고대 그리스부터 현재까지 이해하려고 노력하고 있다, 판단하다, 사회에서 도덕적 행동과 인간의 행동을 비판하고 개선하다. 이 인간의 인내는 항상 공통된 목표를 가지고 있었다, 모두를 위한 더 나은 삶의 방식을 확립하다 – 사회. 우리는 이것을 "윤리"라고 부릅니다
우리가 무엇이 윤리적인지 아닌지를 구체화해 나가는 동시에, 우리는 습관이 되는 행동 기준을 설정합니다, 전통에서 코드와 법률까지. 모든 사람이 이러한 행동을 따르도록 보장하기 위해, 많은 조직들이 이른바 윤리 및 컴플라이언스 프로그램을 설립했습니다. 브라질에서, 일부 공공 기관은 더 완전한 이름을 붙이기도 했다, 소위 통합 프로그램
이러한 발전은 주로 2000년부터 시작된 엔론 사건으로 인해 미국에서 발생한 부패 스캔들로 인해 이루어졌으며, 이후 유럽의 대기업들에까지 영향을 미쳤고, 브라질에서는 멘살랑과 라바 자토 작전으로 이어졌다
이 조사 결과는 매우 유사했다, 기업들은 매우 엄격한 벌금을 지불했다, 임원, 파트너와 심지어 이사들도 해고되었다, 처리되고 구금되며, 영원히 책에 기록된 이미지와 명성에 대한 측정할 수 없는 피해를 제외하고, 기사, 신문, 영화, 다른 수단들 중에서. Mesmo que as empresas envolvidas tenham mudado de razão/denominação social e endereço, 그들은 발생한 사건들로 항상 기억될 것이다. 디지털 메모리는 용서하지 않는다, 그녀는 영원하다
긍정적인 면에서, 이러한 대기업들은 이른바 윤리 및 컴플라이언스(또는 청렴성) 프로그램을 수립해야 했다, 이 프로그램은 내부 통제의 구현과 윤리에 대한 지속적인 교육과 같은 다양한 요소의 적용을 포함했습니다, 법률, 사회 전체가 기대하는 행동의 코드와 기준. 모든 관련 주체 간의 계약적 및 법적 의무의 이행을 보장하는 것 외에도, 추가 요소, 부패 방지를 위한 지속적인 위험 관리 방법, 이해 상충을 피하기 위한 절차, 감사, 독립적인 신고 채널과 지속적인 조사가 구현되어 가장 높은 수준의 청렴성을 보장하고 있습니다
다른 한편으로, 모든 것이 순조롭지는 않다! 이러한 과정의 영향을 받은 사람들은 반응했으며 이탈리아의 "청소 작전"과 마찬가지로, 작전 라바자토에 연루된 사람들은 역풍을 맞았다. 보다 윤리적인 행동 기준으로의 진전에도 불구하고, 최근 몇 년 동안 목격된 것은 처벌 과정의 완화와 새로운 조사 이니셔티브의 출현이었다. 경영진과 정치인들은 형량이 경감되거나 심지어 취소되기도 했다, assim como promotores foram perseguidos e/ou deixaram a promotoria
이 이야기를 보완하기 위해, 최근 미국 새 정부의 결정도 부패와의 싸움을 약화시키는 데 기여하고 있다. 미국 대통령의 결정에 따라, 전 세계적으로 정부 부패에 대한 조사를 촉진한 가장 중요한 법 중 하나, 외국 부패 관행법 (FCPA), 미국 법무부에 대한 조치와 관련하여 기업과 개인에 대한 조사가 중단되도록 요청하는 효력 정지 요청을 받았다
게다가, 상기 언급된 바에 따라, 우리는 많은 기업들이 더 이상 윤리 프로그램을 진지하게 받아들이지 않는 상황의 성장을 지켜보고 있습니다. 우리는 효과가 전혀 없는 윤리 프로그램을 가진 여러 회사를 보아왔다, 단지 회사가 무언가가 있다고 말하거나 단순히 입찰에 참여하기 위해서만, 하지만 실제로는 아무것도 없다. 아니면, 다시 법무부에 대한 통합의 결합, 기업의 상업적 이익만을 충족하기 위한 청소년화된 리더십의 통합. 기업들은 윤리 책임자를 자리에 두고 싶어하지 않는다, 하지만, 네, 그저 "명령을 수행하는 자"일 뿐이다
이 역풍이 기업의 윤리 프로그램에 미치는 영향과 그 영향의 정도는 아직 불확실하다. 이 프로그램의 수호자들, "컴플라이언스 담당자" 또는 컴플라이언스 임원으로 알려져 있습니다, 그들은 혼란스러워하며 많은 사람들이 현재의 시기를 힘든 시기 또는 "이상한" 시기로 언급하고 있다. 더불어, 고위 경영진의 지원이 정말 약해졌다. 이런 역경이 충분하지 않았다면, 우리는 또한 삶의 윤리를 포함하는 여러 다른 프로그램에 대한 공격을 여전히 보고 있다, 다양성 및 포용 프로그램 또는 ESG와 같은 지속 가능성 프로그램의 취소 방법
이러한 상황에서 의문, 불확실성과 퇴보에 대한 두려움이 자리잡는다. 처음에, 일부 기업이 재조정을 통해 새로운 트렌드를 빠르게 채택할 가능성이 있다, 윤리 및 컴플라이언스 프로그램의 주니어화 또는 축소, 명확하게 원칙이나 가치 때문에 하지 않았음을 보여주고 있다, 그저 의무에 의해
그럼에도 불구하고, 다른 이들은 특정 기준을 유지해야 한다고 느끼고 있으며, 이는 윤리 프로그램이 법률 준수를 훨씬 넘어선다는 것을 인식했기 때문이다. 가장 높은 윤리 기준을 가진 기업은 많은 이점을 얻을 수 있다, 명성과 이미지 외에도, 모든 공급업체 생태계, 파트너, 고객과 특히 직원들은 더 나은 삶의 방식을 원합니다, 더 윤리적인. 이 완전한 환경에서, 관계는 더 강하고 투명하다, 결과는 더 확고하며 이 회사를 성공시키고 싶어하는 전체가 분명히 있다
윤리를 믿지 않는 사람들을 위해, 준수 또는 무결성, 돈을 벌고 가장 영리한 자의 생존만을 믿는 사람들, 알림이 필요합니다
첫 번째, 모든 움직임은 진자 운동이다, 모든 것은 가고 다시 돌아온다. 오늘, 우리는 윤리적 원칙에 대한 공격의 순간을 살고 있다, 이미 이해된 개념, 판결, 개선되고 테스트된. 부패가 모든 사람의 사회적 복지에 해롭다는 것을 더 이상 증명할 필요가 없다. 그래서, 조심해, 이 펜듈럼은 돌아올 것이다. 주로 새로운 대규모 공공 및 민간 부패 스캔들이 다시 발생하기 시작할 때. 사회는 속는 것에 지쳤다
둘째로, 뉴턴의 제3법칙은 더 이상 증명할 필요가 없다, 모든 행동은 그에 상응하는 같은 비율의 반응을 가진다. 이 사회를 위한 진전을 해체하려는 이 시도는 곧 반대 세력이 될 반발을 일으키고 있다. 프로모터, 판사들, 컴플라이언스 임원, 윤리의 수호자, 지속 가능성, 자문위원들은 다른 이들과 함께 가만히 있지 않다, 반영하고 있다, 심지어 반대하면서도, 오는 해결책을 찾고 있다. 컴플라이언스가 나쁘다고 생각해, "비준하지 않으려는 시도". 슬프게도, 많은 기업들이 이 위험에 뛰어들고 있다. 동전을 위로 던지고 동전이 바닥에 떨어지지 않기를 바란다
셋째, 부패에 연루된 수많은 공공 및 민간 기업의 스캔들을 이미 보고 경험한 사람들을 위해, 수감된 사람들과 유죄 판결을 받은 사람들, 사업과 가족이 파괴되고 나쁜 평판이 영원히 남는다는 것을 알면 이러한 모든 프로그램을 완화하는 것이 엄청난 위험을 감수하는 것임을 알게 된다. 좋은 거버넌스를 중시하는 기업들과 재난 이후 조각을 모아야 했던 이사들에게, 어떤 교훈이 배워졌거나 몇 년 후에 또 다른 교훈이 필요할 것이다
결국, 윤리를 원칙으로 삼는 모든 이들에게, 의무가 아니라, 회복력의 시간입니다, 잡초와 밀은 곧 분리될 것이다. 그때까지 바람 없이 노를 젓는 것이 필요할 것이다, 인내심을 가지다, 굳건히 계속 나아가고 후퇴하지 마라. 결국 온전함이 보답한다
