iCaseiは、最高の職場として認定され、権威あるGreat Place to Work（GPTW）認証を取得したことを発表しました。この達成は、革新的で包括的、かつすべての従業員にとって意欲的な職場環境を促進するという、組織の不断の取り組みを反映しています。.
この認識は、98% の従業員が参加した包括的な組織気候調査の結果であり、結婚式場のセグメントの先駆的なプラットフォームに 95 ポイントのメモを提供します。 ブラジルの他の受賞企業の平均スコアは 90 です。.
さらに、ICasei は 93 NPS を達成しました。これは、ほとんどの従業員が、会社を素晴らしい職場として推薦することを示しています。 プラットフォームのリーダーシップも取り上げられ、90% の従業員がリーダーとの前向きな経験を報告しました。彼らは有能で、包括的で、刺激的で信頼できると見なされています。.
“「優れた職場のラベルの達成は、リーダーシップと従業員の共同の努力の結果です。 信頼と尊敬の環境は、どの企業の成功にも不可欠であると考えています。 この認識により、共同文化やチームへの投資を継続する動機となっています」と、ICASEI の CCO である Diego Magnani は述べています。.
このプラットフォームは、イノベーションの速度指標でも際立っており、「加速」段階にとどまっています。 2023 年に認定された企業のうち、8% だけがこの段階に達しました。 彼は、ほとんどの従業員が、職場環境で適応し、革新するための適切な条件を見つけていると述べています。 この側面は、イカセイの成長と卓越性を維持する柱の 1 つです。.
絶え間ない成長と革新により、同社は 5 人の新入社員の雇用によりテクノロジー チームを拡大し、すべての従業員の開発と福利への取り組みをさらに強化しました。.
優れた働き方ラベルの達成は、夢を現実にする目的に専念し、顧客にとって忘れられない思い出と従業員にとって特別な職場環境を作り出すという目的に専念する Icasei にとって、大きなマイルストーンです。.
“「私たちのコミットメントは、私たちのプラットフォームを選ぶカップルにユニークでパーソナライズされた体験を提供することを約束するため、人々の生活の中でこのような特別な瞬間に参加できることを光栄に思います。 これが、新郎新婦のための新しいツールを常に開発し、夢の結婚式を実現するためのモチベーションになっています」と Diego Magnani 氏は締めくくっています。.
