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Cloudera、Snowflakeと提携し、Icebergを活用したハイブリッドデータ管理統合をリリース

クラウドラデータ、分析、AIのハイブリッドプラットフォームであるは、スノーフレークAI Data Cloud社は、Apache Icebergを活用したハイブリッドでオープンなデータレイクハウスを企業にもたらすために。 現在、組織はClouderaとSnowflakeの組み合わせを活用できるようになりました。これらは、データの取り込み、処理、消費のための最先端ツールであり、単一の情報源、分析、AIワークロードを得ることができます。

データは、組織にとって最も強力な資産です。 情報に基づく意思決定を促進し、競争優位性を提供し、革新の機会を明らかにします。 1つ2022年調査KXおよび経済企業研究センター(CEBR)は、80%の企業がリアルタイムデータ分析により収益が増加し、98%の企業がデータ活用により顧客のポジティブな感情が向上したと報告していることを明らかにしました。 しかし、データの力を最大限に活用するためには、企業はすべての情報を保存、管理、統治するための唯一の統合されたソースが必要であり、それらがどこに存在していてもかまわない。

Clouderaは、そのOpen Data Lakehouseの相互運用性をSnowflakeに拡大し、顧客がClouderaのData Lakehouseへの継続的なアクセスをRESTカタログApache Icebergを通じて可能にしました。顧客は、Apache Icebergによって強化された最適化されたデータプラットフォームの恩恵を受けており、これにより最高のツールを使ってデータの取り込み、準備、処理を行うことができます。 さらに、Snowflakeのユーザーは、ClouderaのOzoneに保存されたデータを、AWS S3と互換性のあるオンプレミスのオブジェクトストレージソリューションであるOzoneから直接Snowflakeでクエリできるようになりました。 顧客は現在、プラットフォームとしてのサービス(PaaS)やソフトウェアとしてのサービス(SaaS)などの一体化されたコラボレーションを通じて、現地およびプラットフォームとして、すべての主要なフォーマットにアクセスできるようになっています。

両システム間の相互運用性を向上させるだけでなく、Clouderaの顧客はSnowflakeのビジネスインテリジェンスメカニズムの使いやすさを体験できます。 この仕組みは、データの複製や転送を必要とせずにClouderaのオープンデータレイクハウスのデータにアクセスできるため、複雑さを軽減し、運用を簡素化し、データの整合性を維持します。

さらに、このコラボレーションは、企業の総所有コストの削減につながります。 データとメタデータのサイロの排除、データパイプラインと運用努力の合理化は、このコスト削減の重要な要因です。 これらの改善により、AIの分析とユースケースをより効率的に大規模に提供できるようになり、ClouderaやSnowflakeを利用する企業にとっての価値提案がさらに向上します。 この戦略的統合は、分析作業の流れを最適化するだけでなく、組織がイノベーションを促進し、それぞれの市場で競争優位を獲得するための堅牢な枠組みも提供します。

この統合の追加の利点は次のとおりです。

  • 管理されたアイスバーグテーブル: Iceberg テーブルはデータのパフォーマンスと信頼性を向上させ、共同顧客がデータの保存場所に関係なく、より適切な整理、より高速なクエリ、簡素化されたデータ管理を通じてデータの潜在能力を最大限に引き出すことを可能にします。
  • 最良のメカニズム: 共同顧客は、データの取り込み、準備、管理を行うクラス最高のメカニズムの恩恵を受け、人工知能 (AI) とビジネス インテリジェンスのワークロードをシームレスに管理できます。
  • 統合セキュリティとガバナンスこの統合は、データのライフサイクル全体にわたるセキュリティとガバナンスを強化します。 共同クライアントは、一貫したセキュリティ対策を適用し、データの出所と移動を追跡し、メタデータをオンプレミスまたはクラウドの単一プラットフォームで管理することができます。

「Apache Icebergを通じてオープンデータレイクハウスの機能をSnowflakeに拡張することで、お客様はデータワークフローを最適化できるだけでなく、イノベーション、効率、成長の新たな機会を獲得できるようになります」と、アブハス・リッキー、クラウデラの戦略ディレクター。「これにより、お客様はデータ アーキテクチャを簡素化し、データ パイプラインを最小限に抑え、データ資産の総所有コストを削減しながら、セキュリティ リスクを軽減できるようになります。Snowflake と Cloudera は協力して、データ主導の意思決定の次世代をあらゆる現代の組織にもたらします。」

「Apache Icebergは、データのオープンスタンダードを求める顧客にとって最適な選択肢であり、ClouderaはIcebergプロジェクトの不可欠な部分となっています」と、Snowflake のテクノロジーアライアンス責任者、Tarik Dwiek 氏。「このパートナーシップにより、Iceberg デスクを標準化することを選択したお客様の可能性が広がります。サイロを打破し、すべてのお客様に部門横断的な分析機能を備えた統合ハイブリッド データ クラウド エクスペリエンスを提供できることを嬉しく思います。」

「このコラボレーションを通じて、顧客はクラウドでもオンプレミスでも、すべてのデータに対して単一の真実の情報源を提供する、堅牢で統合されたデータ管理プラットフォームにアクセスできるようになります」と彼は述べています。SanjMo のアナリスト、Sanjeev Mohan 氏。「これにより、データ操作を簡素化し、セキュリティを確保しながら、取り込みから AI および分析まで、データライフサイクル全体にわたって効率的に分析し、洞察を抽出できるようになります。これは、業界大手 2 社による戦略的動きであり、企業に即時の価値をもたらします。」

さらに、Icebergの採用促進へのコミットメントを再確認し、ClouderaはCloudera Lakehouse Optimizerの技術プレビューを発表することを喜びとしています。 この新しいサービスは、あなたのIcebergテーブルを自動的に最適化し、コストをさらに削減し、あなたのレイクハウスのパフォーマンスを大幅に向上させます。 この技術プレビューの詳細については、こちらをクリックしてくださいここ.

Asaas は独自の金融イノベーション イベントで、Mastercard との提携と中小企業向けの新機能を発表

シリーズCの資金調達で8億2000万レアルを発表した後、基本中小企業向けのフィンテックのリファレンスとして、2023年10月10日にサンパウロのトランサメリカエキスポセンターで開催された第2回Asaas Connectには、2,000人以上が参加しました。 イノベーション、金融、起業家精神をつなぐこのイベントは、決済分野のグローバル企業であるマスターカードとの新たな提携を強調しました。

数百万の中小企業の体験を向上させることを目的として、新しいAsaas Mastercardカードが、フィンテックの社長ピエロ・コンテジーニとCEOディエゴ・コンテジーニによってイベントで初めて披露されました。 アサースマスターカードは多機能で、事前承認された限度額のデビットとクレジットの機能を提供します。 2025年上半期に発売予定の新しいAsaasカードは、マスターカードのサプライズプログラムへのアクセスを提供します。このプログラムは、限定オファーや購入保護を提供し、ブラジルや世界中のどこでも現金引き出しや買い物ができる機能も備えています。 これらのカードのすべての利点には年会費や月額料金はかからず、すべてのAsaasのお客様にご利用いただけます。

この実用的で安全なソリューションは、私たちのサービスを統合し、従来の銀行による独占的な製品に取って代わります。アサースマスターカードを使うことで、私たちは起業家の日常を便利にするだけでなく、ブラジルの起業家精神の最大の課題の一つであるキャッシュフローにも取り組んでいます」とアサースの会長兼共同創業者ピエロ・コンテジーニは説明しています。 2025年上半期までに、この提供を拡大し、私たちのポートフォリオにさらに革新をもたらす予定です。

ファビアナ・フェルナンデス、マスターカードのデジタルパートナーシップ副社長は、アサスとマスターカードの協力はブラジルの起業家を支援することを目的としていると強調しました。 私たちの使命は、包摂的なデジタル経済をつなぎ、推進することです。ビジネスを運営するには、その規模に関係なく、安全なツールが必要です。マスターカードのメリットに加え、カード所有者は「Mastercard Surpreenda Empresas」の恩恵も受けられますと、ファビアナは述べています。 このプログラムは、起業家が事業を最適化するのに役立つ便利さを提供し、企業カードのポイントを貯めて割引や特典を取り戻すことができます。

新しいAsaas Mastercardカードに興味のある方は、ウェイティングリストに登録することで先行アクセスを確保できます。 PismoおよびValidとの提携で開発され、カードは最初にAsaasの顧客および次のリンクから登録した人に提供されます: https://materiais.asaas.com/cartao-asaas-mastercard.

新機能
カードに加えて、Asaasは今年の前半にフィンテックによって買収されたNexinvoiceとの連携を発表しました。 中小企業(PMEs)向けに、このNexinvoiceの新しい取り組みは、請求書の受領と請求書の支払いを自動化します。

すでにテスト段階にあるこの新製品は、顧客が水道、電力、通信の請求書をより効率的に管理できるようにし、手作業を減らします。 請求書は自動的にAsaasアカウントに送信され、未受領、期限切れ、支払済みの請求書に関するアラートが送られます。

もう一つの有名な版今年のAsaas Connectの開催は昨年から続いており、マリ・パルマジャーナリスト、地球物理学者でYouTuberのセルジオ・サカニ、ビジネスウーマンのレイチェル・マイア、そして弁護士・ジャーナリストのガブリエラ・プリオリによる40人以上の著名な講演者が参加しました。 講演、成功事例、インタラクティブな討議にそれぞれ専用の3つのステージを備えたこのイベントは、CEO、CFO、CTO、起業家間のネットワーキングに適した環境を提供しました。

ブラックフライデー2024:大手企業が支配する市場で目立つためのパーソナライズされた戦略のヒント

ブラックフライデーの到来に伴い、中小企業の起業家は、大手小売業者が支配する市場で目立つという課題に直面しています。 これらの企業にとって、競争優位性を活用し、戦略を適応させることは、この期間に成功を収めるために不可欠です。

UOLホストのディレクター、リカルド・レイテは、小規模事業者と顧客との近さが、独自のターゲットを絞ったプロモーション活動を展開する絶好の機会であると強調しています。 創造性を発揮し、パーソナライズされたオファーを提供する必要があります。皆がこの時期にキャンペーンを行っているので、あなたのキャンペーンが目立ち、ターゲットに直接訴えることが不可欠です。顧客をよく知っているという事実を活用してください。ターゲットの特定のニーズがある場合に、一般的なプロモーションに頼むのは無意味です。例えば、手作り商品を販売している場合、パーソナライズに焦点を当てた戦略の方が大きな割引よりも効果的である可能性が高いですと、経営者は説明しています。

市場データによると、2024年のオンライン販売は成長傾向にあり、多くの企業が11月中ずっとプロモーションキャンペーンを延長しています。

マーケティングにおいて、効果的なコミュニケーションは顧客を惹きつけるために不可欠です。 ソーシャルメディア、WhatsAppグループ、ウェブサイト向けの特定の宣伝資料を準備することは不可欠であり、パーソナライズされたニュースレターを提供するeコマースプラットフォームを利用して、オーディエンスとの関係を強化します。

レイテ氏によると、Instagram、TikTok、WhatsAppなどのソーシャルネットワークは素晴らしい味方だが、キャンペーンの目的地であるウェブサイトやバーチャルストアを最新の状態に保ち、使いやすさを向上し、製品の詳細な説明、製品の違いや利点を掲載することが不可欠だという。

「各ソーシャルメディアには独自の言語とインタラクションの形式があり、プロモーション期間中にさまざまなターゲットに確実に影響を与えることができます」と説明しています。 「Instagramでは、視覚的な魅力が不可欠であり、魅力的な画像や動画を使ったストーリーや投稿は、素早く注意を引くのに効果的です。TikTokでは、チャレンジやトレンドを取り入れた短くてクリエイティブな動画がプロモーションをバイラル化することがあります。一方、WhatsAppはより直接的でパーソナライズされたコミュニケーションを提供し、限定オファーや直前のプロモーションの送信に理想的です」と付け加えています。

ニッチ市場での仕事は、強力な戦略的差別化要因にもなり得ます。 特定の専門分野に焦点を当てることで、その製品をキャンペーンの中心的な目玉として位置付けることができます。 これは、非常に関心の高い顧客層を惹きつけるだけでなく、一般的に広範で一般的なポートフォリオを扱う大手小売業者との差別化にもなります。 他の場所では見つけにくい独自のものを提供することで、競争力を高め、緊急性を生み出し、顧客との絆を強化し、ブラックフライデーなどのイベントでのコンバージョン率を向上させます。

最後に、レイテはすべての行動を事前に計画し、魅力的なコミュニケーションを行い、競合他社との差別化を図る商品を選ぶことを推奨しています。 これらの戦略は、中小企業の起業家が日付が提供する機会を最大限に活用できるようにします。

Positivo Servers & Solutionsはブラジルのデータセンター向けに人工知能ソリューションを提供

人工知能(AI)への需要が指数関数的に増加する中、データセンターはより堅牢で効率的なインフラをサポートするために迅速に適応しています。 現在の傾向は、大量のデータと集中的な処理に対応できる高性能サーバーの導入であり、同時にエネルギー効率にも配慮している。

Positivo Tecnologia の一員であり、ブラジルの Supermicro テクノロジーの特許権者である Positivo Servers & Solutions は、液体冷却オプションを含む人工知能アプリケーション向けに最適化されたインフラストラクチャを提供できることを嬉しく思っています。

「スーパーマイクロとのパートナーシップにより、リアルタイムのデータ処理と分析の増大する需要に応える最先端のソリューションを提供できるようになりました」と、Positivo Servers & SolutionsのCEO、シルビオ・カンポスは述べています。 さらに、Supermicroの液冷システムは高いエネルギー効率を保証し、顧客が持続可能な方法で人工知能の潜在能力を最大限に活用できるようにし、ビジネスのイノベーションと運用効率を促進します。

Positivo Servers & SolutionsのCEOも、「ブラジルは日々生まれるAIの機会から除外することはできない」と強調しています。

この需要に応えるため、同社はこの技術を活用し、データセンターのストレージや処理を改善するソリューションを提供している。スーパーサーバー SYS-821GE-TNHRNVLINK で相互接続された 8 つの NVIDIA GPU に加え、Generative AI SuperCluster LC などの液体冷却を備えたフルラック ソリューションも備えています。Generative AI SuperCluster LC は、各システムに H100/H200 8 GPU を搭載した 32 の NVIDIA HGX システムで構成され、わずか 5 つのラックに合計 256 の GPU が搭載され、すべて液体冷却されています。

Positivo Servers & Solutionsの人工知能ソリューションの詳細については、こちらをご覧ください。ここそしてここ。会社に関するその他のニュースは以下からご覧いただけます。このリンク。

創造性管理を実践する方法

「すべてが発明され得たものはすでに発明された」- この言葉を言ったのは、1889年にアメリカ合衆国特許局長を務めていたチャールズ・デュエルです。 この停滞感を理解するのは難しいかもしれません、特に100年以上前の話をしている場合は。 しかし、それが真実です:未来を見据えて新しい発明を想像するのは難しいです。 もうすでに空飛ぶ車の時代に突入した今、さらに強く問いかけられるのは、これまで以上にどう進歩すればよいのかということだ。   

昨年9月、ブラジルはイノベーションの世界ランキングで5位上昇し、49位に到達しました。ラテンアメリカで最も高い順位です。 統計は、国内のこの分野での成長を示しており、特に新しい投資家の目を引くために非常に興味深いです。

しかし、革新的な企業の成長の背後には、チームの創造性が関与しています。 そこが大きな課題となるところです。 昨年、ブラジルの経営者の67%が、全国デジタル進化とビジネス革新調査のために行った調査で、組織文化が企業の革新を妨げる主な要因の一つだと信じていることが判明しました。 では、創造的なマネジメントを企業にどのように適用するのですか。 すべては才能への投資から始まる。 求人の要件を満たす人だけを探すだけでなく、全体、つまり構築しているチーム全体を気にする必要もあります。

これを最も効果的に行う方法を理解するために、あるシナリオを想像してみましょう。 一方、私たちはチームXです:すべてのメンバーが同じ地域に住み、同じ人種で、同じ場所に通い、同じ経験を持ち、同じ社会的背景に属しています。 もう一つはYチームです。ここにいる各個人は異なる場所から来て、異なる状況を経験し、異なるコンテンツを消費し、異なる人種や階級の人々です。 どのチームが新しいアイデアや市場の解決策に最も取り組む可能性がありますか?

いくつかの企業はすでにこの答えを持っています—今年の初めに、スタートアップのBlend Eduは、昨年調査を受けた企業の72%がすでに多様性と包括性の管理に専用の部門を持っていることを明らかにしました。 その数字は、その議題が現在の社会にとってどれだけ重要であるかを示しています。 それは、さまざまな背景にいる人々が多様な環境を築き、より多くのアイデアや視点をもたらすからです。これらは企業の創造性にとって不可欠です。 こんなに素晴らしい広告や商品を見たとき、誰もこれまでこんなことを考えつかなかったのかと疑問に思うことがありますか? それを作ったのは非常に優秀なチームであることを保証します。

しかし、あなたが「ドリームチーム多様化:次に何が来るのか?採用は魔法の解決策ではありません。最も重要なのはその後であり、従業員の管理です。創造的であることに気を配る管理チームも、従業員のために促進している環境を見つめる必要があります。 そして、ここで多くの企業がつまずくのです。 コーン・フェリーのコンサルティングによると、多くの経営陣の誤りは、少数派グループの人々を採用することはあるが、その課題を真剣に受け止めていないことである。 多様性を考慮した採用の「割当」を設定することは重要ですが、従業員の育成や定着に努めず、居心地の良い環境を提供しないことは、企業の評判を傷つけるだけでなく、貴重な才能を遠ざけてしまいます。

クリエイティブな管理と革新的な管理は並んでいます。 全国産業連盟(CNI)によると、イノベーションの文化は8つの柱で構成されています。 それらは、機会、アイデア創出、開発、実行、評価、組織文化、資源です。 これらの小さな言葉は、日常生活に適用することで、あなたの会社が市場の動向を把握し、出てくる課題に立ち向かう準備ができるようになることを可能にします。 まずは内側を見ることです。プロセス、目標、従業員、組織、価値観が整合しており、正常に機能していることを確認します。 これだけで、構造は市場のますます厳しい課題に繁栄していくでしょう。

私たちは人工知能(AI)の時代にいます。 今日、ほんの数秒で、私たちのほとんどすべての要求に技術が応えるように頼むことができました。 いくつかのクリックで、これらのツールにアクセスできる誰でも、さまざまな考えを生み出すことができます。 しかし、多くの進歩の中で、技術は人間の心の代替ではなく、味方として働くものであることを再認識することが不可欠です。 異なる才能を持つチームからの仕事は過小評価されるべきではありません。 創造的なチームを編成し、仕事の質を向上させるための必要なリソースに投資することの重要性を理解している企業は、市場で優位に立っています。

これらの問題に関心を持つ管理チームは、トレンドを追い、革新に精通したリーダーを持ち、チームを巻き込み創造性を促進し、多様性と包摂性を重視すべきです。 これらは、創造性が発揮されるのに適した環境を整えるために実践すべき習慣です。 あなたの会社が投資せず、市場が求めているもの(イノベーション、創造性、独創性)に追いつかない場合、存在しなくなります。 これはまさに真実の核心です。市場の大物たちを思い出してください。彼らは「時代に取り残された」ために倒産しました。

私が過去数年間、テクノロジーソリューション企業でラテンアメリカのチームを率いて学んだ最も価値のある教訓は、常に自己革新し続ける必要があるということです。 快適ゾーンを出ることは大きな挑戦ですが、それが私たちが常にしなければならないことです。そして時には、これらの変化が自然に起こることに気づかないこともあります。 私たちが置かれている状況に適応する必要性を理解し、その動きに逆らうのではなく受け入れるとき、私たちは進化することができる。

税制改革に伴う技術的シナリオ

ブラジルの税制改革は、国の財政状況を変革しようとしており、テクノロジーを注目の中心に据えています。 複数の政府機関のデジタル化に伴い、税務当局はアプリケーション、ソフトウェア、人工知能(AI)を活用して監査と税法遵守を強化しています。 この文脈では、企業や専門家がリスクを軽減し、新しい規制に準拠するためにAIを活用したツールを採用することが不可欠です。

税制改革によって促進された税法の変更は、急速に進化する情報の氾濫を引き起こしており、企業や専門家が最新情報を維持し、これらの変更が事業に与える影響を理解することを困難にしています。 研究によると、技術は税務を含むさまざまな分野での生産性とイノベーションの推進にとって重要であることが示されています。 実際、税務実務のデジタル化は、コンプライアンス、効率性、収益増加の面で顕著な利益を示しています。

Thomson Reuters Instituteの最新レポートは、ブラジルの税務専門家の改革への準備状況について詳細な見解を提供しています。 調査「ブラジルの税制改革:企業税務専門家のための洞察、課題、機会」は、専門家が直面する最大の課題は、仕事の過重と新しいモデルに適応するための税務管理システムの調整に伴うコストであることを強調している。 完全に課題を排除しないまでも、技術とAIは移行を円滑にするための重要な味方と見なされています。

報告書はまた、改革への適応には、より高度な自動化、正確な計算、および新しいSPEDや電子請求書の導入の迅速化を提供する税務管理システムが必要であることを強調しています。 会計士や専門家は、この移行期間中に効率を向上させ、人為的なミスを最小限に抑えるために、技術への投資を行う必要があります。

調査によると、少なくとも50%の回答者が、改革の最初の4年間で税務部門への投資が大幅に増加すると期待しており、40%はこの投資が移行期間の終了である2033年まで続くと予測しています。 成功裏に移行するには、適応されたデジタルシステムだけでなく、組織は統合された戦略的な行動計画を策定する必要があります。

高度な技術を導入するだけでなく、企業は新しい規則に常に最新の情報を持ち、専門家やコンサルタントとの内部および外部の協力を促進し、従業員を育成することが重要です。 このアプローチに従えば、税務専門家はブラジルの税制改革による変革を通じて組織をリードするためのより良い準備ができるでしょう。

ABOL、ILOフォーラムで物流事業者2024のプロフィールを発表

ブラジル物流事業者協会(ABOL)は、2024年ILOフォーラムに参加し、ブラジルの物流事業者のプロフィールの新しい版を市場に紹介します。 調査は、ロジスティクスおよびサプライチェーン研究所(ILOS)に委託され、ABOLのエグゼクティブディレクターであるマルセラ・クーニャが、10月15日から17日までサンパウロのシャトー WTC ゴールデンホールで開催されるイベントの2日目に詳細を説明します。 彼女はILOSのマネージングパートナーであるビートリス・フーバーと同行します。 講演は15時20分にBステージで始まります。

2014年から毎2年にわたり実施されているこの調査は、運営者のパフォーマンスを分析し、また、業界の重要性、進展、課題、願望に関する詳細も示しています。 現在の調査結果は、ABOLに加盟する企業を含む1,300社の協力を得て、OLの営業総収益(ROB)が2021年の1660億レアルから2023年には1920億レアルへと15%増加したことを明らかにしました。

OLの脱炭素化の取り組みは調査の新しい動きの一つであり、企業は平均して8年以内にCO2排出量を37%削減し、または今後20〜26年でゼロにすることを目指していることを示しています。 OLがこのテーマに取り組むための専用エリアをますます設けているのは偶然ではありません。 ブラジルの港湾および空港インフラに対するOLsの認識も、初めてこの研究で明らかになった。

港湾の場合、運営者は構造的な改善が必要だと理解しており、物流のボトルネックを指摘しないのはわずか18%だけです。 OLもまた、貨物輸送のための空港インフラに潜在的な改善の機会が存在することを指摘しました。

2022年以降、ILOSフォーラムでのプロフィール公開は、新しい業界データの発表スケジュールの一部となっています。これは、専門家や経営者にとって、今後2年間の企業の戦略的計画に役立つ重要な情報を提供し、調査のさらなる可視性を高める絶好の機会です」とマルセラは強調しています。

SONNE、戦略計画に焦点を当てた最大規模のエグゼクティブ教育プログラムを開始

ゾンネ教育中堅・大企業向けの戦略計画の策定と実施に注力するコンサルティング会社であるは、ビジネス教育プログラム「「3つの柱の戦略©」高いインパクトを持つ企業戦略の開発と実施を促進するために、経営者、後継者、相続人、投資家、顧問、役員を対象に訓練を行うことに焦点を当てています。 このプログラムは、マックス・ババレスコによって開発された独自の概念と方法論に基づいており、戦略に焦点を当てており、あらゆる種類の企業に適用可能です。

独自の効果的な方法論に基づいたこの教育プログラムにより、参加者は計画と結果の非対称性を解読し、直感に反する戦略的かつ長期的な意思決定を行う方法を学ぶことができます。

プログラムは5日間の集中コースで構成されており、講義、協力的なディスカッション、実際のケーススタディ、メンタリングスタイルの質疑応答セッションを組み合わせています。 対面授業に加えて、参加者はマックス・ババレスコによって事前に選定・キュレーションされた学習資料と準備資料にアクセスできます。 合計で65時間のプログラムで、そのうち44時間がコースです。 プログラム終了後、参加者は3回のオンラインメンタリングセッションにアクセスでき、コース中に取り上げられた取り組みの実践的な適用について議論することができます。 このフォローアップは、策定された戦略が確実に企業内で実施されることを保証するために不可欠です。「私は、99%の企業は実際の戦略を持っていないとよく言います。そして、私たちの方法論は、学びたい、そして自分の市場でリファレンスとなりたい人々に向けた知識と実践を提供します」と戦略家は述べています。

市場で15年間活動してきたマックスは、「ABOVE ALL」(日本語で「何よりも上に」)という革新的なコンセプトを考案しました。これは、2020年にセクスタンテ出版社から出版された彼の著書のタイトルです。 その作品は会社の基盤となるものであり、6つの方法論(戦略、知識とイノベーション、管理、マーケティング、デザイン、体験)を紹介しています。

メンター

マックス・バヴァレスコ:SONNEの創設者兼CEO。 30年以上の職業および企業経験があり、そのうち15年間はSONNEの創設者兼CEOとして、ビジネス、ブランド、そして人々に関する130以上のプロジェクトで4万時間以上のコンサルティングを行ってきました。 あなたの使命は未来を予測し、企業、ブランド、個人を進化させて最大の潜在能力を引き出すことです。 2008年からエンデバーのメンターも務めています。 FAAP、FIA、FGV、HBR WEEK、HSM、INSPER、USPなどで授業、講演、メンタリングを行った。 ABA(ブラジル広告主協会)やIBEF(ブラジル金融経営者協会)などの団体の委員会と連携しました。

「実際のところ、99% の企業には戦略がありません。計画が実現しなかったことに気づいたことが何回ありますか? 期待が現実と一致しなかったことが何回ありますか? 市場で私たちが最もよく目にするのは、計画と結果の乖離です。時には、直感に反する決定を下すことは不可能に思えるかもしれませんが、それが会社の将来を保証する転換点となる可能性があります。したがって、戦略に基づいて計画を立てる以外に方法はありません」と、このプログラムの開発者であるマックス・バヴァレスコは述べています。

ゲストメンター

ケイラ・アルメイダ:2015年以降、コンサルタントとしての活動に加え、ESPMの教授、MC15の講演者として、国際的に有名なブランドと連携しながら、定量的および定性的な市場調査、製品テスト、官能分析、コンセプト評価、コミュニケーション分析、POS調査を指揮しています。

基調講演者

フェルナンド・シュラー:サンパウロのインスペル教授、哲学博士およびリオグランデドスูล大学(UFRGS)で政治学修士号を取得、ニューヨークのコロンビア大学でポストドクターを修了。 公共政策と行政管理の専門家であり、国立行政学院(ENAP)で学び、バルセロナ大学(UB)で文化管理とイベロアメリカ協力の専門家です。 ヴェジャ誌とバンデイランチス・コミュニケーショングループのコラムニストです。

セザール・シエロ史上初で唯一のブラジル人水泳選手として、2008年北京オリンピックの50メートル自由形で金メダルを獲得した歴史的な偉業。 彼のキャリアを通じて、彼は合計19個の世界選手権メダルを獲得し、長水路と短水路の競技で最も多くの賞を受けたブラジル人アスリートとなった。 彼の軌跡は卓越性と決断力に刻まれており、これらの特性は彼の講演で共有され、リーダーやチームが課題を克服し目標を達成するように鼓舞しています。 講演者として、あなたのハイレベルなスポーツ経験を活かし、集中力、規律、克服、ハイパフォーマンスなどのテーマを取り上げ、これらの概念を企業環境や日常生活に適応させてください。 あなたのアプローチは魅力的で、個人的なストーリーと実践的な洞察を組み合わせており、世界中の聴衆を動機付け、変革します。

講演者およびパネリスト

内容は、実際の事例の発表や、中小企業や大企業の経営者との討論を含む講義やパネルによって補完されます。セルソ・ルイス:Baldan Implementos Agrícolas の元 CEO 兼現顧問。フェルナンド・アンドラウス:MAIO Executive Searchの創設者兼パートナー。ヘンリー・マクスード・ネト:Hidroservice および Maksoud の社長。ジェローム・カディエ:ラタム航空のCEO。ジョイス・リン:CEO da Eyewear;ケイラ・アルメイダ:MC15 Pesquisas のマネージング パートナー。ジュリアナ・バルガス:Crescera Capitalのパートナー。レニーニャ・ダ・パルマ:CAEDU ModaのCEO兼取締役会長。ルーシー・オノデラ:小野寺エステティックス代表取締役。ルイス・グスタボ・マリアーノ:Flow Executive Finders の創設者兼マネージング パートナー。マルコス・ルイス・ブルーノ:ピエロン社のマネージングディレクター。マルコス・ウィルソン・ペレイラ:ライトロック・ラテンアメリカの責任者。パウロ・ゲーレン:ビジネスアドバイザー;ポール・スペンサー・ユーベル:EY パートナー兼ビジネスアドバイザー。ピーター・グイッツォ:T&SSの創設者兼CEO。ロベルト・アルカンタラ:Angelus Dentistry の創設者兼社長。ロベルト・ファルディーニ:IBGCのビジネスアドバイザー兼共同創設者。ロドリゴ・フォルテ:EXECの創設者兼マネージングパートナー。ロベルト・プラド:ラタム副社長ロドリゴ・ガリアルディ:JBS/Friboiのコマーシャルディレクター。

地元

プログラムはブラジルで最も名高いホテルの一つ、サンパウロのティボリ・モファレジホテルで行われます。 集中期間中、SONNEは朝食5回、昼食5回、コーヒーブレイク10回、夕食2回、カクテル1回を提供します。

いつ

開催期間は2024年10月21日(月)~2024年10月25日(金)となります。

登録

5日間のプログラムに登録して参加するには3つの柱戦略©クリックするだけですリンクこのプログラムの募集人数は限られており、申し込み、契約、支払いの順に埋まります。

「このプログラムは、独自のコンテンツ、実証済みの方法論、優れた教育体験のユニークな組み合わせを提供します。さらに、参加者は実際のケーススタディと取り上げた概念の即時適用を含む実践的なアプローチで、著名な専門家から直接学ぶ機会があります」とマックス・バヴァレスコは強調します。

ラテンアメリカにおけるデジタル広告の 5 つの影響

Cenpの調査によると、2023年には575億レアルがメディアに投資され、前年と比較して10%増加しました。 主にデジタル広告のために、そのデータは、ブラジル企業がますますこの分野に注目していることを示しています。 そして、ラテンアメリカ全体では、その傾向は同じです。

ブルーノ・アルメイダ CEO米国メディアメディアソリューションのハブは、この加速がCOVID-19のパンデミック後に起こり始めたことを強調しています。 デジタルが主要なコミュニケーションおよびマーケティングチャネルとして確立されたとき、多くの地元企業は継続的な成長を維持し、戦略を革新するために迅速に適応し始めました、と彼は言います。

この状況を見て、エグゼクティブはラテンアメリカにおけるデジタル広告の最大5つの影響を挙げました。 確認してください

  • 文化への適応と柔軟性

ラテンアメリカの文化的多様性は、デジタル広告キャンペーンが文化的に関連し、現地の好みに適応していることを要求します。 そのため、各国のニュアンスを反映するために、メッセージや画像、さらにはプラットフォームの適応が強化され始め、パートナーや地域チームとの協力も含まれていました。

「成功する広告戦略は各国の文化的価値観の理解に依存している」とアレイダは強調している。 「多くのラテンアメリカのブランドは、この目標を達成するには柔軟である必要があると認識し、消費者の習慣や環境の変化に迅速に対応できるよう調整を許容している」と付け加えた。

  • さまざまな分野で大きな利益

さまざまな異なるセクターがラテンアメリカ地域でデジタル広告の恩恵を大きく受けています。 CEOはいくつかの例を挙げています:「eコマースは爆発的な成長を遂げました。これは、デジタル広告が消費者と商品やサービスを迅速かつパーソナライズされた方法でつなぐ能力によるものです。エンターテインメント市場、例えば音楽、映画、シリーズも、デジタル動画フォーマットやCTVのブームによって活気づいています。また、観光や小売業も、特定のターゲット層をセグメント化することでキャンペーンの効果を最大化しています」と述べています。

  • 中小企業の成長

デジタル広告のもう一つの特徴は、市場へのアクセスの民主化であり、中小企業(SMEs)が大手企業と対等に競争できるようにしている。 これはラテンアメリカの経済成長にプラスの影響を与え、GDP全体の向上を促しています。

中小企業がデジタル戦略を採用するにつれて、彼らは資源を最適化し、理論上は届かないはずの消費者に到達できると、役員は指摘している。

  • デジタルマルチメディア

デジタルマルチメディア、つまりすべてのチャネルが何らかの形でデジタルであり、デジタル広告と従来のメディアを組み合わせています。 この統合は、ブランドがより強力で一貫した存在感を得るのに役立ちます。

アルメイダ氏は次のように例を挙げています。「デジタル キャンペーンは、デジタル TV やラジオ広告、さらには戦略的に配置されたデジタル ビルボード/OOH によって補完され、対象ユーザーへの影響とエンゲージメントを増幅することができます。」

  • 新技術の開発

2024年のマーケティング状況報告書によると、マーケティング専門家の60%以上が人工知能への投資を増やす予定です。 この数字は、新しい技術の向上が広告市場で引き続き進行し続けるべきであることを示しており、ラテンアメリカも例外ではありません。

「UberやNetflixのようなグローバルアプリから地域プラットフォームまで、新しいフォーマットが常に登場しており、イノベーションは今後も拡大する一方です」とアルメイダ氏は結論付けています。

UP2Tech、電子セキュリティソリューションの公式販売のためブラジルのDahua Technologyと提携を発表

UP2テックテクノロジーとイノベーションの企業であるは、ダーファテクノロジーブラジルAIoTのインテリジェントなソリューションと電子セキュリティのグローバルサプライヤー。 このコラボレーションにより、Up2TechはB2Cセグメント向けのDahua製品ラインの公式販売代理店となり、企業向けおよびゲーマー向けのモニター、ネットワーク機器、スイッチを含む製品ラインを拡大し、製品の提供範囲を広げ、テクノロジー市場での活動を強化します。  

新しいパートナーシップにより、UP2Techは2024年に3億5000万レアルの売上高を記録する予定であり、2023年の成功を基に、2億レアルの売上高を達成しました。 2025年までに、同社の売上高は5億レアルに達すると期待されています。 さらに、UP2Techは、ネットワーク、モニター、メモリ、部品、アクセサリーの高度なソリューションを包括的に提供し、小売市場の拡大する需要に応えます。  

「このパートナーシップは、顧客に最高の技術的ソリューションを提供するという当社の取り組みを強化するものであり、私たちは非常に興奮しています」と彼は言う。ロドリゴ・アブレウ(カルー)、UP2TechのCEO。 ダフアは世界的な技術のリーダーであり、その専門知識は私たちの革新と品質を提供する使命を完璧に補完します。  

ダフアテクノロジーブラジルにとって、パートナーシップは、アップツーテックの専門知識と流通ネットワークを活用してブラジル市場での存在感を拡大する機会を意味します。 全国で展開するディストリビューターとの新たなパートナーシップは、確実に新規事業戦略を推進し、B2C市場の獲得に向けた機会の窓を開くでしょう、と強調しています。ルーカス・クバスキダフアテクノロジーブラジルの製品、ソリューション、マーケティングディレクター。  

Dahua製品のUP2Techによる販売が開始されました。専門的な技術サポートと個別対応を提供し、両社のサービスと技術ソリューションの卓越性へのコミットメントを強化しています。  

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