Concanh Brasil은 2024년 내내 7개의 수도에서 1,700명 이상의 인력 관리 전문가를 모았습니다.

resenciales, Sólides는 브라질 5개 지역에서 9,230km를 여행했으며, 가장 다양한 수준(분석가에서 이사에 이르기까지), 고객 여부에 관계없이 고객 여부에 관계없이 이벤트를 위해 특별히 개발된 다양한 콘텐츠를 통해 1,700명 이상의 전문가에게 영향을 미치고 전략적, 기술 및 관리 측면에서 사람 관리 프로세스를 다루었습니다.

“우리는 임무를 완수한 느낌으로 브라질 연결을 끝냈습니다. 지난 몇 개월 동안 우리는 이를 인적 자원과 국가 인사 부서의 가장 큰 지역 행사로 통합하여 지식에 대한 접근을 더욱 민주화하고 해당 지역의 전문가들의 상호 작용과 네트워킹을 자극했습니다.”라고 Solides의 마케팅 이사인 Rafael Kahane이 말했습니다. “Contarh Brasil은 문제 해결 및 비즈니스 비전에 대한 실용적인 접근 방식에 중점을 둔 브라질 HR의 고통과 요구에서 설계되었습니다. 우리의 행사는 전국의 전문가들이 오늘날 인력 관리 측면에서 가장 혁신적인 것이 무엇인지 명확하게 이해하고 회사와 비즈니스의 일상 생활에서 실행을 시작할 수 있는 좋은 기회였습니다.”.

고체' Connectar Brazil은 매년 성장하고 있습니다. 2023년 4개의 수도로 시작된 이 행사는 4개의 수도로 시작되었으며 2024년에는 7개에 도달했으며 2025년에는 더 확장을 원합니다. Sólides의 계획은 북쪽에서 남쪽으로 10개의 브라질 수도를 포괄하고 회의에 영향을 받은 사람들의 수를 두 배로 늘리고 약 3,500명의 HR 전문가와 DP를 직접 모으는 것입니다.

Sólides는 전국의 HR 및 인사 부서의 디지털 혁신을 주도해 왔습니다. 혁신적이고 독점적인 솔루션을 통해 회사는 관료적 및 수동 프로세스를 자동화하여 이러한 영역의 팀이 보다 전략적으로 행동할 수 있도록 했습니다. 이러한 방식으로 HR Tech는 인재의 유치, 개발 및 유지에도 기여하여 이직률을 줄이고 고객의 경쟁 우위를 높입니다. 현재 Solides는 30,000명 이상의 고객을 차지하며(2년 전의 3개) 플랫폼으로 인해 총 800만 명의 목숨을 앗아갔고 브라질의 고성장 기업 그룹의 리더십으로 부상하고 있습니다.