最近,aSplitC, ブラジルプラットフォームが企業のための可変報酬の計算を自動化達成したのは R$ 6 億の標を報酬で計算された200人以上の顧客に散らばったブラジル. 2020年に設立された, スタートアップは管理を最適化するソフトウェアを開発することで著名である, 収入の分配と目標の追跡を効率的に, 正確さと時間の節約を様々な分野, including ファイナル, 商用と人材
SplitC はあらゆる種類の計算を自動化できるエンジンとして動作する, 複雑さに関係なく.結果として, 企業は支払いの正確さを確保することができながら 手動プロセスで再作業の量を劇的に減らす, を通じて共通の障壁を克服デジタル変革
⁇ ブラジル デジタル トランスフォーメーション インデックス 2023 ⁇ が指摘するように, PwCとDom Cabral財団によって作成, 金融サービス部門はデジタル成熟度でブラジルで過去一年で最も進んだものです. しかし, 企業はまだ重要な課題に直面 新しい技術を採用する, 構造と文化の欠如として (55%), 少ないデジタルプロジェクトでの経験 (28%) と技術知識限られた (14%)
Gabriel Segers, テクノロジー8年前, SplitCを設立したまさにブラジル市場の特定のニーズに対応し シンプルで実用的な報酬の計算を提供, 主要なデータソースとシステムの管理と容易に統合できること. ⁇ 初めから, その考えはテクノロジの可能性を活用して 官僚的で伝統的なルーティンの支払いの頻度を減らすことだった, 企業にとって敏捷性を提供すること, 従業員への透明性と安全のために全体のコーポレートエコシステム ⁇強調CEOは
ブラジルのソフトウェア、変動報酬計算で60億レアルに達する
