მთავარი სიახლეები ბიუროკრატიის გარეშე: ხელფასის ავანსის მოთხოვნა ახლა აპლიკაციის საშუალებითაა შესაძლებელი...

ბიუროკრატიის გარეშე: ხელფასის ავანსის მოთხოვნა ახლა აპლიკაციის საშუალებით მარტივია, ერთი დაწკაპუნებით.

SalaryFits, თანამშრომელთა შეღავათების გადაწყვეტილებების წამყვანი ფინტექ კომპანია, აცხადებს თავის მრავალმხრივი შეღავათების აპლიკაციაში ახალი ფუნქციის გამოშვებას: ხელფასის 40%-მდე წინასწარ გადახდა Pix-ის (ბრაზილიის მყისიერი გადახდის სისტემა) მეშვეობით. ეს ინოვაცია თანამშრომლებს უფრო მეტ ფინანსურ მოქნილობას სთავაზობს, რაც სწრაფად და ეფექტურად უმკლავდება საგანგებო სიტუაციებსა და სპეციფიკურ საჭიროებებს.

„ჩვენ გვესმის, რომ გარკვეულ სიტუაციებში საკრედიტო ბარათი შეიძლება საკმარისი არ იყოს. არის შემთხვევები, როდესაც თანამშრომლებს ნაღდი ფული სჭირდებათ ვალის დასაფარად, გადასახდელად ან ოვერდრაფტების მაღალი საპროცენტო განაკვეთების თავიდან ასაცილებლად“, - განმარტავს ფინ გნიესერი, SalaryFits-ის პროდუქტის ხელმძღვანელი. „Pix-ის მეშვეობით წინასწარი გადახდის შემთხვევაში, ჩვენ გთავაზობთ პრაქტიკულ და უსაფრთხო გადაწყვეტას ამ გადაუდებელი საჭიროებებისთვის, თანხების საბანკო ანგარიშზე მყისიერი ჩარიცხვით“. 

როგორ მუშაობს

ახალი ფუნქცია ხელმისაწვდომია იმ კომპანიების თანამშრომლებისთვის, რომლებიც იყენებენ SalaryFits-ს ავტომატიზირებული შეღავათების მართვისთვის. მას შემდეგ, რაც კომპანია ხელფასის ავანსის აპლიკაციას თავის შეღავათების პაკეტში ჩართავს, თანამშრომლებს შეუძლიათ მარტივად დარეგისტრირდნენ პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტის ფოტოსა და სელფის გაგზავნით პირადობის დასადასტურებლად. რეგისტრაციის შემდეგ, მათ შეუძლიათ მოითხოვონ ხელფასის 40%-მდე ავანსი პირდაპირ საბანკო ანგარიშზე, ყველაზე დაბალი საბაზრო განაკვეთით 3.99%. თანხა რეალურ დროში ირიცხება თანამშრომლის საბანკო ანგარიშზე.

Pix-ის მეშვეობით წინასწარი გადახდების გარდა, თანამშრომლებს ასევე აქვთ SalaryFits აპლიკაციის მიერ მოწოდებული ფიზიკური ან ვირტუალური საკრედიტო ბარათის გამოყენების შესაძლებლობა, რომელიც მიიღება ფიზიკურ და ონლაინ დაწესებულებებში ყველა ბარათის ტერმინალში, ყოველგვარი საკომისიოს გარეშე.

ფინანსური ჯანმრთელობისადმი ერთგულება

SalaryFits-ის მთავარი აქცენტი პრაქტიკული და სამართლიანი ფინანსური შეღავათების უზრუნველყოფაზეა, თანამშრომლების ფინანსური ჯანმრთელობის ხელშეწყობასა და გრძელვადიანი ვალების თავიდან აცილებაზე. ამიტომ, ჩვენ არ ვუშვებთ საკრედიტო ბარათით განვადებით გადახდას და არასდროს ვიხდით შემდეგი ხელფასის 40%-ზე მეტს წინასწარ. „ჩვენი მიზანია შემოგთავაზოთ გადაწყვეტილებები, რომლებიც ნამდვილად შეცვლის ყოველდღიურ ცხოვრებას, თანამშრომლების ფინანსური სტაბილურობის შელახვის გარეშე“, - ხაზს უსვამს გნისერი.

დამატებითი შეღავათები

ხელფასის ავანსები ემატება SalaryFits-ის მიერ შემოთავაზებულ სხვა შეღავათებს, როგორიცაა ფასდაკლების კლუბი, რომელიც მოიცავს 5000-ზე მეტ ბრენდს 25 000 მაღაზიაში ბრაზილიის მასშტაბით, როგორც ონლაინ, ასევე მაღაზიაში შესყიდვებისთვის. „ჩვენს აპლიკაციაში შემოთავაზებული ყველა ფუნქციით, ჩვენ არა მხოლოდ ხელს ვუწყობთ ჯანსაღ ფინანსურ ჩვევებს, არამედ ვზრდით მუშაკთა მსყიდველობით უნარსაც“, - დასძენს ფინ გნიესერი.

ელექტრონული კომერციის განახლება
ელექტრონული კომერციის განახლებაhttps://www.ecommerceupdate.org
E-Commerce Update ბრაზილიის ბაზარზე წამყვანი კომპანიაა, რომელიც სპეციალიზირებულია ელექტრონული კომერციის სექტორის შესახებ მაღალი ხარისხის კონტენტის წარმოებასა და გავრცელებაში.
დაკავშირებული სტატიები

დატოვეთ პასუხი პასუხის

გთხოვთ, დაწეროთ თქვენი კომენტარი!
გთხოვთ, აქ აკრიფოთ თქვენი სახელი.

ბოლო

ყველაზე პოპულარული

[elfsight_cookie_consent id="1"]