주거용, Sólides는 9 이상을 이동했습니다.브라질의 다섯 지역에서 230킬로미터, 1명 이상에게 영향을 미치고,7천 명의 다양한 수준의 전문가들(분석가부터 이사까지), HR 테크의 고객이든 아니든, 이벤트를 위해 특별히 개발된 다양한 콘텐츠, 전략적 측면에서 인사 관리 프로세스를 다루다, 기술적 및 관리적
“우리는 임무를 완수한 느낌으로 Conectarh 브라질을 마무리합니다”. 지난 몇 달 동안, 우리는 그를 국가에서 가장 큰 인사 및 인사부 지역 행사로 확립하는 데 성공했습니다,지식에 대한 접근을 더욱 민주화하고 해당 분야 전문가들의 상호작용과 네트워킹을 촉진하는 것, 라파엘 카하네가 주장한다, Sólides의 마케팅 이사 (CMO). "코네타르 브라질은 브라질 인사(HR)의 고통과 필요를 바탕으로 구상되었습니다", 문제 해결과 비즈니스 관점의 실용적인 접근 방식에 집중. 우리 행사는 전국의 인사 분야 전문가들이 오늘날 인사 관리에서 가장 혁신적인 것들을 명확하게 이해하고 자신의 기업과 비즈니스의 일상에 적용하기 시작할 수 있는 큰 기회였습니다
솔리데스의 코네타르 브라질은 해마다 성장하고 있습니다. 이 행사는 2023년에 네 개의 수도로 시작되었습니다, 2024년에 일곱에 도달했다, 2025년까지, 더욱 확장하고자 합니다: Sólides의 계획은 브라질의 10개 수도를 순회하는 것입니다, 나라의 북쪽에서 남쪽까지, 모임에서 영향을 받은 사람 수를 두 배로 늘리다, 약 3을 모으다,5천 명의 인사 및 노무 전문가가 직접 참석합니다
Sólides는 전국의 인사 및 인사부서의 디지털 혁신을 선도하고 있습니다. 혁신적이고 독창적인 솔루션을 통해, 회사는 관료적이고 수동적인 프로세스의 자동화를 수행합니다, 이러한 분야의 팀들이 보다 전략적으로 활동할 수 있도록 허용하여. 이러한 방식으로, HR 테크는 여전히 인재 유치에 기여합니다, 인재 개발 및 유지 – 이직률을 줄이고 고객의 경쟁 우위를 높이는 것. 현재, Sólides는 3만 명 이상의 고객을 보유하고 있으며(2년 전의 3배), 총 800만 명의 생명이 당신의 플랫폼에 의해 영향을 받았으며 브라질의 고성장 기업 그룹에서 선두를 차지하고 있습니다
