최근 몇 년 동안 브라질의 스타트 업 생태계는 기업가 정신에 점점 더 유리한 환경에 힘 입어 점점 더 두드러지고 있습니다. 그러나이 분야의 가속화 된 성장에도 불구하고이 나라의 기술 회사는 특히 구현 단계에서 여전히 도전에 직면 해 있습니다. 이러한 맥락에서 주식 옵션의 법적 프레임 워크는 혁신 시장을 확대하고 브라질 경제 전체를 강화하기위한 핵심 조치로 부상합니다.
스톡 옵션 또는 스톡 옵션은 전 세계, 특히 미국에서 기술 회사가 널리 사용하는 보상 도구입니다. 브라질에서는 당시 규제가 부족하여 스톡 옵션이 대부분의 스타트업에 저렴한 대안이 되어 법적 확실성을 위한 도구로서의 효율성이 제한되었습니다.
실시간 데이터를 수집하는 플랫폼인 Comp 가 실시한 조사에 따르면 브라질 기술 기업 중 25% 만이 직원 대부분에게 스톡 옵션을 제공하고 있습니다. 이 수치는 과거에 비해 발전된 수치이지만 여전히 이 기능이 기술 부문의 진화를 주도해야 하는 잠재력보다 낮습니다.
따라서 법적 틀의 구현은 이러한 격차를 바로잡고 브라질 스타트업 발전에 보다 유리한 환경을 조성하는 중요한 단계입니다. 스톡옵션 부여에 대한 명확하고 예측 가능한 규칙을 확립함으로써 이 법안은 회사와 직원 모두에게 법적 확실성을 제공하여 회사 결과에 참여할 수 있는 기회를 확대할 것입니다.
직원들에게 혜택을 주는 것 외에도,이 승인은 시장 전반에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다. 기업이 접근 가능한 방식으로 직원들에게 지분 참여를 제공할 수 있도록 함으로써 이정표는 보다 성숙한 산업에 필수적인 이들 기업의 구현에 대한 세금 효과를 줄이고 투자를 유치하며 신기술 개발을 촉진하고 전체 혁신 생태계의 성장을 촉진하는 데 기여할 것입니다.
주식 옵션 법적 프레임 워크에 대한 논쟁이 진행됨에 따라, 그것은 세그먼트의 목소리를 듣고 다른 나라의 경험을 고려하는 것이 중요합니다 입법은 브라질에서 신생 기업의 지속 가능한 성장을 촉진하기 위해 최선의 시장 관행에 맞춰 구현으로, 대안은 국가에서 부문에 대한 상당한 발전을 촉진 할 수 있습니다.