2025년에 가까워짐에 따라,전 세계 기술 환경이 빠르게 변화하고 있다, 생성적 인공지능(AI)과 같은 혁신에 의해 추진됨, 양자 컴퓨팅과 고급 로봇 공학. 이 발전으로,기업 리더들이 자신의 산업을 형성하고 있는 새로운 트렌드에 대해 최신 정보를 유지하는 것이 중요하다.앞으로 몇 년은 중요한 성장 기회를 가져올 것으로 기대됩니다, 효율성과 변화
AI의 지속적인 발전, 양자 컴퓨팅과 인간-기계 상호작용은 2025년 IT 리더들이 주의 깊게 살펴봐야 할 10대 기술 목록의 주요 동력입니다.이러한 혁신 각각은 생산성과 관련된 도전을 극복하기 위한 강력한 도구를 나타냅니다, 안전과 혁신
글로벌 경제를 변화시킬 10가지 기술
가트너와 같은 기업의 보고서를 기반으로, 딜로이트, EY와 포레스터, 2025년 기술 환경에 영향을 미칠 10대 주요 트렌드를 강조합니다
이 새로운 산업 혁명을 생존하는 열쇠는 그것을 이끄는 것이다. 이것은 두 가지 핵심 요소를 요구합니다: 파괴적인 기술에 대한 인식과 이를 최대한 활용할 수 있는 인재를 개발하기 위한 계획
1. 생성적 인공지능
생성적 AI, 자율적으로 콘텐츠와 솔루션을 생성할 수 있는, 2025년에는 가장 강력한 힘 중 하나가 될 것입니다. 가트너는 이 기술이 기업들이 빠르게 혁신하고 복잡한 작업을 자동화하는 데 도움을 줄 것이라고 예측하고 있다
2. 양자 컴퓨팅
딜로이트에 따르면,양자 컴퓨팅이 연구실을 넘어 실용적인 응용으로 나올 것이다, 전통적인 컴퓨터로는 해결할 수 없는 문제를 해결할 수 있게 해줍니다, 복잡한 공급망에서의 최적화
3. 엣지 컴퓨팅
여전히 가트너에 따르면,엣지 컴퓨팅엣지 컴퓨팅지연 시간을 줄이고 애플리케이션 및 서비스의 효율성을 높이는 데 필수적이 될 것입니다. 이 기술은 데이터가 생성되는 곳에 더 가까운 곳에서 데이터 처리를 가능하게 합니다, 실시간 솔루션을 구현하기, 자율주행 차량과 스마트 시티
4. 인공지능을 활용한 스마트 자동화
IA를 사용한 프로세스 자동화는 RPA를 넘어선다. 포레스터는 프로세스 자동화와 AI의 결합을 강조하여 효율성을 최적화하고 비용을 절감하는 완전 자율 운영을 창출한다고 밝혔다
5. 멀티클라우드 솔루션
다중 클라우드 전략은 계속 확장될 것이다, 기업들이 다양한 서비스 제공업체를 결합하여 의존성을 피하고 회복력을 높일 수 있도록 허용하는. 가트너는 멀티 클라우드가 기업 운영에 더 많은 유연성과 보안을 제공할 것이라고 지적합니다
6. 지속 가능한 기술
지속 가능성은 기술 혁신을 위한 필수 조건이 될 것이다. 맥킨지에 따르면, 기술 기업들은 환경 영향을 줄이는 관행과 제품에 집중할 것이다, 재생 가능 에너지와 데이터 효율성이 우선 사항이 되는
7. 확장된 블록체인
블록체인은 데이터 보안 애플리케이션을 위해 암호화폐를 넘어선다, 스마트 계약 및 공급망 추적.딜로이트가 예측한 대로,기업들은 디지털 거래에서 투명성과 신뢰성을 보장하기 위해 이 기술을 채택할 것이다
8. 증강 현실 및 가상 현실을 통한 몰입형 경험
하드웨어와 소프트웨어의 발전으로, 포레스터는 AR 및 VR 기술의 채택이 크게 증가할 것으로 예상합니다, 소비 경험을 변화시키는, 원격 교육 및 협업
9. AI를 활용한 고급 사이버 보안
사이버 위협의 증가로 인해, AI 기반 사이버 보안 솔루션은 필수적일 것이다. 가트너는 AI가 실시간으로 사건을 감지하고 대응하는 데 도움을 줄 것이라고 강조합니다, 사이버 공격에 대한 방어 능력 강화
10. Plataformas Low-Code/No-Code
로우코드 및 노코드 플랫폼을 통한 애플리케이션 개발의 단순화는 더 많은 사람들이 고급 기술 지식 없이 기술 솔루션을 만들 수 있도록 할 것입니다.EY를 위해,이 플랫폼들은 혁신을 민주화하고 기업들이 변화에 신속하게 대응할 수 있도록 도울 것입니다
2025년의 노동력
이러한 기술은 많은 기업에 엄청난 이점을 가져다줄 수 있습니다,하지만 또한 큰 도전 과제를 만들 것입니다. 맥킨지 보고서는 이러한 도전에 대비하기 위한 몇 가지 제안을 포함하고 있습니다, 미래의 필요를 지속적인 훈련을 통해 미리 강조하기.일의 본질은 계속해서 변화할 것이다, 이는 강력한 교육 및 재교육 프로그램을 요구할 것이다
세계 경제 포럼은 거의 모든 분야에서, 기술 변화의 영향은 직원의 기존 기술 세트의 수명을 단축시키고 있다. 관리하는 재능, 진행 중인 변화를 형성하고 이끌어가는 것은 부족할 것이다, 우리가 그를 개발하기 위해 오늘 조치를 취하지 않는 한.
기업들은 인재 개발과 미래 인력 전략을 성장의 중심에 두어야 하며 더 이상 준비된 인적 자본의 수동적인 소비자가 되어서는 안 된다. 그들은 인재의 필요를 충족시키기 위해 새로운 사고방식을 요구한다
신흥 기술, 더 밝고 효율적인 미래를 위한 가능성이 있지만, 그들은 자신의 도전과 윤리적 딜레마를 가지고 온다. 혁신과 책임의 균형을 맞추는 것이 이러한 기술이 기본적인 가치와 권리를 훼손하지 않으면서 사회 전체에 혜택을 주도록 보장하는 열쇠가 될 것이다
