2025年に予想される技術革新は、さまざまな分野を深く変革することを約束しています, より高い効率をもたらす, 接続性と新しいビジネスモデル. 人工知能（AI）などの技術の進展, 機械学習, 5Gとブロックチェーン市場を再構築し、健康などの分野で機会を創出している, ロジスティクスとファイナンス.
これらの技術の影響は経済のすべての分野で感じられるだろう. 健康において, 例えば, 人工知能は、より高い精度で個別化された診断と治療を提供できるようになる. すでに産業生産において, 高度な自動化と予知保全がプロセスを最適化します, コストを削減し、運用効率を向上させる, ヴァグネル・ダ・シルバの口座, クルゼイロ・ド・スル・バーチャルのテクノロジーコースのコーディネーター.
接続性は5G技術によって引き続き強化される, その成熟のために, インターネットの速度が大幅に向上し、接続の安定性が増します. これらの特徴は、自律走行車や遠隔医療などの分野での進展を可能にします, 優れたビデオ品質でリモート医療相談を容易にする. さらに, モノのインターネット（IoT）は、リアルタイムでのデータ収集と分析の進化を約束します, 精密農業から物流におけるスマート在庫管理までのアプリケーション.
のブロックチェーン革新の柱としても浮上する, 金融取引とサプライチェーンにおける安全性と透明性を提供する. “注目すべき例はDrexです, 中央銀行によって規制されたブラジルのデジタル通貨, ブロックチェーンを利用して不動産や車両などの資産を迅速に表現する, 安全で効率的”, シルバが際立つ.
労働市場で, 自動化とAIは避けられない変革を促進しています. いくつかの伝統的な機能が置き換えられているにもかかわらず, 新しい職業が急速に出現しています. サイバーセキュリティ, データ分析とソフトウェア開発は拡大している分野です, 創造的および対人スキルがますます価値を持つようになっている. コーディネーターによれば, 機械は効率的に繰り返し作業を行うことができる, しかし批判的思考, 創造性と共感は、未来の市場で差別化要因となる人間の代替不可能なスキルです.
これらの技術を組織に統合することは課題を提示します, 変化への抵抗と能力開発の必要性. 専門家によると, これらの障壁を克服するには、人間中心のアプローチが必要です. “企業は継続的なトレーニングに投資し、従業員が変革プロセスの一部であると感じられるようなイノベーションの文化を創出する必要があります。”, 説明する.
2025年まで, 景観は、経済的機会と人間の相互作用の両方を再構成する技術革命のものである. 迅速に適応する企業や専門家は、この新しいデジタル環境で大きな利点を持つことになる.
