아니라 브라질 기업의 글로벌 트렌드의 영향은 대화의 전도성 주제입니다.

Aline Oliveira 와 Fernanda Toledo 는 또한 프로세스를보다 신속하게 가속화하거나 개선하려는 기업들에게 작업 생태계가 어떻게 의미가 있는지에 대해 논의합니다. 대화는 여전히 순환 경제를위한 여지를 제공합니다. 팟 캐스트를 위해 그들은 기업,대학 및 연구 기관,정부 및 비정부 기관,푸드테크 신생 기업 및 벤처 캐피탈을 집계하는 FoodTech Hub Latam 의 CEO 인 Paulo Silveira 를 초대합니다. 푸드테크에 대한 투자와 개방형 혁신을 통해 식품 시스템의 혁신을 촉진하겠다는 제안으로 2018 년에 창출 된 생태계는 세계 식품의 개발 및 혁신에 대한 참고 자료로 통합되었습니다.

의 첫 번째 시즌의 또 다른 에피소드 파포 인텔리젠테 goldenberg Diversity 의 CEO 이자 Women 's Movement 360 의 경영자 인 Margaret Goldenberg 를 데려옵니다. 110 개 이상의 회원사를 보유한 MM360 은 기업 부문에서 성 평등의 발전을 가속화하기 위해 적극적으로 노력하고 있습니다. ESG 약속을 떠나는 대기업의 영향,교차 성,리더십 위치에있는 여성이 직면 한 도전,다른 주제들 중에서도 노동 시장에서 여성의 성과에 대한 분석과 혁신적인 비전을 가져옵니다.

접근성, 다양성, 혁신 및 ESG 전문가인 Thierry Cintra Marcondes와 함께 팟캐스트는 “novo” 기업의 다양성과 포용성을 다룹니다. Thierry Marcondes는 기업 접근성 유형(태도, 건축, 커뮤니케이션 및 디지털)에 대해 이야기하고 능력주의와 포용성에 대해 논의하며 비즈니스 세계에서 청각 장애인으로서의 경험을 공유합니다.

전통적인 은행과 다른 제안은 Jose Carlos Rosa Junior가 가져왔습니다 파포 인텔리젠테. 이 에피소드에서 Sicredi Iguazu PR/SC 및 Campinas/SP 수도권 개발 지역 관리자는 중소기업 개발에서 소액 대출의 기능에 대해 이야기합니다. 임원은 또한 강변 인구에게 서비스를 제공하기 위해 Sicredi의 부유 기관의 혁신적인 경험을 보여줍니다.

전략 및 지속 가능성 담당 이사이자 재생 농업 전문가 인 Alessandra Fajardo 를 초청 한 에피소드에서 팟 캐스트는 혁신과 지속 가능성이 어떻게 얽혀 새로운 비즈니스 모델과 글로벌 과제를 개발하는지를 다룹니다. 토론의 중심이기도 한 COP 30 은 기후 변화를 논의하기 위해 UN 글로벌 행사에서 국가를위한 기회와 이익을 나열합니다. 이러한 맥락에서 Aline Oliveira 와 Fernanda Toledo 는 또한 농업 관련 기업뿐만 아니라 향후 5 년 내에 미래를 형성 할 다른 시장 부문에서 지속 가능성의 주요 동향을 다룹니다.

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