2024년에는 여성들이 금융 기관의 리더십 직책의 약 31%를 차지하고 있습니다. 비록 미묘하지만, 이 수치는 2020년과 비교했을 때 증가를 나타내며, 당시 이 참여율은 브라질 기업 거버넌스 연구소(IBGC)의 보고서에 따르면 단지 24%에 불과했습니다.
기업 내 성별 평등을 보장하기 위해 아직 해야 할 일이 많지만, 특히 고위직에서 이러한 발전은 다양성의 긍정적인 영향을 이미 보여주고 있습니다. 맥킨지 컨설팅의 연구에 따르면, 포용성과 공정성을 조사한 결과, 여성 리더가 있는 조직은 평균 이상의 수익을 올릴 가능성이 20% 더 높습니다.
초제니 알메이다창립자이자 CEO인투자4U재무 컨설팅 회사인 여성들은 비즈니스 성공에 필수적인 전략적이고 장기적인 관점을 제공합니다. 다양한 관점은 새로운 전략과 혁신 개발에 기여하며, 여성 리더십은 더 협력적인 차별화된 접근 방식을 통해 이를 보여주고 있다고 의견을 제시한다. 예를 들어 금융 부문에서는 이러한 다양성이 시장에 중요한 균형을 가져오며, 더 신중한 결정과 위기 상황에서의 적응 능력을 갖추게 한다.
젠더 균등 성공의 요인으로
여성의 리더십 위치 참여 증가는 대기업에만 국한되지 않습니다. 세브라이의 데이터에 따르면, 작년까지 여성은 브라질의 신규 창업자의 48%를 차지했으며, 이는 2020년과 비교하여 8% 증가한 수치입니다. "우리는 점점 더 남성 중심이었던 공간을 차지하고 있으며, 이는 우리에게 새로운 성장과 리더십의 기회를 창출하고 있다"고 Invest4U의 CEO가 말했습니다.
제니 알메이다는 브라질 가정에 접근 가능한 금융 교육을 제공하기 위해 컨설팅 회사를 설립했으며, 프랜차이즈 모델을 통해 그녀와 같은 다른 여성들이 이 유산을 확장하도록 격려하는 것도 목표로 하고 있습니다. “우리는 여성의 포용이 단순한 사회 정의의 문제가 아니라 전략적인 문제임을 이해해야 합니다. 여성들은 위험을 분석하는 독특한 능력을 가지고 있으며, 저는 어머니들이 더 예리한 감각을 가지고 있어 더 많은 기회를 식별할 수 있다고 말하고 싶습니다. 이는 금융 부문을 훨씬 더 역동적이고 경쟁력 있게 만듭니다.”
젠니 알메이다의 역사 조금
2017년, Jenni가 출산 휴가 기간에 있을 때, 그녀의 더 깊은 가치들을 반영하고 딸의 미래에도 영향을 미치는 단순한 컨설팅을 넘어서는 회사를 설립하겠다는 아이디어가 떠올랐다. 나는 벨라를 바라보며 생각했다: '나는 그녀의 최고의 본보기가 되어야 한다; 내가 하는 모든 것이 옳아야 그녀가 자랑스럽게 여기고 사랑, 정직, 인내, 지혜의 본보기로 삼을 수 있다'고 회상한다.
그의 직업 경력 동안, 그는 재정 전략에 대한 접근이 제한적임에도 불구하고 성장하고자 하는 강한 열망을 가진 많은 위대한 여성들을 만났습니다. 재무 성과는 그들과 같은 속도로 움직여야 하며, 이는 계획을 제시하면 간단합니다. Invest4U는 고위직에 있는 대형 리더들뿐만 아니라, 지능과 사랑, 정직함으로 자산을 확장하고자 하는 사람들도 위해 오며, 저 역시 처음에 그렇게 원했던 것처럼 말입니다.
금융 시장에서 여성의 도전과 기회
비록 발전이 상당하지만, 금융 시장에서 활동하고자 하는 여성들, 리더 또는 투자자로서의 장애물은 여전히 존재합니다. 국제 금융공사(IFC)의 연구에 따르면 글로벌 금융 부문의 고위직의 25%만이 여성에 의해 차지되고 있습니다. 보고서에 따르면, 멘토링 프로그램과 지원 네트워크의 부족은 여성의 분야 내 진전을 제한하며, 이는 성별 편견과 관련된 장벽을 지속시키고 있습니다.
Invest4U에서는 맞춤형 접근 방식을 통해 교육과 지속적인 지원을 제공하며, 가족 가치를 기반으로 하여 남성과 여성이 의식적이고 전략적인 투자에 도움을 주는 것을 목표로 합니다. 여성이고 기업가인 저는 재정적 독립을 이루고 안전한 미래를 계획하는 것이 얼마나 도전적인지 잘 압니다. 저는 금융 교육이 그것이 실현되기 위한 열쇠라고 굳게 믿습니다. 이 지식을 통해 여성들을 권한 부여하는 것은 전략적 성장의 실질적인 기회로 가는 문을 여는 것이라고 Jenni는 강조합니다.
CEO에게 포용 프로그램이 적절히 장려되고 강화된다면 금융 시장에서 여성들의 전망은 더욱 유망해질 것입니다. 이 포용이 산업에 가져온 긍정적인 영향은 여성의 참여를 지원하는 프로그램에 계속 투자할 필요성을 강화하며, 이는 창업과 리더십 위치 모두에 해당됩니다. 여성들이 번영할 때, 경제도 함께 번영합니다. 우리는 여성들의 시장 내 잠재력을 이제 막 보기 시작했으며, 앞으로 더 많은 기회가 기다리고 있다고 믿습니다.
