브라질 기업가의 73%는 자녀가 있고 37%는 솔로 엄마라고 IRME 2024 설문 조사에서 밝혔습니다 

기업가와 그들의 사업 2024 설문조사가 실시되었습니다 RME 연구소 여성 기업가 네트워크의 지원으로 브라질의 여성 기업가의 프로필을 제시합니다. “돌봄 경제: 기업가가 자신에 대해 가지고있는 이미지의 구성에 미치는 영향과 이것이 비즈니스의 기회에 미치는 영향”이라는 주제로 9 판에 실린이 연구는 기업가의 73% 가 어머니이며,이 중 37% 는 솔로 어머니입니다.

“2016 년부터 우리는 매년이 연구를합니다. 하이라이트 포인트: 기업가의 73% 는 어머니이며 68% 이상은 자신의 자녀가 기업가이기 전에 왔다고 말하면서 어머니를 전문가로 받아들이는 노동 시장에서 많은 저항을 분명히 보여줍니다. 이러한 경우 남아있는 길은 기업가 정신의 길입니다.”라고 사회적 기업가이자 여성 기업가 네트워크 및 RME 연구소의 설립자 인 Ana Fontes 는 설명합니다.  

연령에 관해서는 여성 기업가의 60% 는 30 세에서 49 세 사이이며 52% 는 고등 교육을 받았습니다. 그러나 백인 여성의 61% 는 고등 교육을받은 반면 흑인과 갈색 여성의 44% 만이이 수준의 교육을받습니다. 여성 기업가의 대부분은 중서부 (5%), 북부 (8%) 및 남부 (1613T) 에서 가장 낮은 농도로 남동부 (45%) 와 북동부 (25%) 에 거주합니다. 

색상/인종에 의한 컷 아웃은 흑인 및 갈색 기업가 (49%) 의 절반이 백인 여성의 36%와 비교하여 월 R$ 2,000 까지 벌고 있음을 보여줍니다. 또한 흑인과 갈색 기업가는 52%가 부채를보고하는 반면 백인 여성의 지수는 45%입니다.

동기 

연구는 재정적 인 독립에 대한 검색이 특히 흑인과 갈색 여성 (48%) 사이에서 기업가 정신의 주요 동기이며, 또한 소득을 증가시키는 방법으로 기업가 정신을보고 있음을 밝힙니다 (39%). 시간의 유연성은 자신의 사업을 시작하는 데있어 백인 여성에게 가장 중요한 요소 중 하나로 지적되었습니다 (41%).

업무 분담에 대해 “기업가의 50%는 집이나 사업에서 어떤 종류의 도움도받지 못합니다. 이는 기업가가 모든 것을 처리해야하는 정도를 보여 주며 많은 사람들이 큰 정신적 과부하를 느끼는 것은 놀라운 일이 아닙니다.”라고 결론을 내립니다. 사회적 기업가.

IRME 2024 설문 조사는 Ideafix Corporate 설문 조사에서 2,141 명의 응답자를 기반으로 한 정량적 방법론으로 실시되었습니다. 브라질 참가자는 94% 인 반면 5% 는 외국인이며 대부분 베네수엘라 비 난민입니다. 데이터 수집은 하이브리드 방법론을 사용하여 2024 년 8 월에서 9 월 사이에 온라인 자기 완성,대면 및 전화 인터뷰와 함께 이루어졌습니다.