브라질은 기업가 정신의 확장의 물결을 경험하고 있습니다: 96% 매달 문을 여는 새로운 회사 중 중소기업이 있으며 국내 공식 일자리의 절반 이상이 이 부문에서 나옵니다 4,700만 의 브라질 인은 향후 3 년 동안 수행 할 의사를 표명합니다. 이 숫자는 통화의 강도를 보여줍니다 새로운 경제 그리고 그들은 종종 고립되어 운영되는 부문들 사이에 다리를 만들 필요성을 강화합니다. 주앙 케플러가 이끄는 지주 회사인 Equity Group 과 테오 브라가가 이끄는 SME The New Economy 와 협력하여 Hub Society 가 오늘 상파울루에서 한 명 이상의 참석자들과 회의를 개최하는 것은 바로 이러한 격차를 메우기 위한 것입니다 30 생태계 브라질의 비즈니스, 혁신, 교육 및 산업.
“우리는 이 회의가 카드 교환을 훨씬 넘어서기를 원합니다. 아이디어는 다리를 건설하세요 학계, 미디어, 기술, 금융 등 대화가 거의 없는 분야 중에서 구체적인 프로젝트를 가지고 떠날 수 있다고 Hub Society.The 투자자의 설립자인 Eduardo Nunes는 말합니다. 형식은 대표성을 보장하기 위해 신중하게 설계되었다고 투자자는 지적합니다: 은행 이사, 혁신 허브 사장, 스타트업 관리자 및 협회 임원 그들은 같은 환경에있을 것입니다.“미래의 비전을 가진 사람들을 연결하는 것이 가장 짧은 방법입니다 비즈니스 ”라고 Equity Group 의 CEO 인 Joao Kepler 는 말합니다.이 제안은이 회의를 시장에 즉각적이고 지속적으로 영향을 줄 수있는 파트너십 및 공동 이니셔티브의 촉매제로 전환하는 것입니다.
확인 된 목록은 스탠포드로 무게의 이름을 포함; InovaBra,쿠보 이타우; MIT 기술,XP 교육,에디테라 젠테,다른 사람의 사이에서. 논리는 간단하다: 각 손님은 하나입니다 전략적 포인트 최대 2 번의 전화 통화로 브라질의 모든 관련 연락처에 액세스 할 수있는 생태계 내에서 로직은 전략적 지름길의 네트워크로 작동합니다. 각 저녁 식사 손님은 공식적으로 은행,무역 협회,가속기 또는 혁신 허브 등 생태계를 대표하며이 그룹의 주요 리더와 직접 액세스 할 수 있습니다. 이는 예를 들어 스타트 업이 국제화를위한 지원이 필요한 경우 최대 2 번의 전화 통화로 수요를 해결할 수있는 사람들과 연결하는 현재 대표를 촉발하기에 충분하다는 것을 의미합니다. 개념은 회의를 생태계의 전국 네트워크로 전환시켜 관련 접촉이 몇 걸음 떨어져있는 곳에서 접근 장벽을 제거하는 것이 객관적인 사업이 아닙니다. 에코시스템 네트워크 서로 연결되어 가치를 창출합니다.
비즈니스 연결 외에도 만찬에는 관련 사회 발전도 있을 것입니다. 표현에서 발생하는 결과와 프로젝트는 교육 프로그램으로 되돌아갑니다 500 기술 및 인공 지능 분야의 젊은 대학생,Atria 와의 제휴로 행사의 후원자 인 Hub Society 가 가능하게 한 이니셔티브. 따라서이 회의는 국가의 주요 비즈니스 및 혁신 허브 중 일부를 하나로 모을뿐만 아니라 사회에 가치를 부여한다경제 및 사회 변혁의 주체로서 비즈니스 생태계의 역할을 강화합니다.
