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スマートな文書管理:人事のための5つのテクノロジーツール

現在の状況では、デジタル変革が企業のダイナミクスを再定義しており、人事部門(HR)は企業の近代化において重要な役割を果たしています。 このセグメントでは、かつて紙の山や手作業のプロセスであった文書管理が、今や迅速さ、安全性、効率性を求められるようになっています。 そのためには、技術的なツールを活用することが必要です。

人事部における文書管理とは何ですか?

人事部門は膨大な量の書類を扱う必要があります。契約書、給与明細、パフォーマンス評価、内部方針など、多岐にわたります。 これらのファイルの効率的な管理、つまり送信、返送、署名、検証などの管理は、単なる整理の問題ではなく、ビジネスの成功にとって重要な要素です。

によると、最高経営責任者(CEO)デジタルヘルパー + アシーネ・ベム、カルロス・ヘンリケ・メンカシ、テクノロジーはこの状況で不可欠です。 人々をケアする人は、非常に重要なデータを手にしています。これらの情報の物理的な取り扱いや、適切なプラットフォーム外での管理は、その分野を非生産的にし、戦略や安全性を欠く傾向があります。なぜなら、多くの労力が書類の整理に費やされるからです、と彼は説明します。

どのような技術がドキュメント管理をインテリジェントにしますか? 人事部向けの5つのツールをご紹介します!

Think Work Labによる調査は、人事部が依然として官僚主義と自動化の欠如に苦しんでいることを明らかにしました。 データによると、ブラジル人は平均して週に16.9時間、または勤務時間の38%を事務作業に費やしています。 回答者の約22%にとって、活動は単調で反復的であり、やる気を失わせる要因と考えられていました。 さらに、大多数(40%)は、人事管理をより技術的で手作業を減らすための実践的な取り組みを全く行っていません。 この点で、メンカチはシステムの更新を開始するための便利な5つのツールを挙げています:

1. ドキュメント管理システム(DMS – Document Management Systems)

DMSは、インターネットを通じてファイルを中央集権的かつ安全に作成、保存、整理、共有することを可能にします。 インデックス作成や高速検索などの機能により、人事部は数秒で任意のデータにアクセスでき、手動検索による時間の浪費を排除します。 「Digital Helper + Assine Bemのようなプラットフォームは、その雰囲気を提供し、他のツールとの連携により、作業フローの自動化を容易にします」と述べています。最高経営責任者(CEO。

電子署名

書類の記載は、人事において重要なステップであり、契約、採用、解雇、合意に関わる場合に必要です。 電子署名ツールは、法的有効性、迅速さ、保護を保証します。 それらを使用して、印刷や移動の必要なく、書類を送信、検証、保存することが可能です。

クラウドストレージ

クラウドストレージは、環境内での文書のアクセス性と安全性を確保するために不可欠ですオンラインこの仕組みは、どこからでもいつでも情報を開くことを可能にします。 さらに、データの暗号化とバックアップ自動化は情報の安全性を保証します。

4. コラボレーションと共有のプラットフォーム

リモート会議を行うツール、タスクを計画するツール、そしてそれらの進行状況を追跡するツールは、チーム間の協力と資料の安全な共有を容易にします。 彼らとともに、人事部は作成できるワークフロー効率的に、書類をリアルタイムで承認し、すべてを維持する利害関係者整列された。

統合された人工知能

ネイティブな人工知能(AI)を備えたシステム、つまりそれ自体のために開発されたサイト, そこを通じて行われるサービスを最適化するために不可欠です。 「Digital Helper + Assine Bemでは、AIがデジタル署名のプロセスに連動しています。これにより、ユーザーは署名する内容に関して具体的な質問をすることができ、専門家に問い合わせる必要や将来的な誤解を避けることができます」と説明しています。最高経営責任者(CEO。

最後に、メンカシにとって、スマートマネジメントは単なる技術の問題ではなく、現在の市場での生き残りのためのものです。 これらの設定を採用する企業は、生産性、安全性、競争力の向上を図る一方で、コストとリスクを削減します」と締めくくります。

サンライズは拡大を加速し、億ドル市場に賭ける

ブラジルのサプリメント業界はかつてないほど活況を呈しています。 2023年には64億レアルと評価され、2028年までに108億レアルに達する見込みのこのセグメントは、新たな消費需要に注目する投資家の標的となっています。

この急速な拡大の中で、国内最大級のフランチャイズとビジネスの急成長の専門家の一人であるラファエル・マットスは、植物性タンパク質を原料としたサプリメントブランドの企業に共同出資者として参画することを発表しました。同社は既に250万レアルを調達しており、歌手のディ・フェレロを含む戦略的投資家チームを擁しています。

マットスのサンライズの株主構成への参加は、単なる戦略的な動きではなく、事業の拡大にとって重要な節目となる。 スケールカンパニーとAceleraの創設者であり、国内最大手のチェーン店のいくつかを推進したフランチャイズアクセラレーターである起業家は、有望なビジネスを成功事例に変える強い実績を持っています。 今、彼はSunrizeに入社し、ブランドの拡大を構築し、新たな成長の段階へと導くことを目標としています。ブラジルで健康食品セクターを牽引する消費の波を利用しています。

植物性タンパク質の需要が高まっており、Sunrizeには大きな影響力の可能性があります。今後の戦略は、生産能力を拡大し、流通チェーンを最適化し、デジタル分野での強力な展開を行い、ブランドをより多くの人々に届けることです、と彼は述べています。

専門家によると、成長計画は国内市場でのSunrizeの確立だけでなく、新たな国際的な展開の模索も含んでいます。 戦略的投資家を惹きつけるために構築されたビジネスモデルにより、同社は規模を拡大し、業界の巨人と市場を争う準備を整えています。

「サンライズはすでに非常に有望なニッチ市場に生まれ、健康的で持続可能な選択肢を求める消費者に応えています。品質と栄養性能を犠牲にすることなく。今やブランドは、その存在感を加速させ、急速に成長し続ける市場のさらに大きなシェアを獲得する準備が整いました」とマットスは締めくくった。

カスタマーサービス:エージェントの職業は進化するが、消えはしないとFoundeveが述べる

2030年までに、数多くの職業が消滅の危機に瀕するでしょう。 テレマーケティングのオペレーターの職業も含まれています。これは警告です世界経済フォーラムドン・カブラー財団との未来の仕事に関するあなたの研究で。 対照的に、グローバルな顧客体験のリーダーであるFoundeverは、次のように強調しています。絶滅の危険はなく、むしろエージェントの役割がアナリストの範囲へと進化している。.

消費者市場は常に存在し、それに伴う活動には人間の視点と介入が必要です。顧客対応の成功を支援する新しい技術があっても、将来的にはこれらのエージェントの役割が向上し、より発展し、分析的になると、FoundeverのブラジルCEO、ローレント・ダラシは警告しています。

ドン・カブラー財団との提携で開発された資料によると、デジタルの進化は回答者の60%によって最も変革的なトレンドの一つとして指摘されています。 主な注目点は、人工知能と情報処理(86%)、ロボティクスと自動化(58%)、エネルギーの生成、貯蔵、配布(41%)です。 レポートでは、生成AIが急速に成長していることも言及されており、その成長は投資の増加とさまざまな経済セクターでの採用によって促進されており、特に金融サービス、コンサルティング、教育分野での注目が集まっています。

存在のリスクがある職業に対する対比として、世界経済フォーラムによる「未来の仕事」研究は、今後数年間で最も成長が早い職務を示しています。 その中には、ビッグデータの専門家、フィンテックエンジニア、AIと機械学習の専門家、ソフトウェアとアプリケーションの開発者、セキュリティ管理の専門家、データストレージの専門家など、進化を続ける専門家がいます。

2035年のコールセンター

デジタルの進歩と人工知能によって提供される新しい技術は、未来の職業に関するこれらの疑問に寄与しています。 対照的に、その報告2035年のCXトレンドグローバルなCXリーダーであるFoundeverによって開発されたもので、コンタクトセンタースタッフは、キャリアの終わりに向かうとされているが、より分析的な視点が必要になるだろう。

Foundeverの資料は、セルフサービスがますます普及していることを強調しており、これは人工知能とGenAIの進化によって促進されています。 これらの技術により、メッセージ、アプリ、音声など、さまざまなオンラインチャネルでより多くの複雑なケースを解決できるようになります。 つまり、バーチャルアシスタントの能力は、既存のオムニチャネルの機能を補完しながら、さまざまなチャネルに拡大していくことが期待されています。

FoundeverブラジルのCEO、ローレント・デラシェは、高度なスキルとより高いパーソナライズを提供できる集中型の人工知能エージェントの登場を予測しています。 これは現在主流の孤立した基本的な経験とは大きな対比を示すことになる。 AIエージェントによって促進される、ますますパーソナライズされた体験の追求は、ブランドと消費者間のインタラクションを向上させる巨大な可能性を秘めています。一方で、この強化されたパーソナライゼーションは、倫理と安全性に関する重要な問題を提起しており、そのため、個別の体験を形成するための個人データの収集と利用には、差別を避け、ユーザーのプライバシーを確保するために企業に一層の注意が求められています。

デルアッシュはまた、その理由は顧客の要求のますます複雑化にあり、それが顧客サービスの根本的な変革を促進していると強調している。 この分野では、カスタマイズされた即時のソリューションの必要性が、人工知能(AI)の導入を加速させています。

タスクの自動化や雇用の置き換えの可能性に関する懸念がある一方で、調査によると、カスタマーサポートのリーダーはAIをこの分野のキャリアの進化を促す原動力と見なしています。 つまり、顧客の期待が高まるにつれて、AIは対応者をより効率的に複雑な問題を解決する専門家に育て、顧客の満足度と忠誠心を高めるのに貢献すると述べています。

2023年10月までのデータに基づくと、Foundeverによると、2035年までに優れたカスタマーサービスエージェントになるための準備方法は次のとおりです。

  • GenAIがコンタクトセンターでどこに活かされ、あなたの成功を助けるかを理解してください。
  • 新しい技術の倫理的および安全基準が模範的な誠実さを維持することを保証してください。
  • 消費者に対して透明性を実践し、新しい技術やデータに関するポリシーについて教育的なガイドとして役立ててください。

Natural BotはAIに基づくCoPilotoでレストランのデリバリーを革命化します

A Natural Botは、フードサービス業界向けの人工知能に特化したテクノロジースタートアップであり、生成型AIを活用した販売アシスタントであるCoPilotoを使って、ブラジルのデリバリーサービスの対応を変革しています。 そのソリューションは、WhatsAppを通じた対応を自動化し、商品を提案し、注文を完了し、支払いを統合的に処理します。これにより、レストランの効率と拡張性が大幅に向上します。

200万レアル以上の投資を受けて、Natural BotはWhatsAppでの販売体験を革新する技術を搭載して市場に登場しました。 従来のチャットボットとは異なり、固定されたフローに従うのではなく、Natural BotのCoPilotoは自然言語処理(PLN)を利用して、よりダイナミックでパーソナライズされたやり取りを提供します。これにより、テキストだけでなく音声、略語、地域語も理解し、顧客にとってより自然で直感的な体験を実現します。この先進技術のおかげで、Natural Botを導入しているレストランは、従来のチャットボットと比較してコンバージョン率が76%増加しています。

ラファエル・コファニ、ナチュラルボットの創設者によると、テクノロジーはWhatsAppを通じたデリバリーの主要な課題の一つである人的対応の制限を解決します。 「WhatsAppは多くのレストランにとって不可欠なツールですが、自動化なしでは、サービスの標準を維持し、販売を拡大し、迅速でインタラクティブな購買体験を提供することは難しいです。CoPilotoは、人間味のある効率的な対応を提供し、自動的に販売を促進することで、この状況を変えます」とコファニは説明しています。

質問に答えたり注文を処理したりするだけでなく、CoPilotoは補完的なアイテムを賢く提案し、顧客の平均購入額を増加させます。 また、支払い証明書の手動送信の必要性も排除し、中央銀行を通じて自動的に確認を行うため、詐欺に対する安全性が向上します。

プラットフォームには管理パネルもあり、レストランの管理者はCoPilotoのアイデンティティをカスタマイズし、メニューを管理し、配達エリアを設定し、販売指標を追跡することができます。 Natural Botの目標は、2025年までに1,700のアクティブアカウントを達成し、2026年末までに15,000を超えることです。

コファニは、「私たちは消費者に新しいショッピング体験を提供し、レストランにとって拡張性のあるソリューションを提供しています。私たちの技術はデリバリー市場の標準になる可能性があります」と述べています。

Abraselの調査によると、63%の店舗が販売にWhatsAppを利用しており、32%はアプリを主要なデリバリーツールとして挙げています。 コパイロットは従来の配信アプリを置き換えることを目的とせず、むしろブラジル人が最も利用するチャネルの一つであるWhatsAppを通じて直接購入したい顧客にとって効率的な代替手段を提供します。

テキストと音声による注文に対応し、プラットフォームは購入体験をよりスムーズでアクセスしやすくし、バーチャルな列を減らし、サービスを最適化します。 注文の仲介だけでなく、CoPilotoは疑問を管理し、メニューを送信し、アイテムを提案し、支払いを処理し、自動的にサービス注文書を発行します。 Saipos、Eclética、ColibriなどのPOSシステムや物流との連携、およびAPIを通じた接続性の拡大は、デリバリーのための完全なエコシステムの提案を強化します。

このソリューションは、レストランに直接的な利益をもたらし、スケーラブルな対応を可能にします。 顧客にとって、待ち時間を短縮し、より直感的な購買体験を提供します。 もう一つの特徴は、購入の柔軟性であり、消費者がWhatsAppまたはオンラインメニューのいずれかを選択できることです。

私たちの焦点は、レストランのビジネスを本当に推進するソリューションを提供することです。CoPilotoは、消費者の体験を向上させるだけでなく、店舗が持続可能な方法で売上を増やし、運営効率と財務の予測性を確保できるようにします」とコッファニは締めくくります。

レッドハットはレッドハットAIを使ってハイブリッドクラウドにおける企業のAIを推進します

レッドハットは、ハイブリッドクラウドでのAIソリューションの開発と展開を加速するために設計された製品とサービスのポートフォリオであるRed Hat AIの新しいアップデートをリリースしました。 Red Hat AIは、モデルのトレーニングと推論のためのエンタープライズAIプラットフォームを提供し、より多くの経験、柔軟性、およびハイブリッドクラウドのどこにでもシステムを展開するための簡素化されたエクスペリエンスを実現します。

大規模言語モデル(LLMS)の導入コストを削減し、増え続けるユースケースに対応するために、企業は依然としてこれらのシステムを自社のデータと統合し、どこからでもアクセスできるようにする課題に直面しています:データセンター、パブリッククラウド、またはエッジで。

Red Hat OpenShift AI と Red Hat Enterprise Linux AI(RHEL AI)を統合することで、Red Hat AIはこれらの懸念に対応し、より効率的で最適化されたモデルを採用できる企業向けAIプラットフォームを提供します。これにより、ビジネス固有のデータに調整されたモデルをクラウドハイブリッド環境で展開し、さまざまなコンピューティングアーキテクチャでモデルをトレーニングすることが可能になります。

Red HatのAIビジネスユニット副社長兼ゼネラルマネージャーのジョー・フェルナンデスにとって、このアップデートは組織がAIの取り組みで正確かつコスト効率的であることを可能にします。 レッドハットは、企業が生成AIの導入コストの増加に対応する方法を必要とすることを理解しています。より多くのユースケースを本番環境に導入し、規模で運用する中で。レッドハットAIは、これらの課題に対処するために、目的に合わせて開発されたより効率的なモデルを提供し、独自のデータで訓練し、オンプレミス、クラウド、エッジ環境で柔軟な推論を可能にします。

レッドハットオープンシフトAI

Red Hat OpenShift AIは、ハイブリッドクラウド上で予測型および生成型AI(Gen AI)のライフサイクルを管理するための包括的なAIプラットフォームを提供し、機械学習(MLOps)および大規模言語モデル運用(LLMOps)の機能を含みます。 プラットフォームは、予測モデルの構築やジェネレーティブAIモデルの調整機能を提供し、データサイエンスパイプラインやモデルからモデルの監視、ガバナンスなど、AIモデルの管理を簡素化するツールも備えています。  

最新バージョンのプラットフォーム、Red Hat OpenShift AI 2.18は、新しいアップデートと機能を追加し、Red Hat AIの目標であるハイブリッドクラウドに最適化された効率的なAIモデルを提供することを支援します。 主な機能には次のものがあります

●      分散サービスvLLM推論サーバーを通じて利用可能なこの分散サービスは、ITチームがモデルサービスを複数のGPUユニットに分割できるようにします。 これにより、単一のサーバーの負荷を軽減し、トレーニングと微調整を加速し、コンピューティングリソースのより効率的な利用を促進するとともに、AIモデルのためにサービスをノード間で分散させるのに役立ちます。

●      エンドツーエンドのモデル調整経験InstructLabとRed Hat OpenShift AIのデータサイエンスパイプラインを使用することで、この新機能はLLMの微調整を簡素化し、大規模な運用環境でよりスケーラブル、効率的、監査可能にするとともに、Red Hat OpenShift AIのコントロールパネルを通じた管理も提供します。

●      AIガードレールRed Hat OpenShift AI 2.18は、AI Guardrailsのプレビューを通じて、LLMの精度、パフォーマンス、レイテンシ、透明性を向上させます。AI Guardrailsは、ユーザーの入力インタラクションとモデルの出力を監視・保護します。 AIガードレールは、ITチームが潜在的に憎悪的、虐待的または不敬な発言、個人識別情報、競合他社のデータ、または企業ポリシーによって制限されたその他の情報を特定し軽減するのを支援する追加の検出機能を提供します。

●      モデル評価言語モデル評価コンポーネント(lm-eval)を使用して、モデルの全体的な品質に関する重要な情報を提供し、モデル評価はデータサイエンティストが論理的・数学的推論から自然言語の敵対的タスクまでさまざまなタスクでLLMのパフォーマンスを比較できるようにし、より効果的で応答性が高く適応したAIモデルの作成を支援します。

RHEL AI

Red Hat AIのポートフォリオの一部であるRHEL AIは、企業アプリケーションの推進を目的として、より一貫性のある方法でLLMを開発、テスト、実行するための基本的なモデルプラットフォームです。 RHEL AIは、Granite LLMモデルとInstructLabのモデル整列ツールを提供しており、これらはRed Hat Enterprise Linuxの起動可能なイメージにパッケージ化されており、ハイブリッドクラウドに展開できます。

2025年2月にリリースされたRHEL 1.4は、以下のようなさまざまな改善をもたらしました。

●      グラナイト 3.1 8BモデルのサポートオープンソースライセンスのGraniteファミリーに最新の追加として。 モデルは、多言語推論とタクソノミー/知識のカスタマイズ(開発者向けプレビュー)をサポートし、要約結果や検索強化生成(RAG)タスクの採用を改善するために128kのコンテキストウィンドウを追加します。

●      新しいユーザーインターフェースは、スキルと事前の知識に貢献します開発者向けのプレビュー形式で利用可能であり、データの消費と断片化を簡素化するとともに、ユーザーが自分のスキルや貢献をAIモデルに追加できるようにすることを目的としています。

●      ドキュメント知識ベンチ(DKベンチ)関連するプライベートデータで調整されたAIモデルと、その未調整の基本モデルの性能を比較しやすくするため。

IBM CloudのRed Hat AI InstructLab

ますます、多くの企業が、コストと複雑さをできるだけ低く抑えながら、データの正確性と安全性を優先するAIソリューションを求めています。 Red Hat AI InstructLabは、IBM Cloudのサービスとして提供されており、AIシステムのトレーニングと展開の安全性を向上させるために、簡素化、スケーリング、および支援を目的として設計されています。 InstructLabのモデル調整を簡素化することで、組織はより効率的なプラットフォームを構築し、独自のニーズに合わせて調整しながら、機密情報の管理を維持できます。

AIの基礎に関する無料トレーニング

AIは、企業の運営と競争の方法を再定義している変革の機会です。 このダイナミックな環境で組織を支援するために、Red HatはAIの基本に関する無料のオンライントレーニングを提供しています。 企業は、経験豊富な上級リーダーから初心者までを対象とした2つのAI学習証明書を提供しており、あらゆるレベルのユーザーにAIがビジネス運営の変革、意思決定の迅速化、イノベーションの促進にどのように役立つかを教育しています。

可用性

Red Hat OpenShift AI 2.18 と Red Hat Enterprise Linux AI 1.4 はすでに利用可能です。 追加のリソース、改善点、バグ修正、およびRed Hat OpenShift AIの最新バージョンへのアップデート方法の詳細については、こちらをご覧くださいここそして、最新のRHEL AIのバージョンは見つかりますここ.

Red Hat AI InstructLabはIBM Cloudで間もなく利用可能になります。 Red HatのAI基礎に関するトレーニングは、既に顧客向けに利用可能です。

ズークとイタウ・ウニバンコが3月に100件以上の不動産を対象としたオークションを開催

ズクは、ブラジルの不動産競売市場のリーダーとして、3月にイタウ・ウニバンコと提携して、特別競売シリーズを開催します。 27日、28日、31日に、住宅から土地までさまざまな購入者のプロフィールに対応した物件や、提案を受け付ける区画を含む100以上のチャンスがあります。

支払い条件は異なります:いくつかの物件は一括払いを要求し、他は購入時に最大10%の割引を提供します。 さらに、最大61%の割引が適用されるオプションもあり、マイホームを探している人や2025年の第一四半期に良い投資をしたいと考えている人にとって絶好のチャンスです。 販売は完全にオンラインで行われ、同社の直感的なプラットフォームハイライトされた日付に。

機会は、アラゴアス州、バイーア州、セアラ州、エスピリトサント州、ゴイアス州、ミナスジェライス州、マットグロッソドスル州、マットグロッソ州、パラ州、パライバ州、パラナ州、リオデジャネイロ州、リオグランデドノルテ州、ロンドニア州、リオグランデドスル州、サンタカタリーナ州、サンパウロ州をカバーしています。

値はさまざまですR$ 38万のアパートメントマレ、リオデジャネイロ(RJ)で、34平方メートルまで180万レアルのアパートメントベロオリゾンテ(MG)のシオン地区にある、180平方メートル以上の物件。 最大の割引(61%)がある不動産オフ) é 146,5万円の家ジュイゼイ・デ・フォラ(MG)のボルボレタ地区にある、面積は316平方メートルです。

参加するには、ポータルに登録するだけですあなた、区画通知を参照して、希望の物件に申し込みをしてください。

40年間の業界のリファレンスであり、裁判所および裁判外の競売分野で確立されたポータルであるZukポータルは、不動産を主要な柱としています。 その会社は全国的に認知されており、手頃な価格で何千人もの人々が夢のマイホームやビジネスを実現する手助けをしています。

Temuは1年未満でShein、Samsung、AliExpressを超えました

中国のプラットフォームTemuは、ブラジルのeコマース市場で印象的なマイルストーンを達成し、国内での運営開始から1年も経たないうちに、Shein、Samsung、AliExpressなどの巨大企業を凌駕しました。 2025年2月には1億5100万回以上のアクセスを記録し、2024年5月のブラジル上陸以来、月間最高のパフォーマンスを達成しました。

輸入品部門全体は2月に顕著な成果を上げ、3億2千万回のアクセスを記録しました。これは歴史上2番目に良い結果であり、今年の1月に次ぐものです。 Temuはこの成長の主な要因であり、業界の上位5社の中で唯一アクセス数の増加を示した企業です。

メテオリックな成長

Temuの成功は、直接の競合他社との差を考えると、さらに重要です。 プラットフォームは、輸入品ランキングの2位であるAliExpressを約7700万アクセスの差で上回りました。 ブラジルの最大のeコマース総合ランキングでは、Temuはほとんどすべてのアジアの競合他社を上回り、2位のShopeeに次ぐ3位に位置しています。

輸入品セクターが繁栄する一方で、2月はブラジルのeコマース全体にとって困難な月でした。 分析された18のセクターのいずれも、さまざまなセグメントで過去最高を記録した1月と比較して成長を示しませんでした。

モバイルトレンドが高まっている

もう一つの重要な市場のデータは、アプリ経由の訪問数が前年同期比で11.37%増加したのに対し、ウェブ経由の訪問数は0.55%減少したことです。 現在、ブラジルのすべてのeコマースアクセスの78%以上がモバイルデバイスから行われており、これはブランド自身によって推進されている傾向を裏付けています。

Temuの事例は、企業がわずかな時間で競争の激しいブラジルの電子商取引市場で顕著な地位を獲得し、既存のプレーヤーに挑戦し、輸入品セクターのダイナミクスを変えることができることを示しています。

才能の保持:成功への道

人材の定着は、テクノロジーだけでなく、一般的に多くの企業にとってますます大きな課題となっていることを理解しています。さまざまな世代の人々とチームを構築し、多くの場合、回避可能な理由で非常に潜在能力の高い従業員を失うこともあります。 なぜこれが増えているのでしょうか?

特にパンデミック後に私が気づいたのは、従業員の「隠れた搾取」であり、適切でない労働条件や有害な環境(流行の用語を使えば)、市場価格以下の給与やしばしば福利厚生のない状態を提供していることです。 今日、人々は市場での選択肢が増え、適切な報酬を得ずに多くの役割を果たすことを受け入れなくなっている。

不満はさまざまな理由から生じることがありますが、お金に関わると、「穴はさらに深くなる」のです。 特に若い従業員は、課せられるいくつかの強制に黙って耐えることができず、そのために怠惰だとか働きたくないとレッテルを貼られることが多い。 そして、多くの場合、それは本当ではないことも知っています。

マイケル・ページの採用・人材紹介会社であるTalent Trendsによる2024年のレポートによると、満足している仕事に就いているにもかかわらず、約28%のブラジル人が積極的に新しい機会を探している。 このデータは、給与不満の増加(1年で39%から52%に上昇)とともに、労働市場での不満の高まりを示しています。

多くの場合、リーダーシップは素晴らしい従業員を馬鹿な理由で失います。給与を上げたり、何らかの福利厚生を提供したりしなかったためです。彼らの貢献を認めているにもかかわらず、または逆に、より害を及ぼす条件を課したためです。 これらの小さなことが人々を疲弊させ、彼らは他の仕事の機会を探し始め、現在の会社を辞めて別の仕事を始めることになります。

企業は、既にチームの一員である才能を引き付け、特に保持するために、いくつかの行動を変える必要があることをますます認識しなければならない。 管理者が従業員のすべての要求に応えるべきだと言っているわけではありませんが、より良い労働環境や成長の機会を提供するために、積極的な傾聴が必要であることを強調することが重要です。

はい、給与や金銭的報酬は重要ですが、良い給与でも、環境によっては飽きることがあります。それは基本的にリーダーシップや管理の仕方によって決まります。 この意味で、OKRs(Objectives and Key Results、目標と主要な結果)のようなツールを使用することは、このプロセスに役立つ可能性があります。 なぜですかとあなたはきっと思っているでしょう。

ツールは、チームのメンバーが目標、目的、そしてサイクルの最後に達成すべき結果の構築に参加することを提案しています。これは企業の成長にとって重要であるだけでなく、各従業員が自分の仕事が全体にどのように影響しているかを理解できるようになり、より価値を感じるようになります。 これにより、従業員のエンゲージメントが大幅に向上し、目標達成に向けた努力が加速されます。

不動産市場は初心者投資家にとって有利な選択肢となる可能性がありますが、官僚的リスクに注意が必要です

適用するのに最適なセクターのひとつと考えられている不動産市場は、新しい投資家にとって楽観的な状況を示しています。 不動産投資信託、自己所有の不動産の購入、または建設中のプロジェクトにおいても、この分野は安定したリターンと増加する価値上昇の可能性を示しています。 しかし、最初の経験はしっかりとした基盤がなければトラウマになることがあります。

それは、不動産を購入する際、多くの買い手が構造や引き渡しの状態のみを分析し、手続きの問題を無視しているからです。 60以上の不動産CNPJを管理し、パートナーである シマスとヒュトナー法律事務所弁護士たち ドクター スエレン・シマス そして ドクター レナータ・ヒュトナー 交渉中に分析すべきポイントを挙げます。

契約の専門家であるヒュトナーは、行動には成功を保証するための法的計画が必要であると主張し、契約の作成と知識の重要性を強調している。 契約はあらゆる不動産取引の法的安全性の基礎です。関係者の利益を保護するために、詳細で明確かつ正確でなければなりません。残念ながら、多くの人は問題に直面して初めてその重要性に気づきます、と彼は説明します。

不動産および企業法務に特化したシマスは、ビジネスの安全性を確保するための第一歩は書類の分析であると警告しており、これは法律の規定に注意深く従う必要がある。 興奮は購入者にとって重要な詳細を無視させることがあります。州の状況や裁判所の制限を慎重に分析しないと、将来的に問題が生じるリスクが高まります。安さは高くつくこともあります。

どのような注意事項を守る必要がありますか?

中古物件の場合は、登記簿、売買証明書、税金、登録された書類、検査に注意し、さらに売主の出所調査を行う必要があります。 既に建設中の物件では、注意を二重にする必要があります。 弁護士は、建設会社の評判と契約条件が最初に分析されるべきポイントであると指導しています。 投資者は、販売された構造の完全な引き渡しを保証するために、すべての広告資料を保持しておくことも推奨されます。

不動産を選ぶ際に考慮すべきことは何ですか。

地域のインフラ:新しい建設や都市改善が行われている地域は、より価値が上がる傾向があります。

2. 公共交通機関と商業施設へのアクセス:良く連結された地域は、居住や起業のためにより人気があります。

3. 価値上昇の履歴:隣接する不動産の平均価格と、過去数年間の上昇または下降の傾向を確認することが重要です。

投資の流動性:価格だけを基準に不動産を購入することは推奨されません。 地域の成長と長期資本の流動性を分析することが不可欠であり、そうでなければ可能な再販が損なわれる可能性がある。

最終的に、彼らは法的な助言を求め、法律上の保証に基づいて条件を交渉することが、安全性と安心感を確保し、購入と適用の過程での安心を促進するのに役立つと一致しました。予防が将来の問題を避ける最良の方法です。

写真の地図はブラジルの業界の主要なブランドを明らかにする

ブラジルの写真界を形作っているのは誰ですか? 2025年の写真産業マップは、Aftershootによって作成されており、業界を牽引する企業の全体像を示すことでこの質問に答えています。 14のカテゴリーに整理されており、メーカー、編集ソフトウェア、ポートフォリオサービスを含むこの調査は、この業界の主要なプレーヤーを強調しています。

写真市場はこれまでにないほど活発です。 人工知能の台頭と従来の技術とデジタル技術の融合により、写真家やコンテンツクリエーターは作業効率を最適化するための革新的なソリューションを模索しています。 地図は、写真の制作、編集、共有の方法を再定義しているツールやトレンドと専門家をつなぐ重要なガイドとして登場します。

調査は、業界の絶え間ない変革を反映しています。写真産業の地図は、写真の世界に影響を与える企業の驚くべき多様性を強調しています。 メーカーからソフトウェア開発者まで、このマップは業界を牽引する革新とツールを生み出している人々をまとめています。 写真は人工知能と伝統的な技術の融合の瞬間にあります。 現在、写真家は単一の解決策を選ぶことはなく、さまざまなツールを組み合わせて新しい創造的な可能性を開き、作業フローを最適化しています。— ハルシット・ドゥイヴェディ、アフターシュート創設者がコメントしました。

ジャスティン・ベンソン、アフターシュートの共同創設者によると、専門性はこの動きの重要な要素となっている。写真産業マップは、コミュニティをつなぐ私たちの方法であり、写真家が自分の仕事に最適なツールを探索し選択しやすくするためのものです。私たちは、特定のニッチ向けの専門ツールの開発が増加しているのを観察しており、これは写真家が自分の独自のスタイルを反映するために作業フローをカスタマイズしていることを示しています。今日、彼らはよりスマートに働きたいと考えており、もはや難しくなく、サービス、AI、従来のツールをシームレスに統合しています。

写真家や愛好家を指導するだけでなく、このマップは市場の温度計としても利用でき、企業がトレンド、戦略的パートナーシップ、新しい機会を特定するのに役立ちます。 Aftershootの定期的なアップデートにより、業界の進化を追い、専門家が常に写真を再定義しているツールや革新の最新の状況を把握できるようにしています。

地図は高解像度で利用可能ですこのリンクで

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