ក្រុមហ៊ុន Runtalent ដែលជាក្រុមហ៊ុនប្រឹក្សាយោបល់ដែលមានឯកទេសក្នុងការជ្រើសរើស និងដាក់អ្នកជំនាញផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា បានប្រកាសនៅថ្ងៃនេះពីការបើកមុខតំណែងផ្នែក IT ថ្មីចំនួន 125 នាក់នៅក្នុងខែកញ្ញានេះ។ ឱកាសនេះរួមបញ្ចូលទាំងការរៀបចំការងារផ្សេងៗគ្នា ដោយ 72% នៃមុខតំណែងគឺដាច់ស្រយាល 17% កូនកាត់ និង 11% ដោយផ្ទាល់។
មុខតំណែងដែលមានរួមមាន Java និង Microsoft Developers, SAP Functional Analysts, programmers, Cloud specialists, Agile practitioners, and Data Scientist។ ជួរទំនេរដ៏ធំទូលាយនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីតម្រូវការកើនឡើងសម្រាប់អ្នកជំនាញដែលមានសមត្ថភាពនៅក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា។
Gilberto Reis, COO នៃ Runtalent បានបង្ហាញសុទិដ្ឋិនិយមទាក់ទងនឹងទីផ្សារបច្ចុប្បន្នថា "យើងកំពុងមើលឃើញការប្រសើរឡើងដែលអាចមើលឃើញបើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2023 ។ ទីផ្សារបង្ហាញពីកំណើនចាប់ផ្តើមនៅក្នុងខែកញ្ញា ដោយបង្កើនល្បឿនរហូតដល់ចុងឆ្នាំ។"
ក្រឡេកទៅអនាគត Reis បានគូសបញ្ជាក់ពីតួនាទីដ៏សំខាន់នៃ Artificial Intelligence នៅក្នុងវិស័យនេះថា "ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំខាងមុខ យើងរំពឹងថានឹងមានការកើនឡើងនៃតម្រូវការដែលជំរុញដោយឌីជីថលនីយកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន និងការទទួលយក AI យ៉ាងច្រើន។ អង្គការនឹងស្វែងរកការធ្វើទំនើបកម្មប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេ និងធ្វើឱ្យដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ទាមទារអ្នកជំនាញជំនាញដើម្បីដោះស្រាយតម្រូវការថ្មីទាំងនេះ។"
ការបើកការងារនេះពី Runtalent តំណាងឱ្យឱកាសដ៏សំខាន់មួយសម្រាប់អ្នកជំនាញផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យាដែលកំពុងស្វែងរកការប្រកួតប្រជែងថ្មីៗនៅក្នុងទីផ្សារដែលកំពុងរីកចម្រើន។ បេក្ខជនដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍អាចស្វែងរកព័ត៌មានបន្ថែមអំពីមុខតំណែងដែលមាននៅលើ គេហទំព័រ Runtalent LinkedIn ។
