4월 23일은 세계 책의 날로 기념됩니다. 이 날짜는 1995년 유네스코(UNESCO)가 전 세계의 작품과 저자를 기리기 위해 선언했으며, 독서에 대한 접근을 장려하기 위해 지정되었습니다. 문학의 위대한 이름들이 이날 존경받으며, 과거, 현재, 미래를 잇는 연결고리를 만들어내는 책들의 성과를 기립니다.
이 날짜를 기념하여 Bemobi, Cenp, KaBuM!와 같은 회사의 창립자, CEO 및 C-레벨 임원들이 참석합니다.Omie, OmniChat, Revo, Simpress, SIS Innov & Tech, Sólides 및 Superlógica는 현재 또는 가장 인상 깊었던 독서 추천 목록을 알려줍니다. 작품들은 개인적이고 직업적인 여정의 일부로, 그들은 성찰, 배움, 심지어 의사결정에도 기여했습니다.
추천 목록에는 고전, 베스트셀러, 국내외 주요 작품부터 선반이나 가상 선반의 신작까지 모두 포함됩니다. 선택은 새로운 독서를 시작하고 고급 컬렉션을 구축하려는 사람들에게 좋은 선택입니다. 아래 목록을 참조하십시오
책 추천: 이기기 위해 만들어진 기업들, Jim Collins 저
‘이긴 기업을 위한 책’은 성공적인 조직을 구축하고 유지하는 방법을 보여주는 영감을 주는 사례들을 담고 있습니다. 또한 강력한 리더십과 강한 팀을 구축하는 데 관한 강력한 교훈들을 공유하며, 이는 전문가와 기업의 발전에 직접적인 영향을 미칩니다. 이 책은 성공이 겸손하지만 결단력 있는 리더에게서 비롯된다는 것을 보여주며, ‘적재적소의 인재’라는 개념은 개인의 목적과 기업의 목표를 일치시키는 것의 중요성을 강조하여 모두가 번영할 수 있도록 합니다. 저에게 이 책은 문화, 비전, 그리고 무엇보다 함께 성장하려는 헌신적인 사람들 속에서 찬란한 경력이 만들어진다는 것을 일깨워줍니다.
책 추천: 『집중력 도둑: 현대 생활의 주의력 도둑들』, 요한 하리
이 책은 저자의 비디지털 일상과 함께하는 안식일 경험을 상세히 다루며, 현대 세계의 행동 문제와 과도한 기술 사용에 대해 설명합니다. Hari는 이러한 과잉이 인간에게 미치는 마취 효과와 수면 장애, 불안 증가와 같은 결과를 다루며, 이를 과학적 연구와 연관지어 설명합니다. 모두 이해하기 쉬운 언어로 흥미진진하게 풀어냈습니다.
도서 추천: "Outlive: 더 오래 더 건강하게 사는 예술과 과학" - 피터 애티와 빌 기포드
모든 고압 환경에서 일하는 사람들에게 독서를 강력히 추천합니다. 이 책은 우리의 가장 소중한 자산인 건강에 대해 매우 넓고 전체적인 시각을 제공합니다. 여기에는 건강에 관한 다섯 가지 중요한 기둥이 언급되어 있습니다: 신체 운동, 수면의 질, 식단, 보충제, 정서적 건강. 오늘날 과도한 정보와 기업 환경의 압박 속에서 자신을 돌보고 우선순위를 정하는 것은 개인의 성공뿐만 아니라 팀과 회사의 성공을 위한 첫걸음입니다.
지아라 리벨리노, 심프레스의 마케팅, 제품 및 솔루션 이사
책 추천: "완전하지 않은 용기: 자신의 취약성을 받아들이고, 수치를 이기며, 자신다운 용기를 내는 법" 브레네 브라운 저
불완전함을 받아들이는 용기는 내 경력에 전환점을 가져왔다. 나는 항상 취약성을 드러내는 것이 부정적인 것이라고 생각했으며, 특히 여성이라는 점에서 이를 연약함이나 통제력 부족과 연관지었다. 브레네 브라운은 바로 반대의 것을 보여줍니다: 취약성은 개인적 성장과 진정한 관계 구축에 필수적인 힘입니다. 이 책은 우리의 실패와 한계를 받아들임으로써 수치심에서 벗어나 더 진정한 삶을 살 수 있게 되는 방법을 탐구합니다.
책 추천: "이기기 위한 게임: 전략이 실제로 작동하는 방법" A.G. Lafley와 Roger L. Martin 저
이기기 위해 플레이하기는 효과적인 전략을 수립하는 명확하고 직설적인 접근 방식을 제공합니다. 저자들은 복잡한 개념을 실용적인 것으로 바꾸어 전략적 의사결정을 위한 구조화된 과정을 제시합니다. 프로터 앤 갬블의 예시가 이러한 전략들이 사업의 크기나 분야에 관계없이 성공적으로 구현될 수 있음을 보여주는 것이 마음에 듭니다.
도서 추천: "7 Powers: the foundations of Business Strategy" - 해밀턴 헬머
"7 Powers"는 지속적인 경쟁 우위를 보장할 수 있는 일곱 가지 전략적 힘의 원천을 제시합니다. 이 책은 전통적인 접근 방식을 넘어 견고한 전략을 구축하는 새로운 관점을 제공합니다. 개념의 명확성과 지속 가능한 경쟁 우위 창출에 대한 강조는 장기적인 성공을 추구하는 기업가들에게 필수적입니다.
도서 추천: 『아웃사이더: 여덟 명의 비전통적 CEO와 그들의 근본적으로 합리적인 성공 전략』, 윌리엄 N. 토른다이크
이 책은 카리스마 있는 CEO의 신화를 해체하고, 실제 데이터와 이야기를 통해 미국 기업 역사상 가장 성공한 일부 리더들이 어떻게 영감을 주는 연설이 아니라 엄격한 재무 결정, 독립적인 사고, 그리고 합리적인 자본 배분에 집중함으로써 비범한 가치를 창출했는지 보여줍니다. 이 작품은 은밀하고 효율적이며 깊이 전략적인 리더십 모델을 드러내어 전통적인 관리 방식에 대한 대안적인 길을 보여줍니다. 이 전략과 강한 에너지의 결합은 변혁적이고 영감을 주는 목표와 결합되어 매우 강력합니다.
책 추천: "세상의 종말은 시작일 뿐" - 피터 제이한
글로벌화 종말의 전망은 최근 시작된 글로벌 관세 전쟁으로 더욱 더 중요해졌습니다. 이 책은 불확실성 속에서 비즈니스 전략을 재검토하고 지역적 역학을 이해하는 것에 대해 성찰하게 합니다.
책 추천: "다음 파도: 인공지능 권력과 21세기의 가장 큰 딜레마" Mustafa Suleyman과 Michael Bhaska 저
이 책은 인공지능이 우리의 삶과 비즈니스를 어떻게 변화시키고 있는지에 대해 다루며, 빠른 변화의 환경에서 트렌드를 예측하는 데 유용한 통찰력을 제공하고, 지속적으로 배우고 적응하는 것의 중요성을 강조합니다.
도서 추천: "국부론" 아담 스미스
시간을 견디는 고전 아담 스미스는 숫자와 모델 뒤에 인간 본성과 공동 번영을 향한 추구가 있음을 상기시킨다. 나는 항상 그에게 돌아가서 인센티브가 시장을 어떻게 형성하는지, 그리고 그것이 오늘날의 비즈니스 결정에 어떻게 여전히 영향을 미치는지 이해하려고 한다.
책 추천:감시 시대의 자본주의쇼샤나 주보프의
21세기에 우리가 가치를 보는 방식을 재정의하는 책 주보프는 데이터가 비즈니스 결정과 디지털 경제 모델에서 핵심 자산이 되는 방식을 보여줍니다. C-레벨에게는 새로운 성장 동력, 기술 권력의 역학, 그리고 끊임없이 변화하는 이 환경에서 리더십의 역할을 이해하는 데 도발적이고 필수적인 읽기입니다.
책 추천: "앙상블 – 솔로에서 교향곡까지" – 여러 저자들
“이 프로젝트는 ‘하나가 올라가면 다른 하나가 끌어당긴다’라는 운동의 협력 아래 139명의 여성들의 영감을 주는 이야기를 소개하며, 극복, 리더십, 회복력에 대한 실제 경험담을 전하고 있습니다. 이는 국경과 세대를 초월하며, 제가 기여할 수 있었던 내용입니다. 다양한 분야에서 세상을 변화시키고 있는 여성들의 실제 이야기를 넘어서, 제 장에서는 진정으로 자신을 알아가는 용기와 함께 사랑과 지혜의 씨앗을 시간의 땅에 심도록 격려합니다.”
책 추천: "포기하지 마세요" (Lean In), 셰릴 샌드버그
이 책은 직설적이고 영감을 주며 실제 경험으로 가득 차 있습니다. 페이스북/메타의 전 COO인 셰릴은 여성의 직장 내 공간에 관한 데이터와 연구를 바탕으로 개인적인 이야기를 전하며, 여성들이 자신을 포기하지 않고 어떻게 리더십을 얻고 발휘할 수 있는지에 초점을 맞추고 있습니다. 제가 인생에 적용한 조언은 '식탁에 앉으라'는 것이었는데, 이는 여성이 주도권을 잡고, 자리매김하며, 손을 들고 아이디어와 해결책을 제시하는 것이 얼마나 중요한지 보여주었습니다.
루이즈 라라, 의장TBWA 브라질 및 Cenp 회장 – 광고 시장 자율 규제 포럼
책 추천:오스왈드 드 안드라지, 사악한 야만인, 리라 네토
매우 잘 쓰여졌으며, 상파울루의 역사, 우리 도시의 문화, 22년 예술 주간, 식인 운동, 타르실라 도 아말랄에 대한 열정, 그녀의 작품, 책, 논쟁들을 되살려 보여줍니다. 이는 엘리트가 어떻게 행동했고, 행동에 어떤 영향을 미쳤는지, 예술, 춤, 연극, 언론, 정치에 미친 영향을 보여줍니다.
책 추천: "중요한 것을 평가하라" 존 도어
이 책은 OKR(목표와 핵심 결과)에 대한 훌륭한 입문서이며, 구글과 인텔과 같은 기업들이 이 방법론을 성공적으로 적용한 사례를 보여줍니다. 이 책의 주요 특징은 실용성에 있으며, 명확하고 실제적인 예시를 통해 팀을 정렬하고 집중력을 높이는 방법을 이해하는 데 도움을 줍니다. 전략적 명확성, 측정 가능한 목표, 책임감 문화를 추구하는 기업에게 이상적인 읽을거리입니다.
책 추천: "규칙이 없는 것이 규칙" - 리드 헤이스팅스 & 에린 마이어
이 책은 극단적인 책임과 자유를 기반으로 한 넷플릭스 문화에 대한 매혹적인 연구입니다. 리드 헤이스팅스(넷플릭스 CEO)와 에린 마이어(조직 문화 전문가)의 협력은 실천과 이론의 독특한 조합을 보여줍니다. 이 책은 '문화 충격'과 넷플릭스가 다양한 나라에서 어떻게 문화를 적응시키거나 강요하는지를 보여줄 때 빛을 발합니다. 전통적인 구조에 도전하고 대담한 문화를 구축하고자 하는 리더들에게 이상적입니다.
