仕事と母性との両立は、多くの女性にとって依然として大きな課題です。これは、多くの場面で折り合いをつけることが不可能に思える、困難な二足のわらじです。起業家にとってはその課題はさらに大きくなります。なぜなら、事業の運営は、ある意味で母性的な役割を担い、休息時間はさらに短くなるからです。このような状況にいる人々は、常に完璧をつかむことは不可能だと認識していますが、失敗をありふれたものにすることは依然としてジレンマです。
自動的自己への責任と、社会からの出産への責任は依然として強いからです。女性は、多忙で、常に利用可能であり、極度の疲労や日常のジレンマにもかかわらず、感情的に安定していることが、文化的に期待されています。この継続的なプレッシャーは、不安、罪悪感、肉体的および精神的な疲労に繋がるのです。多くの人にとって、罪悪感という感情があります。「仕事をしているときは、母親になっていないことで罪悪感を覚えました。出産の役割を果たしているときは、仕事をしていないことで罪悪感を覚えました。」と、資本コンクリート社の経営者兼共同設立者（は）語ります。 マリアーナ・メネゼス.
4歳のララさんの母、マリアーナさんは、仕事と子育ての両立について考えます。「自己認識のプロセスです。落ち着き、組織力、柔軟性を持ち、すべての要求に応え、どんなに努力しても、ときには失敗してしまうこと、そして、その失敗が私達を、プロとして、母親として定義するものではないということを理解する必要があります。」不動産・金融業界の主要なデベロッパー企業の経営者である彼女は、仕事も大切にする一方、優先順位は常に娘であると述べています。
彼女は、ララが生まれたとき、会社は急速な拡大期にあり、彼女が必要とされていたことを思い出します。「資本コンクリートは成長期にあり、ララは1歳にもなっていませんでした。多くの場面で、本当にそれは限界だと感じ、そう信じていました。今でも、本当に彼女のそばにいないといけない時があります。それは、私の存在が彼女にとって必要だからです。これにより、今の私は以前よりずっと軽く接するようになりました。それが簡単だからではありません。起業家であり、母親であることによって学んだことは、今、私の優先順位が何か、私ができることを他の誰かが担える場所、そして私ができない場所がわかるようになったということです。」
母親の生活と起業家の道のりは、特に責任感、リーダーシップ、そしてレジリエンスにおいて交差します。両方の領域において、毎日重要な意思決定を行い、予期せぬ事態に対処し、他者の成長をサポートし、疲労感があっても感情的に寄り添うことが求められます。母親になることは、多くの点で起業家活動と似ています。安全で自立した成長を見届けたいプロジェクトに時間、愛情、エネルギーを投資することです。
同様に、ビジネスをリードするためには、出産にも不可欠な、実行力、計画力、そして絶え間ない適応力が必要とされます。これらの役割の重複は、困難にもかかわらず、両方の役割を引き受ける女性には、愛情と戦略、ケアと経営の間を繋ぐ、特有の力があることを示しています。
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