នៅក្នុងបរិយាកាសការងារដែលមានការប្រកួតប្រជែងកាន់តែខ្លាំង យីហោនិយោជកបានក្លាយជាកត្តាសំខាន់សម្រាប់ការទាក់ទាញ និងរក្សានូវទេពកោសល្យ។ Recrutei ដែលជាប្រព័ន្ធតាមដានអ្នកដាក់ពាក្យស្នើសុំ (ATS) ដែលមានឯកទេសក្នុងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិក បានចាប់ផ្តើមមុខងារថ្មីដែលអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនបង្កើតទំព័រអាជីពផ្ទាល់ខ្លួន ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវការយល់ឃើញម៉ាកសញ្ញា និងការចូលរួមរបស់បេក្ខជន។
យីហោនិយោជកគឺជាយុទ្ធសាស្រ្តទីផ្សារដែលមានគោលបំណងបង្កើតរូបភាពវិជ្ជមាននៃអង្គការនៅក្នុងទីផ្សារការងារ។ ជាមួយនឹងគំនិតនេះ Recrutei បានបង្កើតផលប័ត្រនៃទំព័រអាជីពដែលអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនដើម្បីរំលេចម៉ាករបស់ពួកគេតាមវិធីផ្សេងគ្នា និងផ្ទាល់ខ្លួន។ ធនធាននេះមិនត្រឹមតែធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវការយល់ឃើញរបស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងទីផ្សារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងទាក់ទាញអ្នកជំនាញដែលមានសមត្ថភាពបន្ថែមទៀតស្របតាមវប្បធម៌របស់អង្គការផងដែរ។
ទំព័រអាជីពថ្មីរបស់ Recrutei គឺជាផ្នែកដែលឧទ្ទិសដល់ការបើកការងារផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម ដែលអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនបង្កើតទំព័រជាច្រើនដែលស្របតាមនាយកដ្ឋាន ក្រុម ឬទីតាំងផ្សេងៗគ្នា។ ក្នុងចំណោមជម្រើសប្ដូរតាមបំណង ក្រុមហ៊ុនអាចកែប្រែការរចនា និងខ្លឹមសារដើម្បីធ្វើឱ្យពួកគេកាន់តែទាក់ទាញសម្រាប់បេក្ខជនគោលដៅ។
ទំព័រអាចរួមបញ្ចូលវីដេអូ សក្ខីកម្មនិយោជិត និងសម្ភារៈពហុព័ត៌មានផ្សេងទៀតដែលពង្រឹងម៉ាកនិយោជក។ លើសពីនេះ ពួកគេអាចប្រែប្រួលដើម្បីរំលេចគំនិតផ្តួចផ្តើមផ្ទៃក្នុង ដូចជាកម្មវិធីភាពចម្រុះ និងការដាក់បញ្ចូល សកម្មភាពសង្គម និងពានរង្វាន់ជាដើម។
ទំព័រអាជីពថ្មីរួមបញ្ចូលយ៉ាងរលូនជាមួយឧបករណ៍ជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្សេងទៀតនៅលើវេទិកា Recrutei ដែលធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការគ្រប់គ្រង និងតាមដានបេក្ខជន។ អ្នកជ្រើសរើសអាចតាមដានដំណើរការនៃទំព័រនីមួយៗ និងកែសម្រួលយុទ្ធសាស្រ្តផ្សព្វផ្សាយរបស់ពួកគេតាមតម្រូវការ។
ក្រុមហ៊ុនដែលបានទទួលយកលក្ខណៈពិសេសនេះរួចហើយបានរាយការណ៍ពីការកើនឡើង 35% នៃការចូលរួមរបស់បេក្ខជន នេះបើយោងតាមការសិក្សាបឋម។ ទំព័រអាជីពដែលគួរឱ្យទាក់ទាញ និងផ្តល់ព័ត៌មានកាន់តែច្រើនអនុញ្ញាតឱ្យបេក្ខជនមានទិដ្ឋភាពកាន់តែច្បាស់អំពីឱកាសការងារ ដែលបណ្តាលឱ្យមានការជ្រើសរើសដែលមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់បន្ថែមទៀតដែលស្របតាមវប្បធម៌របស់ក្រុមហ៊ុន។
"ការបើកដំណើរការទំព័រអាជីពជាច្រើនតំណាងឱ្យការយកចិត្តទុកដាក់របស់ Recrutei ក្នុងការផ្តល់ជូននូវដំណោះស្រាយប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងមានប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់អតិថិជនរបស់យើង។ យើងដឹងថាសាជីវកម្មនីមួយៗមានលក្ខណៈប្លែកពីគេ ហើយមុខងារថ្មីនេះអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេគូសបញ្ជាក់ពីភាពឯកវចនៈរបស់ពួកគេ និងពង្រឹងម៉ាកយីហោនិយោជករបស់ពួកគេ ដោយទាក់ទាញអ្នកជំនាញដែលសមស្របបំផុតជាមួយនឹងវប្បធម៌ និងតម្លៃរបស់ពួកគេ។"
ជាមួយនឹងមុខងារថ្មីនេះ Recrutei បញ្ជាក់ពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្លួនក្នុងការផ្តល់នូវឧបករណ៍ដែលមិនត្រឹមតែធ្វើឱ្យដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិកប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងពង្រឹងវត្តមានរបស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងទីផ្សារការងារផងដែរ។ ទំព័រអាជីពដែលប្ដូរតាមបំណងតំណាងឱ្យទ្រព្យសម្បត្តិយូរអង្វែងសម្រាប់សាជីវកម្ម ជួយពួកគេទាក់ទាញ និងរក្សាបាននូវទេពកោសល្យកំពូល។
