2025년에 가까워질수록 글로벌 기술 환경은 생성 인공지능(AI), 양자 컴퓨팅, 첨단 로봇공학과 같은 혁신에 힘입어 빠르게 변화하고 있습니다. 이러한 발전과 함께, 기업 리더들은 자신들의 산업을 형성하는 신흥 트렌드에 대해 최신 정보를 유지하는 것이 필수적입니다.앞으로 몇 년은 성장, 효율성 및 혁신의 중요한 기회를 가져올 것으로 기대됩니다.
지속적인 인공지능, 양자 컴퓨팅 및 인간-기계 상호작용의 발전은 2025년 IT 리더들이 주목해야 할 10대 기술 목록의 주요 원동력입니다. 이러한 각 혁신은 생산성, 보안 및 혁신과 관련된 도전 과제를 극복하기 위한 강력한 도구를 나타냅니다.
글로벌 경제를 변화시킬 10가지 기술
가트너, 딜로이트, EY, 포레스터와 같은 기업의 보고서를 바탕으로 2025년 기술 환경에 영향을 미칠 10가지 주요 트렌드를 강조합니다.
이 새로운 산업혁명을 살아남는 열쇠는 그것을 이끄는 것이다. 이것은 두 가지 핵심 민첩한 비즈니스 요소를 필요로 합니다: 파괴적인 기술에 대한 인식과 그것을 최대한 활용할 수 있는 인재를 개발하기 위한 계획.
생성 인공지능
생성 AI는 콘텐츠와 솔루션을 자율적으로 생성할 수 있는 능력을 갖추고 있으며, 2025년 가장 강력한 힘 중 하나가 될 것입니다. 가트너는 이 기술이 기업이 빠르게 혁신하고 복잡한 작업을 자동화하는 데 도움이 될 것이라고 예측합니다.
2. 양자 컴퓨팅
딜로이트에 따르면, 양자 컴퓨팅은 연구실을 벗어나 실용적인 응용 분야로 나아가며, 전통적인 컴퓨터로는 해결할 수 없는 복잡한 최적화 문제, 예를 들어 공급망의 최적화와 같은 문제를 해결할 수 있게 될 것입니다.
경계 계산
또한 가트너에 따르면, 엣지 컴퓨팅(엣지 컴퓨팅앱과 서비스의 지연 시간을 줄이고 효율성을 높이기 위해 필수적이 될 것입니다. 이 기술은 데이터가 생성되는 곳에 더 가까운 곳에서 데이터를 처리할 수 있게 하여 자율주행 차량과 스마트 시티와 같은 실시간 솔루션을 가능하게 합니다.
4. 인공지능을 통한 스마트 자동화
AI를 사용한 프로세스 자동화는 RPA를 넘어선다. 포레스터는 프로세스 자동화와 인공지능의 결합이 효율성을 극대화하고 비용을 절감하는 완전 자율 운영을 창출하는 데 중요하다고 강조합니다.
5. 멀티 클라우드 솔루션
멀티클라우드 전략은 계속 확장되어 기업이 다양한 서비스 제공자를 결합하여 의존도를 피하고 회복력을 높일 수 있도록 할 것입니다. 가트너는 멀티 클라우드가 기업 운영에 더 많은 유연성과 보안을 제공할 것이라고 지적합니다.
6. 지속 가능한 기술
지속 가능성은 기술 혁신의 필수 조건이 될 것이다. 맥킨지에 따르면, 기술 기업들은 환경 영향을 줄이는 관행과 제품에 집중할 것이며, 재생 에너지와 데이터 효율성이 우선순위가 될 것입니다.
7. 확장된 블록체인
블록체인은 암호화폐를 넘어 데이터 보안, 스마트 계약 및 공급망 추적에 응용됩니다.딜로이트의 예측에 따르면, 기업들은 디지털 거래의 투명성과 신뢰성을 확보하기 위해 이 기술을 채택할 것입니다.
증강 현실 및 가상 현실을 통한 몰입형 경험
하드웨어와 소프트웨어의 발전으로, 포레스터는 증강 현실과 가상 현실 기술의 채택이 크게 증가할 것으로 예상하며, 이는 소비 경험, 교육 및 원격 협업을 변화시키고 있습니다.
고급 인공지능 사이버보안
사이버 위협이 증가함에 따라 인공지능 기반 사이버 보안 솔루션은 필수가 될 것입니다. 가트너는 인공지능이 실시간 사고 감지 및 대응에 도움을 주어 사이버 공격에 대한 방어 능력을 향상시킬 것이라고 강조합니다.
10. 로우코드/노코드 플랫폼
로우코드 및 노코드 플랫폼을 통한 애플리케이션 개발의 단순화는 더 많은 사람들이 고급 기술 지식 없이도 기술 솔루션을 만들 수 있게 할 것입니다.EY에게 이 플랫폼들은 혁신을 민주화하고 기업들이 변화에 신속하게 대응하는 데 도움을 줄 것입니다.
2025년의 노동력
이 기술들은 많은 기업들에게 엄청난 이익을 가져다줄 수 있지만, 또한 큰 도전도 만들어낼 것입니다. 맥킨지 보고서는 이러한 도전에 대비하기 위한 몇 가지 제안을 포함하고 있으며, 지속적인 교육을 통해 미래의 필요를 미리 예측하는 것을 강조하고 있습니다.일의 본질은 계속해서 변화할 것이며, 이는 강력한 교육 및 재교육 프로그램을 필요로 할 것입니다.
세계경제포럼은 또한 거의 모든 부문에서 기술 변화의 영향이 직원들의 기존 기술 세트의 수명을 단축시키고 있다고 강조했습니다. 진행 중인 변화를 관리하고 형성하며 이끄는 재능은 오늘 이를 개발하기 위한 조치를 취하지 않는 한 부족할 것입니다.
기업들은 인재 개발과 미래 인력 전략을 성장의 최전선에 두어야 하며, 더 이상 수동적인 인적 자본 소비자가 되어서는 안 됩니다. 그들은 인재 요구를 충족시키기 위해 새로운 사고방식을 요구합니다.
신흥 기술은 더 밝고 효율적인 미래를 위한 유망한 것임에도 불구하고, 그에 따른 도전과 윤리적 딜레마가 존재합니다. 혁신과 책임의 균형을 맞추는 것이 이러한 기술이 기본 가치와 권리를 훼손하지 않으면서 사회 전체에 이익이 되도록 보장하는 열쇠가 될 것입니다.
