តាំងពីសម័យក្រិកបុរាណរហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន មានការខិតខំប្រឹងប្រែងស្វែងយល់ វិនិច្ឆ័យ ការរិះគន់ និងកែលម្អអាកប្បកិរិយាសីលធម៌ និងអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សនៅក្នុងសង្គម។ ការតស៊ូរបស់មនុស្សនេះតែងតែមានគោលដៅរួម៖ ដើម្បីបង្កើតផ្លូវជីវិតកាន់តែប្រសើរសម្រាប់យើងទាំងអស់គ្នា - សង្គម។ នេះជាអ្វីដែលយើងហៅថា«សីលធម៌»។
នៅពេលដែលយើងកំណត់នូវអ្វីដែលជាក្រមសីលធម៌ និងអ្វីដែលមិនមែនជា នោះយើងបង្កើតស្តង់ដារនៃការប្រព្រឹត្ត ដែលក្លាយទៅជាទម្លាប់ ប្រពៃណី និងសូម្បីតែក្រម និងច្បាប់។ ដើម្បីធានាថាអាកប្បកិរិយាទាំងនេះត្រូវបានតាមដានដោយមនុស្សគ្រប់គ្នា អង្គការជាច្រើនបានបង្កើតនូវអ្វីដែលគេហៅថាកម្មវិធីសីលធម៌ និងអនុលោមភាព។ នៅប្រទេសប្រេស៊ីល ស្ថាប័នសាធារណៈមួយចំនួនថែមទាំងបានផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវឈ្មោះដ៏ទូលំទូលាយជាងនេះទៀត៖ កម្មវិធីសុចរិតភាព។
វឌ្ឍនភាពនេះបានកើតឡើងជាចម្បងដោយសារតែរឿងអាស្រូវអំពើពុករលួយដែលបានធ្វើឱ្យសហរដ្ឋអាមេរិកមានបញ្ហាជាចម្បងដោយចាប់ផ្តើមនៅឆ្នាំ 2000 ជាមួយនឹងករណី Enron ហើយបន្ទាប់មកបានប៉ះពាល់ដល់ក្រុមហ៊ុនធំៗនៅអឺរ៉ុបមុនពេលទៅដល់ប្រទេសប្រេស៊ីលជាមួយនឹងប្រតិបត្តិការ Mensalão និង Lava Jato។
លទ្ធផលនៃការស៊ើបអង្កេតទាំងនេះគឺស្រដៀងគ្នាណាស់៖ ក្រុមហ៊ុនបានបង់ប្រាក់ពិន័យយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ នាយកប្រតិបត្តិ ដៃគូ និងសូម្បីតែសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក៏ត្រូវបានបណ្តេញចេញ កាត់ទោស និងដាក់ពន្ធនាគារ ដោយមិននិយាយអំពីការខូចខាតដ៏ធំធេងចំពោះមុខមាត់ និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់ពួកគេ ដែលមានជាប់ក្នុងសៀវភៅ អត្ថបទ កាសែត ភាពយន្ត និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយផ្សេងៗទៀត។ ទោះបីជាក្រុមហ៊ុនដែលពាក់ព័ន្ធបានផ្លាស់ប្តូរឈ្មោះ/ឈ្មោះសាជីវកម្ម និងអាសយដ្ឋានក៏ដោយ ពួកគេនឹងចងចាំជានិច្ចចំពោះព្រឹត្តិការណ៍ដែលបានកើតឡើង។ ការចងចាំឌីជីថលមិនអត់ទោស; វាគឺអស់កល្បជានិច្ច។
ម្យ៉ាងវិញទៀត សាជីវកម្មធំៗទាំងនេះត្រូវបង្កើតកម្មវិធីសីលធម៌ និងការអនុលោមតាម (ឬសុចរិតភាព)។ កម្មវិធីទាំងនេះពាក់ព័ន្ធនឹងការអនុវត្តធាតុផ្សំផ្សេងៗដូចជាការអនុវត្តការគ្រប់គ្រងផ្ទៃក្នុង និងការអប់រំជាបន្តបន្ទាប់លើសីលធម៌ ច្បាប់ ក្រមសីលធម៌ និងស្តង់ដារនៃការប្រព្រឹត្តដែលសង្គមទាំងមូលរំពឹងទុក។ បន្ថែមពីលើការធានាប្រសិទ្ធភាពនៃការប្តេជ្ញាចិត្តតាមកិច្ចសន្យា និងផ្លូវច្បាប់ក្នុងចំណោមភាគីពាក់ព័ន្ធទាំងអស់ ធាតុផ្សំបន្ថែមដូចជាការគ្រប់គ្រងហានិភ័យប្រឆាំងអំពើពុករលួយជាបន្តបន្ទាប់ ដំណើរការដើម្បីជៀសវាងជម្លោះផលប្រយោជន៍ ការធ្វើសវនកម្ម បណ្តាញផ្តល់ព័ត៌មានឯករាជ្យ និងការស៊ើបអង្កេតជាបន្តបន្ទាប់ត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីធានាបាននូវស្តង់ដារខ្ពស់បំផុតនៃភាពសុចរិត។
ម្យ៉ាងវិញទៀត វាមិនមែនសុទ្ធតែផ្កាកុលាបទេ! អ្នកដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយដំណើរការទាំងនេះមានប្រតិកម្ម ហើយដូចនៅក្នុងប្រទេសអ៊ីតាលីដែលមានប្រតិបត្តិការ "ដៃស្អាត" អ្នកដែលពាក់ព័ន្ធនឹងប្រតិបត្តិការ Lava Jato បានទទួលរងនូវការធ្លាក់ចុះ។ ទោះបីជាមានការជឿនលឿនឆ្ពោះទៅរកស្តង់ដារសីលធម៌បន្ថែមទៀតក៏ដោយ អ្វីដែលយើងបានឃើញក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ គឺការបន្ធូរបន្ថយដំណើរការដាក់ទណ្ឌកម្ម និងគំនិតផ្តួចផ្តើមស៊ើបអង្កេតថ្មី។ នាយកប្រតិបត្តិ និងឥស្សរជននយោបាយបានកាត់បន្ថយការកាត់ទោសរបស់ពួកគេ ឬសូម្បីតែលុបចោល ដូចជាព្រះរាជអាជ្ញាត្រូវបានគេធ្វើទុក្ខបុកម្នេញ និង/ឬចាកចេញពីការិយាល័យរបស់ព្រះរាជអាជ្ញា។
ដើម្បីបំពេញបន្ថែមការនិទានរឿងនេះ ការសម្រេចចិត្តថ្មីៗរបស់រដ្ឋាភិបាលអាមេរិកថ្មីក៏បានរួមចំណែកដល់ការចុះខ្សោយនៃការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងអំពើពុករលួយផងដែរ។ តាមរយៈការសម្រេចចិត្តរបស់ប្រធានាធិបតីអាមេរិក ច្បាប់ដ៏សំខាន់បំផុតមួយដែលជំរុញការស៊ើបអង្កេតប្រឆាំងនឹងអំពើពុករលួយរបស់រដ្ឋាភិបាលទូទាំងពិភពលោក ច្បាប់ការអនុវត្តអំពើពុករលួយបរទេស (FCPA) បានរងសំណើសុំឱ្យផ្អាកឥទ្ធិពលរបស់វា រួមជាមួយនឹងការណែនាំទៅកាន់ក្រសួងយុត្តិធម៌អាមេរិកឱ្យបញ្ឈប់ការស៊ើបអង្កេតប្រឆាំងនឹងក្រុមហ៊ុន និងបុគ្គល។
លើសពីនេះទៅទៀត ដោយសារការរៀបរាប់ខាងលើ យើងបានឃើញពីការរីកចម្រើននៃសេណារីយ៉ូ ដែលក្រុមហ៊ុនជាច្រើនលែងប្រើកម្មវិធីសុចរិតភាពជាខ្លាំង។ យើងបានឃើញក្រុមហ៊ុនជាច្រើនដែលមានកម្មវិធីសុចរិតភាពដែលមិនមានប្រសិទ្ធភាពទាំងស្រុង ដោយគ្រាន់តែឱ្យក្រុមហ៊ុននិយាយថាវាមានអ្វីមួយ ឬសូម្បីតែគ្រាន់តែចូលរួមក្នុងការដេញថ្លៃ ប៉ុន្តែនៅក្នុងការអនុវត្តវាមិនមានអ្វីទាំងអស់។ ឬមួយវិញទៀត ការដាក់បញ្ចូលសុចរិតភាពទៅក្នុងផ្នែកច្បាប់ ក៏ដូចជាការបង្រួបបង្រួមភាពជាអ្នកដឹកនាំប្រកបដោយសុចរិតភាព ដើម្បីបម្រើផលប្រយោជន៍ពាណិជ្ជកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនតែប៉ុណ្ណោះ។ ក្រុមហ៊ុនមិនចង់បានបុគ្គលដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះសុចរិតភាពនៅតុនោះទេ ប៉ុន្តែជាអ្នកដែលគ្រាន់តែជា "អ្នកធ្វើតាមបញ្ជា"។
ផលប៉ះពាល់នៃការធ្លាក់ចុះនេះលើកម្មវិធីសុចរិតភាពសាជីវកម្ម និងកម្រិតនៃផលប៉ះពាល់នៅតែមិនច្បាស់លាស់។ អាណាព្យាបាលនៃកម្មវិធីទាំងនេះ ដែលគេស្គាល់ថាជា "មន្ត្រីអនុលោមភាព" ឬអ្នកប្រតិបត្តិការអនុលោមភាពមានភាពស្រឡាំងកាំង ហើយមនុស្សជាច្រើនបានចាត់ទុកពេលវេលាបច្ចុប្បន្នថាជាគ្រាលំបាក ឬសូម្បីតែ "ចម្លែក" ។ លើសពីនេះទៀត ការគាំទ្រពីថ្នាក់ដឹកនាំជាន់ខ្ពស់ពិតជាចុះខ្សោយ។ ប្រសិនបើការថយក្រោយនេះមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ យើងក៏កំពុងឃើញការវាយប្រហារលើកម្មវិធីមួយចំនួនទៀតដែលពាក់ព័ន្ធនឹងក្រមសីលធម៌នៃជីវិតផងដែរ ដូចជាការលុបចោលកម្មវិធីភាពចម្រុះ និងការដាក់បញ្ចូល ឬកម្មវិធីនិរន្តរភាពដូចជា ESG ជាដើម។
ដោយសារសេណារីយ៉ូនេះ ការសង្ស័យ ភាពមិនប្រាកដប្រជា និងការភ័យខ្លាចនៃការតំរែតំរង់ត្រូវបានកាន់កាប់។ ជាដំបូង វាអាចទៅរួចដែលថាក្រុមហ៊ុនមួយចំនួននឹងទទួលយកនិន្នាការថ្មីយ៉ាងឆាប់រហ័សតាមរយៈការរៀបចំឡើងវិញ ការរៀបចំឡើងវិញ ឬសូម្បីតែការកាត់បន្ថយនៃកម្មវិធីក្រមសីលធម៌ និងអនុលោមភាពបែបនេះ ដែលបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ថាពួកគេមិនបានធ្វើសកម្មភាពក្រៅគោលការណ៍ ឬតម្លៃនោះទេ ប៉ុន្តែគឺហួសពីកាតព្វកិច្ច។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកផ្សេងទៀតត្រូវតែរក្សានូវស្តង់ដារជាក់លាក់មួយ ពីព្រោះពួកគេបានដឹងថាកម្មវិធីសុចរិតភាពទៅឆ្ងាយហួសពីការអនុលោមតាមច្បាប់។ ក្រុមហ៊ុនដែលមានស្ដង់ដារខ្ពស់បំផុតនៃការប្រព្រឹត្ដមានច្រើនដើម្បីទទួលបាន; លើសពីកេរ្តិ៍ឈ្មោះ និងមុខមាត់ ប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីទាំងមូលរបស់អ្នកផ្គត់ផ្គង់ ដៃគូ អតិថិជន និងជាពិសេសបុគ្គលិកចង់បានរបៀបរស់នៅប្រកបដោយសុជីវធម៌ និងប្រសើរជាងមុន។ នៅក្នុងបរិយាកាសនៃភាពសុចរិតនេះ ទំនាក់ទំនងកាន់តែរឹងមាំ និងមានតម្លាភាព លទ្ធផលកាន់តែរឹងមាំ ហើយគ្រប់គ្នាប្រាកដជាចង់ឃើញក្រុមហ៊ុននេះទទួលបានជោគជ័យ។
ហើយសម្រាប់អ្នកដែលមិនជឿលើក្រមសីលធម៌ ការអនុលោមតាម ឬសុចរិតភាព អ្នកដែលជឿលើការរកលុយ និងការរស់រានមានជីវិតពីសមបំផុត ការរំលឹកគឺចាំបាច់៖
ទីមួយ រាល់ចលនាគឺវិលជុំ។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលទៅក៏ត្រឡប់មកវិញ។ សព្វថ្ងៃនេះ យើងកំពុងជួបប្រទះនឹងការវាយប្រហារលើសិក្ខាបទសីលធម៌ គំនិតដែលបានយល់រួចហើយ វិនិច្ឆ័យ កែលម្អ និងសាកល្បង។ វាលែងចាំបាច់ដើម្បីបញ្ជាក់ថា អំពើពុករលួយបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់សុខុមាលភាពសង្គមទាំងអស់គ្នា។ ដូច្នេះសូមប្រយ័ត្ន ប៉ោលនេះនឹងវិលត្រឡប់មកវិញ។ ជាពិសេសនៅពេលដែលរឿងអាស្រូវថ្មី និងធំនៃអំពើពុករលួយសាធារណៈ និងឯកជនចាប់ផ្តើមលេចឡើងម្តងទៀត។ សង្គមធុញទ្រាន់នឹងការបោកប្រាស់។
ទីពីរ ច្បាប់ទី 3 របស់ញូវតុនមិនត្រូវការភស្តុតាងបន្ថែមទៀតទេ: រាល់សកម្មភាពមានប្រតិកម្មស្មើគ្នានិងផ្ទុយ។ ការប៉ុនប៉ងរុះរើវឌ្ឍនភាពដែលសម្រេចបានសម្រាប់ជាប្រយោជន៍ដល់សង្គមបានបង្កើតឲ្យមានការប្រឆាំងដែលនឹងក្លាយជាកម្លាំងប្រឆាំងក្នុងពេលឆាប់ៗ។ ព្រះរាជអាជ្ញា ចៅក្រម នាយកប្រតិបត្តិ ការអនុលោមភាព អ្នកតស៊ូមតិសម្រាប់ក្រមសីលធម៌ និងនិរន្តរភាព ទីប្រឹក្សា និងអ្នកផ្សេងទៀតមិននៅស្ងៀមទេ។ ពួកគេកំពុងឆ្លុះបញ្ចាំង សូម្បីតែស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការស្វែងរកដំណោះស្រាយដែលនឹងមកដល់។ ដូចពាក្យពោលថា "បើអ្នកគិតថាការអនុលោមមិនល្អ ចូរព្យាយាមមិនធ្វើតាម"។ គួរឲ្យសោកស្ដាយ ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនកំពុងទទួលយកហានិភ័យនេះ។ ពួកគេបានត្រឡប់កាក់មួយ ហើយសង្ឃឹមថាវាមិនធ្លាក់ដល់ដី។
ទីបី សម្រាប់អ្នកដែលបានឃើញ និងជួបប្រទះរឿងអាស្រូវរបស់ក្រុមហ៊ុនរដ្ឋ និងឯកជនរាប់មិនអស់ពាក់ព័ន្ធនឹងអំពើពុករលួយ មនុស្សត្រូវបានចាប់ខ្លួន និងកាត់ទោស អាជីវកម្ម និងគ្រួសារត្រូវបានបំផ្លាញ និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះខូច ពួកគេដឹងថាការបន្ធូរបន្ថយកម្មវិធីទាំងអស់នេះកំពុងប្រឈមនឹងហានិភ័យដ៏ធំសម្បើម។ សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនទាំងនោះដែលផ្តល់តម្លៃដល់អភិបាលកិច្ចល្អ និងសម្រាប់សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលទាំងនោះដែលត្រូវរើសបំណែកបន្ទាប់ពីគ្រោះមហន្តរាយ មេរៀនខ្លះត្រូវបានរៀន ឬមេរៀនផ្សេងទៀតនឹងត្រូវការក្នុងរយៈពេលពីរបីឆ្នាំទៀត។
ជាចុងក្រោយ សម្រាប់អ្នកដែលកាន់យកសីលធម៌ជាគោលការណ៍ មិនមែនជាកាតព្វកិច្ចទេ វាគឺជាពេលវេលាសម្រាប់ភាពធន់។ វាប្រាកដណាស់ថា ស្រូវសាលី និងចំបើងនឹងត្រូវបំបែកចេញពីគ្នាក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។ រហូតមកដល់ពេលនោះ ចាំបាច់ត្រូវចែវទូកដោយគ្មានខ្យល់ មានការអត់ធ្មត់ រក្សាភាពរឹងមាំ និងមិនដកថយ ពីព្រោះនៅទីបញ្ចប់ ភាពស្មោះត្រង់នឹងឈ្នះ។
