ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್ ಪ್ರಕಾರ, ಬ್ರೆಜಿಲಿಯನ್ ನಾಯಕರು ಜಾಗತಿಕ ಸರಾಸರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ತುರ್ತಾಗಿ AI ಅಳವಡಿಕೆಯನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಎಲ್ಲಾ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಾಯಕರಿಗೆ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಕೌಶಲ್ಯವಾಗುತ್ತಿದೆ. ವಿಶ್ವದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್ ನಡೆಸಿದ ಹೊಸ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ದತ್ತಾಂಶವು, ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ, ಮೂರು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಸಿ-ಲೆವೆಲ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದಿನದಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ತಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗಳಿಗೆ ಪ್ರಾಂಪ್ಟ್ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಜನರೇಟಿವ್ AI ಪರಿಕರಗಳಂತಹ AI-ಸಂಬಂಧಿತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಈ ಆಂದೋಲನವು ಜಾಗತಿಕ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ 88% ವ್ಯಾಪಾರ ನಾಯಕರು 2025 ರ ವೇಳೆಗೆ ತಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ AI ಅಳವಡಿಕೆಯನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸುವುದು ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಬ್ರೆಜಿಲ್‌ನಲ್ಲಿ, ಈ ತುರ್ತು ಪ್ರಜ್ಞೆ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ: ಸಂಶೋಧನೆಯ ಪ್ರಕಾರ, 74% ಸ್ಥಳೀಯ ನಾಯಕರು "AI ನಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು" ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಜಾಗತಿಕ ಸರಾಸರಿಯ 63%

" ಬ್ರೆಜಿಲಿಯನ್ ನಾಯಕರು ತಾಂತ್ರಿಕ ರೂಪಾಂತರದ ಕಡೆಗೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ನಿಲುವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಇಚ್ಛೆ ಇದೆ, ಆದರೆ ಸವಾಲುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಅರಿವು ಕೂಡ ಇದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಾವೀನ್ಯತೆ, ಸುಸ್ಥಿರತೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸುವಲ್ಲಿ. ರಸ್ತೆ ಇನ್ನೂ ಉದ್ದವಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಸಂಕೀರ್ಣ ಪದರಗಳಲ್ಲಿ AI ಸೇರ್ಪಡೆ ಮತ್ತು ದೇಶದ ಸ್ವಂತ ಸಾಮಾಜಿಕ ಆರ್ಥಿಕ ರಚನೆಯನ್ನು ನಾವು ಪರಿಗಣಿಸಿದಾಗ, ಆದರೆ ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ಅನೇಕ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಬಲವಾದ ಚಲನೆಯನ್ನು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಅಮೆರಿಕ ಮತ್ತು ಆಫ್ರಿಕಾದ ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್‌ನ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ಮಿಲ್ಟನ್ ಬೆಕ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ .

ಜಾಗತಿಕ ನಾಯಕರು ಸಾಧ್ಯತೆ 1.2 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿದ್ದರೂ , ಎಲ್ಲರೂ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಬಳಸಲು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಿದ್ಧರಿಲ್ಲ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಹತ್ತು ಸಿ-ಮಟ್ಟದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಲ್ಲಿ ನಾಲ್ವರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು AI ಅಳವಡಿಕೆಗೆ ಸವಾಲಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತಾರೆ, ತರಬೇತಿಯ ಕೊರತೆ, ಹೂಡಿಕೆಯ ಮೇಲಿನ ಲಾಭದ ಬಗ್ಗೆ ಅನುಮಾನಗಳು ಮತ್ತು ರಚನಾತ್ಮಕ ಬದಲಾವಣೆ ನಿರ್ವಹಣಾ ತಂತ್ರಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಂತಹ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತಾರೆ.

ನಾಯಕತ್ವದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರದ ಮೇಲೆ ಅವುಗಳ ಪ್ರಭಾವ.

ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ, AI ಸಾಕ್ಷರತೆಗೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಬೇಡಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ನೇಮಕಾತಿ ಪದ್ಧತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದೆ: 10 ರಲ್ಲಿ 8 ನಾಯಕರು, ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಅನುಭವ ಕಡಿಮೆ ಇದ್ದರೂ ಸಹ, AI ಪರಿಕರಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರವೀಣರಾಗಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚು ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, AI ಜೊತೆಗಿನ ಕೆಲಸದ ರೂಪಾಂತರದ ಬಗ್ಗೆ ಬ್ರೆಜಿಲಿಯನ್ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವು ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ. ಬ್ರೆಜಿಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 11% ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ಮಾತ್ರ AI ಅದು ನಿವಾರಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಬಲವಾಗಿ ನಂಬುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಜಾಗತಿಕ ಸರಾಸರಿ 22% ರ ಅರ್ಧದಷ್ಟು. ಸುಸ್ಥಿರತೆ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ನಡುವಿನ ಸಮತೋಲನದ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದೇಹವೂ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿದೆ - ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ 30% ಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ 39% ಬ್ರೆಜಿಲಿಯನ್ ನಾಯಕರು ಎರಡೂ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತವೆ ಎಂದು ಬಲವಾಗಿ ಒಪ್ಪುವುದಿಲ್ಲ.

AI ಅಳವಡಿಕೆಗೆ ಚಾಲನೆ ನೀಡಲು ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ನಿರ್ಮಾಣ

ರೂಪಾಂತರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು, ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್ ಮತ್ತು ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಡಿಸೆಂಬರ್ 31, 2025 ರವರೆಗೆ ಪೋರ್ಚುಗೀಸ್ ಉಪಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣದೊಂದಿಗೆ ಉಚಿತ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿವೆ.

• ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಾಯಕರಿಗೆ AI : AI ಬಳಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುವುದು, ವ್ಯವಹಾರದ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
• ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ AI : ಸಭೆಗಳು, ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ತಂಡದ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿಸಲು ಉತ್ಪಾದಕ AI ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಕಲಿಸುವುದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ವಿಧಾನಶಾಸ್ತ್ರ

ಸಿ-ಸೂಟ್ AI ಸಾಕ್ಷರತಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು: ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ ಗ್ರಾಫ್‌ನ ಸಂಶೋಧಕರು 16 ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ (ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ, ಬ್ರೆಜಿಲ್, ಕೆನಡಾ, ಫ್ರಾನ್ಸ್, ಜರ್ಮನಿ, ಭಾರತ, ಐರ್ಲೆಂಡ್, ಇಟಲಿ, ಮೆಕ್ಸಿಕೊ, ನೆದರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್, ಸಿಂಗಾಪುರ, ಸ್ಪೇನ್, ಸ್ವೀಡನ್, ಯುನೈಟೆಡ್ ಅರಬ್ ಎಮಿರೇಟ್ಸ್, ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್‌ಡಮ್ ಮತ್ತು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್) ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳಿಂದ (1,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ) 1 ಮಿಲಿಯನ್‌ಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಹಿರಿಯ ನಾಯಕರ (ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರು ಮತ್ತು ಸಿ-ಮಟ್ಟದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು) ಅನುಪಾತವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಅವರು ಆಯಾ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು AI ಸಾಕ್ಷರತಾ-ಸಂಬಂಧಿತ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ, ಈ ಗುಂಪನ್ನು ಅದೇ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು AI ಸಾಕ್ಷರತಾ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿದ ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ವೃತ್ತಿಪರರ ಅನುಪಾತಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಜಾಗತಿಕ ಸಿ-ಸೂಟ್ ಸಂಶೋಧನೆ: ಒಂಬತ್ತು ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ (ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ, ಬ್ರೆಜಿಲ್, ಫ್ರಾನ್ಸ್, ಜರ್ಮನಿ, ಭಾರತ, ಸಿಂಗಾಪುರ, ಯುನೈಟೆಡ್ ಅರಬ್ ಎಮಿರೇಟ್ಸ್, ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್‌ಡಮ್ ಮತ್ತು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್) 1,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ 1,991 ಸಿ-ಮಟ್ಟದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರ (ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಅಧಿಕಾರಿ, ಮುಖ್ಯ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಅಧಿಕಾರಿ, ಮುಖ್ಯ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಅಧಿಕಾರಿ, ಮುಖ್ಯ ಕಂದಾಯ ಅಧಿಕಾರಿ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಅಧಿಕಾರಿ) ಜಾಗತಿಕ ಸಮೀಕ್ಷೆ. ನವೆಂಬರ್ 26 ಮತ್ತು ಡಿಸೆಂಬರ್ 13, 2024 ರ ನಡುವೆ YouGov ಈ ಕ್ಷೇತ್ರಕಾರ್ಯವನ್ನು ನಡೆಸಿತು.