Swile은 프랑스의 선도적인 기업 복지 회사로서, 소셜 미디어에서 새로운 인재를 찾기 위한 캠페인을 실시했으며, 올해 4월부터 6월까지 지원자가 30% 증가하는 것을 목격했습니다. 기술 및 마케팅 분야의 기회에 대해 10,000건 이상의 등록이 사이트에서 이루어졌으며, 인스타그램에서 100만 회 이상의 조회수를 기록한 영상도 있었습니다.
전략은 마케팅과 인사 부서 간의 협력의 결과로 단계별로 이루어졌으며, 첫 번째 게시물은 여성 소프트웨어 엔지니어를 위한 적극적인 기회에 관한 것이었습니다. 인스타그램에 게시된 채용 공고는 인플루언서 아나 치요가 주도했으며, 120만 조회수와 약 3천 건의 지원을 기록했습니다. 두 내부 영역을 소셜 미디어 프로젝트에 통합한 결과, Swile의 LinkedIn과 Instagram 프로필에서 7천 명의 팔로워가 추가로 증가했습니다.
브루노 몬테조르지, 스위일 브라질 마케팅 부사장은 이 아이디어가 더 넓고 다양한 청중에게 몰입감 있게 다가가고자 하는 욕구에서 비롯되었다고 설명합니다. 그래서 우리는 인스타그램을 전통에서 벗어나는 방법으로 사용하며, 인재를 유치하는 것뿐만 아니라 팔로워들이 Swile을 파괴적이고 혁신적인 회사로 보도록 만듭니다.
캠페인의 새로운 단계는 7월 15일에 시작되었으며, 판매 분야의 기회에 초점을 맞추고 있습니다. 확인하세요여기지원자들은 사이트에서 기회에 대한 다른 세부 정보를 확인할 수 있습니다 /www.swile.co/ko-br/채용또는 프로필에서인스타그램e링크드인.
