시작다양한목적의 정의가 성공의 개념을 재해석하는 방식...

목적의 정의가 비즈니스 성공의 개념에 어떤 새로운 의미를 부여했나요?

전 세계의 대기업 리더들은 점점 더 그들의 비즈니스를 큰 목적과 일치시키는 것의 중요성을 인식하고 있으며, 이를 통해 복지, 경력 발전, 재무 성과를 넘어서는 많은 것을 기업 내에서 촉진하고 있습니다. 전 세계적인 환경에서 더 지속 가능한 삶을 위한 변화에 대한 논의를 확대하면서, 개인의 필요, 직업적 목표 및 사회적 책임 간의 균형은 기업 경영에 더 의미 있는 요소들을 통합하려는 점점 더 커지는 추구를 움직이고 있습니다. 이 추세는 기업 성공과 긍정적인 사회적 영향 간의 균형 필요성을 반영하며, 이제는 이익이나 경쟁 우위뿐만 아니라 목적에 기반한 조직 문화를 구축하는 데 기여하는 성공적인 기업의 정의에 대한 새로운 시각을 제시합니다.

이 신체, 마음, 영혼 간의 연결 삼위일체는 현대 사회에서 우선순위가 되어, 사람들과 사명을 하나로 묶으며, 더 깊고 의미 있는 관계를 통해 비즈니스와 개인 생활을 포괄하고 있습니다. 올해 6월 CEO World Magazine에 발표된 Deloitte의 인간 지속 가능성 연구는 80%의 기업 리더들이 그들의 직원들의 신체적, 정서적, 영적 복지가 조직 성과에 필수적이라고 믿고 있음을 밝혔으며, 이는 현재 여러 기업 그룹과 커뮤니티들이 이 관점에서 "기업 성공"이라는 용어를 재정의하고 있음을 보여줍니다.

C12 브라질은 예를 들어 이러한 단체 중 하나입니다. 그녀는 큰 목적을 위한 위대한 사업을 구축하기 위해 그들을 능력 있게 만드는 사명을 가진 기독교 CEO와 기업가들을 모아 복음을 그들의 사업을 통해 전파하고, 성찰과 행동에 초점을 맞춘 리더십을 강화하며, 믿음의 원칙에 기반한 삶과 사업의 번영을 위해 노력하는 이들을 지원합니다. C12은 1992년 미국에서 활동을 시작했으며, 오늘날 5개 대륙에 걸쳐 4,300명 이상의 회원이 전 세계에 있으며, 다양한 분야의 CEO와 조직 리더들을 확보하고 있습니다. 브라질에서는 C12가 2018년에 시작되었으며, 그 확장은 매우 의미 있었기 때문에 현재 거의 40개의 활성 그룹을 유지하고 있으며, 7개 주에 걸쳐 300명 이상의 회원을 멘토링하고 있습니다. 이러한 가치, 기업 목표 및 소명 간의 연합은 점점 더 뚜렷해지고 있으며, C12 브라질은 2년마다 전국적인 행사를 개최하여 전국의 회원들을 끌어모으고 있습니다. 포함하여 11월 1일과 2일에 쿠리치바는 2024년 C12 브라질 컨퍼런스 버전을 개최하여 기독교 경영자들이 복음 전파에 대해 논의하고 믿음과 비즈니스를 하나로 묶는 것을 목적으로 합니다. 이 만남은 이 움직임의 지속을 목표로 하며, 다른 기업가들이 그들의 기업과 공동체에서 기독교 원칙을 채택하도록 영감을 주고, 복음을 이러한 환경에 확산시키며 점점 더 국경을 넘어서게 합니다.

티아고 니에벨로스키(@thiagoniewe), C12 브라질 CEO는 기독교 기업 리더들을 변화의 여정에 초대합니다:C12 브라질 회의는 기독교 기업가들이 더 큰 목표와 비즈니스 전략을 일치시켜 기업을 강화하고 삶에 영향을 미치는 기회입니다. 우리는 우리의 비즈니스뿐만 아니라 우리의 공동체와 주변 세계도 변화시킬 수 있습니다. 목표는 우리의 비전을 높이고, 우리의 믿음을 강화하며, 우리의 영향을 확장하는 것입니다. 이것은 그리스도를 통해 의도적으로 이끄는 것을 원하는 사람들을 위한 공간으로, 영원한 결과를 창출하는 큰 기업을 세우는 곳입니다..”

회의 일정에는 개인 및 기업 개발, 건강, 혁신, 영적 삶과 기업적 삶의 연결을 다루는 주제의 강연이 포함되어 있습니다. 연사로는 기업 개발 시장의 유명 인사들이 포함되어 있으며, 일정은 다음과 같습니다:

  • 루카스 하야시선제적 리더십: “반응하기보다는 행동하기”리더들이 어떻게 도전을 예측하고 적극적으로 이끌 수 있는지에 대한 통찰력을 제공합니다.
  • 티아고와 루이즈 니에베글로프스키논의할 것이다큰 사업을 어떻게 구축하나요, 우리의 가족을 희생하지 않고?직업적 성공과 가정 생활의 균형을 다루기.
  • 줄리오 루흐만강연을 할 것이다비즈니스 고성과에 적용된 360º 건강전인 건강이 기업의 성과에 어떤 영향을 미치는지 탐구합니다.
  • 호르헤 니시무라하다자크토 그룹, 발표할 것이다행동하는 비전큰 아이디어를 현실로 바꾸는 방법을 보여줍니다.
  • 마르코 실바와 티아고 니에베글로프스키그들은 그들의 비전을 공유할 것이다:인간의 삶에서 비전과 목적의 진정성과 명확성의 중요성.
  • 타이스 아키야마와 루이즈 니에베글로프스키강연을 진행할 것이다여성: 현대 사회에서 여성의 역할은 무엇인가?여성 주도권이 비즈니스에서 갖는 중요성을 강조하며
  • 플라비오 랏츠케,다룰 것이다심리적 안전: 강한 관계를 위한 열쇠조직 내 안전한 환경의 중요성을 강화하며
  • 브라즈 곤딤에 대해 이야기할 것입니다성장 과정에서 실패와 고통의 역할도전 과제에 맞서기 위한 회복력의 필요성에 대해 논의하고 있습니다.
  • 루치아나 아스퍼주제에 대해 다룰 것이다비즈니스 지속 가능성의 기초로서의 무결성단호하게 기업을 구축하는 데 있어 윤리의 중요성을 강조하며
  • 이스마엘 아키야마와 해롤드 슐츠주제를 다룰 것이다수동에서 자동으로: 인공지능이 기업의 효율성을 재정의하는 방법사업에서의 자동화와 기술 혁신에 관한 분석;
  • 라파엘 보르헤스어떤 것을 다룰 것이다경제적 구원.

C12 브라질 회의는 기독교 기업가들이 리더로서 성장하는 동시에 기독교 가치를 기업에 통합하는 재충전의 시간이 될 것입니다. 이 행사는 학습, 경험 교환, 회원 간의 연결 강화를 위한 기회를 제공하며, 비즈니스를 복음 전파의 도구로 사용하는 데 초점을 맞추고 있습니다.Nieweglowski, C12 브라질 CEO,는 주장합니다.

C12 브라질에 대한 더 많은 정보는 공식 웹사이트를 방문하세요www.c12브라질.com.br전국 회의 등록을 위해www.c12brasil.com.br/conferencia.

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