스와일, 프랑스의 기업 복지 분야 선두주자, 소셜 미디어에서 새로운 인재를 찾기 위한 캠페인을 진행했으며, 올해 4월과 6월 사이에 지원자가 30% 증가한 것을 보았다. 기술 및 마케팅 분야의 기회를 위한 사이트에서 1만 건 이상의 등록이 있었습니다, 인스타그램에서 백만 회 이상의 조회수를 기록한 동영상들
전략, 마케팅과 인사 부서 간의 협력 결과, 여성 소프트웨어 엔지니어를 위한 affirmative 기회에 대한 첫 번째 발표가 이루어졌고 단계적으로 진행되었습니다. 인스타그램에 올라온 채용 공고는 인플루언서 아나 치요가 주도했으며 1,200만 조회수, 약 3천 개의 지원서로. 소셜 미디어 프로젝트에서 두 내부 부서의 통합으로 Swile의 LinkedIn 및 Instagram 프로필에서 7,000명의 팔로워가 증가했습니다
브루노 몬테호르헤, 스와일 브라질 마케팅 부사장, 아이디어는 더 넓고 다양한 청중에게 매력적인 방식으로 다가가고자 하는 욕구에서 비롯되었다. 그래서, 우리는 인스타그램을 전통적인 방식에서 벗어나는 방법으로 사용합니다, 인재를 끌어들이는 것뿐만 아니라, 하지만 또한 팔로워들이 Swile을 파괴적이고 혁신적인 것으로 보게 만들었다.
캠페인의 새로운 단계는 7월 15일에 시작되었으며 판매 분야의 기회를 목표로 하고 있습니다, 확인하다여기. 후보자들은 웹사이트에서 기회에 대한 다른 세부정보를 확인할 수 있습니다www.swile.co/pt-br/carreiras또는 프로필에서인스타그램e링크드인.
