시작기사들일을 위한 "미래"를 이끌 것으로 기대되는 3가지 트렌드

일을 위한 "미래"를 이끌 것으로 기대되는 3가지 트렌드

세상은 끊임없이 변화하고 있으며, 노동 시장도 예외는 아니다. 우리가 '미래'로 나아감에 따라(이미 상당히 현재에 존재하는), 새로운 기술이 등장하고, 사회의 요구가 변화하며, 비즈니스 모델이 진화하고 있습니다. 이러한 변화들은 현재와 미래의 고용 창출 환경을 형성하고 있습니다. 이러한 상황에서 디지털 및 사회 혁명이 제공하는 증가하는 가능성으로 인해 우리가 직면할 도전 과제에 대비하고 기회를 활용하는 방법에 대해 숙고하는 것이 필수적입니다.

보다 구체적인 예를 들자면, 전 세계적으로 일자리의 최대 4분의 1이 5년 이내에 급격히 변화해야 하며, 영향을 받는 노동자 수는 수백만 명에 달할 것입니다. 이것이 세계 경제 포럼이 매년 작성하는 최신 노동 미래 보고서의 주요 결론으로, 전 세계 27개 산업에서 조사된 약 800개 기업의 전망과 추정을 고려한 것이다.

따라서 기술 혁신과 4차 산업혁명은 동시에 수백만 개의 일자리를 창출하고 소멸시키며, 새로운 트렌드의 출현을 이끌고 지속적이고 점점 더 강도 높은 직업 업데이트의 중요성을 제시합니다.

IA는 새로운 일자리를 창출합니다

2027년까지 기술 채택은 비즈니스 혁신의 핵심 요소가 될 것입니다. 조사에 따르면, 빅 데이터는 일자리를 창출해야 하는 자원 목록의 최상위에 있으며, 응답자의 65%가 관련 직무의 성장을 기대하고 있습니다. 또한, 데이터 분석가 및 과학자, 빅데이터 전문가, 머신러닝 및 인공지능 전문가, 사이버 보안 전문가의 직책은 평균 30% 성장할 것으로 예상됩니다.

디지털 상거래는 가장 큰 절대 고용 증가를 가져올 것입니다: 약 200만 개의 새로운 직무가 예상되며, 전자상거래 전문가, 디지털 전환, 온라인 마케팅 및 전략 분야가 포함됩니다.

반면, 보고서에 따르면 사라져야 할 주요 일자리로는 은행 창구 직원 및 관련 직원, 우체국 직원, 계산원 및 징수원, 데이터 입력 사무원, 행정 비서 및 임원 등이 있다. 나는 이러한 직업들이 완전히 사라지지 않을 것이라고 믿지 않습니다. 20세기 초반에 필수적이었던 엘리베이터 승강기 조작원들이 이후 사치품으로 전락한 것처럼, 이 직업들은 매우 실용적인 이유가 있어야만 지속될 수 있으며, 현재 수행되는 방식과는 달라질 것이라는 점입니다.

녹색, 교육 및 농업 일자리 증가

녹색 전환과 기후 변화 완화에 대한 투자, 그리고 지속 가능성 문제에 대한 소비자들의 인식 증가는 또한 노동 시장의 변화를 이끌고 있습니다. 국가들이 더 많은 재생 에너지원을 찾으면서 시스템 및 설치 엔지니어들이 수요가 높아지고 있습니다. 투자는 또한 지속 가능성 전문가 및 환경 보호 전문가와 같은 보다 일반적인 역할의 성장을 촉진할 것이며, 각각 33%와 34% 증가하여 약 100만 개의 일자리를 창출할 것으로 예상됩니다.

그러나 가장 큰 절대적 이익은 교육과 농업에서 올 것이다. 보고서는 해당 분야의 일자리 수가 약 10% 증가하여 교사 직책이 300만 개 더 생길 것이라고 결론지었습니다. 농업 분야 전문가, 특히 장비 조작자, 평탄기 및 분리기 관련 일자리가 15%에서 30%까지 증가하여 400만 개 이상의 일자리를 창출할 수 있습니다.

최근 몇 달 동안 그 범위, 강도, 빈도 면에서 우리를 놀라게 하는 심각한 기후 변화는 (이 글을 쓰는 이번 주에는 브라질의 대부분이 전국적인 산불과 이례적인 가뭄으로 인해 최악의 대기 질 기록을 세우고 있습니다) 이러한 직업과 활동에 대한 촉진제가 될 것입니다.

직업 재교육

많은 기회가 부각되는 것과는 달리, 세계경제포럼 조사에 참여한 기업들은 현재 노동자들의 기술과 미래 비즈니스의 요구 사이에 상당한 격차가 있음을 경고하고 있습니다. 6명 중 4명의 직원은 2027년 이전에 재교육이 필요할 것입니다. 주요 역량 중 일부는 직원들이 인공지능과 빅데이터를 활용할 수 있도록 하는 능력, 분석적 사고, 그리고 창의적 사고를 개발하는 능력입니다.

따라서 이러한(및 기타) 능력을 개발하기 위해 지속적인 교육에 투자하는 것은 현재와 미래의 고용 가능성을 보장하는 데 매우 중요합니다. 즉, 개념은평생 학습평생 학습이란 무엇인지, 지금처럼 중요한 적은 없었다.

궁극적으로 노동 시장의 미래는 빠르고 급진적인 변화로 특징지어지겠지만, 끊임없이 적응하고 배우려는 사람들에게는 전례 없는 기회도 함께할 것입니다. 변화를 포용하고 미래 경제에 적합한 역량을 키움으로써 우리는 앞으로의 세대를 위해 더 역동적이고 포용적이며 지속 가능한 세상을 만들 수 있습니다. 그리고 아마도 일상적인 직업 능력 수행에 있어 더 만족스러울 것이다.

페르난도 무랭
페르난도 무랭
페르난도 무랭은 스폰소르브의 파트너로, 비즈니스 퍼포먼스 전문 부티크 회사이며, 교수이자 비즈니스, 디지털 전환 및 고객 경험 전문가이며, 베스트셀러인 "본질적으로 불안한 사람들"과 "당신은 진실을 살 때 빛난다"의 공동 저자입니다 (두 책 모두 Gente 출판사, 2023).
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