리더십 팀의 변화를 위한 행동의 일환으로, 가자미, 커뮤니케이션 및 고객 경험 솔루션의 글로벌 리더인 Kamilah Thomas는 회사의 새로운 수석 부사장 겸 최고 인사 책임자(CPO)로 임명되었습니다.
20년 이상의 글로벌 인적 자원 리더십과 조직 혁신을 통해 Kamilah는 Avaya의 글로벌 인적 자원을 감독하고 일하기 좋은 기업이라는 직함을 찾아 문화적 변화를 주도할 것입니다.
또한, 경영진은 뉴저지 모리스타운 시 본사에서 Avaya의 CEO인 Alan Masarek에게 직접 보고하는 작업 환경과 공평하고 포용적인 문화를 조성하는 것을 목표로 Avaya United Employee Resource Group의 다양성, 형평성, 포용 및 소속에 대한 회사의 노력을 이끌 것입니다.
“Alan Masarek은 ”조직을 변화시키고 포용적인 문화를 구축한 Kamilah의 방대한 경험은 Avaya와 완벽하게 일치합니다.“라고 말했습니다. ”당신의 리더십은 모든 직원이 번창할 수 있는 보다 역동적인 환경으로 직장을 발전시키는 데 가속화하면서 Avaya의 노력을 발전시키는 데 핵심이 될 것입니다."
회사의 새로운 수석 부사장 겸 CPO는 기업 지배 구조 및 기업 지배 구조 및 임명 위원회에서 Mastercraft Boat Holdings, Inc.(NASDAQ: MCFT) 이사회의 일원입니다. Avaya에 합류하기 전에 Kamilah는 Roku에서 사람 및 직장 경험 담당 수석 부사장으로 근무하면서 조직 성장, 56%로 인력 확장 및 조직의 수익성 있는 성장에 기여했습니다. 그는 또한 Dow Jones & Company에서 최고 인사 책임자로 근무했으며 고위 경영진과 함께 50개 시장에서 7,000명 이상의 직원을 지원하는 회사를 디지털 우선으로 전환하는 데 전적인 역할을 했습니다. A+E Networks에서 그녀는 인민문화부의 공동 리더였으며 CEO에서 CEO에서 2,000명 이상의 직원으로 전환을 주도했습니다.

