iFood、ブラジルのテクノロジー企業は、企業のインターンシッププログラムであるiFutureの第3版を開始します。 申し込みは開始されています8月12日から9月15日までそれ以上です100の募集枠企業の戦略的なビジネスおよびテクノロジー分野で、ブラジル全土に分散したハイブリッドまたはリモートの機会。 月額2,200レアルからの奨励金とさまざまな福利厚生を備えたこの機会は、より包摂的で革新的かつ影響力のあるエコシステムを構築するというiFoodの目的を共有する大学生を対象としています。 学び、革新、自立の環境。

この第3版では、経験は次の分野の専門的な実践を含みます。マーケティング、法務、財務、人事、オペレーションとロジスティクス、製品とデザイン、ソフトウェアエンジニアリングとデータ分析。選考プロセスには、2026年12月から2028年2月までに卒業予定の学士、教員免許、または技術者課程の学生で、週30時間のインターンシップが可能なことが条件です。 マルセロ・ベント、20歳、iFutureに参加している若き才能の一人は、「iFoodでのインターンシップは大きなプロフェッショナルな経験になっています。さまざまなテーマに関わることで、実際に会社に影響を与えることを感じられ、私の成長が加速しています。さらに、iFoodの文化と環境は、私の個人的および職業的な進化に寄与しています。昨年募集が始まったときに応募したことを非常に嬉しく思います」と共有しています。

iFutureは設立以来、従来のインターンシップ形式以上のものを提供することで差別化されています。 プログラムは、メンタリング、個人開発計画（PDI）、挑戦的なプロジェクト、そしてシニアリーダーの直接指導を通じて、理論的学習と実践的学習を組み合わせています。

「iFutureは、iFoodの文化に共鳴し、起業したい、革新したい、共に取り組みたい、そしてブラジルに影響を与えたい若い才能を持つ人々に投資する私たちの取り組みの一つです！」と、iFoodの人事副社長ラファエル・ボッザは説明しています。 「このプログラムは、インターンが最大限の潜在能力を発揮し、学び、多くの責任を持ち、私たちのビジネスの将来のリーダーになれるようにします」と副社長は締めくくります。

従来の枠を超えた利益

iFutureに合格した方は、健康、福祉、そして専門的な成長を促進するためのさまざまな福利厚生を利用できます。

• 補助金：2,200レアルから2,500レアルまで
• フレキシブルな福利厚生（文化、モビリティ、薬局、ペットプランなどのオプションを含む）
• 健康保険と歯科保険
• 食事手当
• 生命保険
• ジム補助、語学、在宅勤務、そして限定割引クラブ。

iFoodの働き方を知る – 起業家精神と唯一無二の文化

iFoodには現在、世界の未来を育むために毎日働く8,000人以上のFoodLoversの情熱的なメンバーがいます。 文化は、iFoodの働き方に翻訳されており、行動、原則、思考の方法を導く重要な資産であり、先駆的で技術的、革新的、破壊的、透明で多様な企業を築いています。

iFoodの起業家精神は、従業員やインターンの皆さんが大きな夢を抱き、責任を引き受け、自律的に意思決定を行い、真に違いを生む革新的な解決策を追求することを奮い立たせるものです。 価値観に導かれて起業家精神、イノベーション、成果、そしてAll Together会社は、多様性と包摂性を基本的な柱とする、ダイナミックで協力的な環境を促進しています。 さらに、若い才能の評価は、iFoodが市場だけでなく社会も変革するというコミットメントを強化し、卓越性、創造性、積極的な変化を促進する場を創造しています。

サービス：

iFuture 2025 インターンシップ

申し込み期間：8月12日から9月15日まで

奨学金：2,200レアルから2,500レアルまで

前提条件：ブラジルの大学のコースに在籍していること、2026年12月から2028年2月までに修了予定であること、週に30時間の利用可能時間があること。

Modelo: híbrido e remoto (a depender da área de atuação)

詳細情報と申し込み：http://ifuture.com.br/

IABブラジルの調査によると、8人中7人の専門家がすでにマーケティング戦略にAIを導入しており、実用的で実際的な知能の追求はかつてないほど緊急性を増しています。 一般的なツールと市場のニーズとのギャップを観察し、ブラジルのSaaSプラットフォームであるDeskfyは、マーケティングのワークフロー管理のためのエージェントMIA：人工知能を活用したマーケティングのリリースを発表します。

MIAの大きな転換点は、専門化です。 一般的なAIは出発点として役立ちますが、実際の生産性向上は各ブランドのコンテキストに合わせて訓練されたモデルにあります。 Deskfyの内部調査によると、直近の四半期に顧客を対象に行った調査で、MIAを利用している人の60％が、一般的なAIを使用した場合と比べて、1つのタスクにかかる時間が10〜30分短縮されると報告しています。 これは、ツールがすでにブランドのガイドラインに基づいて「考える」ため、調整や洗練のステップを省略できるからです。

MIAは、200以上のブランドから学んだことに由来します：マーケティングには、文脈と戦略を持って課題を解決する真の知性が必要です。単に答えるだけではなく、一緒に考えることが重要です。と、DeskfyのCEOであるVictor Dellortoは述べています。

標準化された回答を提供するAIとは異なり、MIAはフィリップ・コトラーやエイプリル・ダンフォードなどの参考文献に基づいた堅実なマーケティングの概念で訓練されています。 このトレーニングにより、彼女は各クライアントのブランドのポジショニングを深く理解し、より的確なソリューションを提供できるようになります。 コンテキスト化された自動化により、チームはより戦略的で創造的な役割に集中できるようになり、運用作業はテクノロジーに任せられる。

MIA: uma agente de IA especialista multifacetada para o marketing

MIAはもはや人工知能ではなく、マーケティングチームのための真の戦略的および運用的なパートナーです。 日常の動きに合わせて設計されており、その機能は作業を簡素化し迅速化するために開発されました。

始めにアイデアの創出ツールは便利ですブレインストーミング文脈に合わせて提供し、洞察革新的でブランドに一致している。 この知性は〜にまで及ぶコンテンツ作成字幕の制作を支援すること。コピーズ正確で企業のポジショニングに適した資料を用いた行動計画の策定。

については日々の管理MIAは、Deskfy環境内でのナビゲーションと重要なデータへの迅速なアクセスを可能にし、優先事項、アクティブなキャンペーン、保留中の承認に関する質問に即座に回答します。 さらに、それは迅速化します。協力と実行コマンドや共有された会話を通じてタスクを作成し、チームが戦略を洗練できるように。

ツールは、共有された会話を通じてチーム全体が情報や戦略を洗練できるコラボレーションを容易にし、定期的なレポートも提供します。洞察継続的にプロセスを最適化するために貴重です。

Olist、中小企業向けソリューションエコシステムは、アフィリエイトプログラムを新しい名前、新しい活動形式、そして明確な目標とともに再始動しました：今後12ヶ月でアクティブなアフィリエイトの数を3倍にすること。 洗礼の私たちはOlistですプログラムは、企業の製品を市場で推進するパートナーの戦略的役割を認識し、ブラジルの中小企業のデジタル化の旅を強化するのを支援するために再設計されました。

新しいモデルは、参加者をアフィリエイト、エンバサダー、トップボイスの3つのレベルに分類し、それぞれのプロフィールに合わせた成果、目標、報酬を設定しています。 提案は、コンテンツクリエイター、コンサルタント、販売とテクノロジーの専門家、インフルエンサーをターゲットにし、起業家精神を持つオーディエンスとシナジーを生むことで、彼らに包括的な成長、可視性、報酬のエコシステムを提供することです。

手数料に加えて、アフィリエイトは限定のトレーニングコース、個別およびグループのメンタリング、専門家とのライブセッション、販売技術やコンテンツを含む最新の資料にアクセスできるようになります。 彼らが目的を持って成長し、つながる人生やビジネスに実際の影響を与えるためのすべて。

変更は企業の制度的な位置づけを変えませんが、協力的な構築に対するブランドのコミットメントを強化します。私たちは、実際のつながりの力と、各パートナーがデジタルエコシステムの変革者となる能力を信じています。私たちの「Somos Olist」は、これらの軌跡を評価し、一緒に成長する人々の影響力を拡大するために誕生しました。、言うオリストのグロースディレクター、カイオ・フェレイラ

この新しい段階を象徴するケースの一つは、ソーシャルメディアで教育的な戦略を展開し、プログラムのトップボイスの一人となったコンテンツクリエイターのガブリエル・ボリッコの事例です。彼はブランドのポジショニングを助けるとともに、自身の業界での権威を強化しています。

参加したい方にとって、最も重要な前提条件は、質の高いオーディエンスを持ち、ブランドを広めるための倫理的かつ戦略的なコミットメントを持つことです。 Olistは、コミュニティの質的成長に焦点を当てていることを強調しています。