Жасанды интеллекттің генеративті үлгілерінің жарылысынан бері бұл тақырып қызметтің барлық салаларында, әсіресе корпоративтік әлемде пікірталастардың орталығына айналды. Көптеген компаниялар технологияның әлеуетін жақсартуға тырысқанымен, басқалары әлі де осы шешімдердің болашақта еңбек нарығында көрсететін нақты әсері мен өзгерістерін, соның ішінде кәсіптердің жойылуы мен пайда болуын түсінуге тырысуда.
Жақында International Business Machines Corporation (IBM) 28 елден 3000-нан астам басшы қатысқан зерттеуде ұйым AI жұмыс істеу тәсілін өзгертудің, сондай-ақ мансаптық мүмкіндіктер мен табыс алуды қайта анықтаудың негізгі факторы болатынын ескертеді. Сауалнамаға сәйкес, он жұмысшының төртеуі – дүние жүзіндегі шамамен 1,4 миллиард кәсіпқойға тең – қайта даярлауды қажет етеді, өйткені олардың жұмысына автоматтандыру мен технология тікелей әсер етеді.
Бастапқыда бастапқы деңгейдегі позициялар көбірек тәуекелдерді ұсынады, ал мамандандырылған рөлдер немесе стратегиялық деректерді талдауға бағытталғандар басшылар тарапынан осал емес деп саналады. Болжалды әсер туралы түсінік алу үшін IBM есебінде AI-ны күнделікті операцияларында енгізетін компаниялар жылдық орташа өсу қарқыны шамамен 15% болуы керек екенін көрсетеді.
Осы сценарийді ескере отырып, маңызды сұрақ туындайды: кәсіпқойлар кіріс көздерін әртараптандыру және мансаптарын нығайту үшін осы трансформацияларды қалай пайдалана алады? Жұмыспен қамту тұжырымдамасын қайта анықтау қажет болатын осы контексте сұраныс бойынша жұмыс, ақылы қызметтер және қосымша табыс қосымшалары қаржылық тұрақтылықты қамтамасыз етудің негізгі баламасы болып табылады.
Көптеген адамдар үшін қосалқы қызметтер олардың табысына қосымша ғана емес, сонымен қатар жаңа кәсіби шындықты көрсетуі керек. Бұл модельді қамтамасыз ететін платформалар ұсынатын икемділік тұрақты жұмыстың жоғалуын өтеуді қажет ететіндерге де, тек бір жұмысқа тәуелді болмай, автономия алу жолын іздейтіндерге де қызмет ету мүмкіндігіне ие болғандықтан.
Бұл мүмкін, себебі сұраныс бойынша жұмыс әртүрлі біліктіліктері бар мамандар нақты сараптаманы, соның ішінде әртүрлі салаларда ұсына алатын опциялардың кең ауқымын жасайды. Нәтижесінде кәсіпқойлар өздерінің нарықтағы әсерін және тартымдылығын арттырып, бір жұмыс берушіге тәуелділігін күрт төмендете алады. Солай бола тұрса да, бәсекелестік күшейіп келе жатқан нарықта ерекшелену үшін жаңа дағдылар мен дағдыларды алу өте маңызды.
Өйткені, AI мен автоматтандырудың дамуы өзімен бірге айқын қиындықтарды әкеледі, сонымен қатар жұмысшыларға мүмкіндіктер ұсынады. Барған сайын болжауға келмейтін сценариймен бетпе-бет келіп, сұранысқа ие модельдер ұсынатын икемділік кәсіпқойларға өздерінің мансаптық жолдарын дәстүрлі жұмыспен қамту қауіпсіздігі барған сайын алыс болатын болашаққа бейімдеуге мүмкіндік береді. Бұл шындықты мүмкіндігінше тезірек мойындау өзекті болып қалу және ең алдымен қаржылық тұрақтылықты сақтау үшін маңызды болады.
