あプロペイ, 主要な製品会社の一つ, ブラジルの人事に焦点を当てたサービスと技術, Propay Conectaへの投資を増やす, 人事管理分野のシステム統合ソリューション. 会社, すでにこのソリューションを開発するために600万レアル以上の技術に投資している, 今、Propay Conectaの改善に集中し、その結果, 2025年に財務結果を倍増させることを期待しています.
レアンドロ・ボネッティによれば, プロペイのCEO, 解決策の成功, その使命はより多くの柔軟性を提供することです, 人事プロセスの効率性とスケーラビリティ, 会社が革新への投資を拡大する動機となった
新しいダッシュボードを開発して、統合の進捗を追跡しています, 設定の実施に加えて, 顧客により良い体験を提供し、情報の管理を強化するために. 私たちは既存の関係を強化し、パートナーシップを拡大して、顧客がより効果的で現代的なシステムを持てるようにしています, 完全に統合された. これらの行動で, プロペイコネクタは市場でより多くのスペースを獲得するべきです, 今年の会社の売上の約25%を占める責任を負っている, エグゼクティブは主張する
会社は新しい顧客を獲得することも目指しています, 包括的な, 給与計算のBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）を持たない者, しかし, 統合された人事エコシステムを取得する必要がある. 目的は、Propayのすべての顧客が人事管理においてより良い結果を得て、最適化された体験を持つことです, 統合システムのおかげで
プロペイコネクト
このソリューションは、給与管理と福利厚生コンサルティングにおけるプロペイの25年以上の経験を組み合わせています, HRエコシステム全体を接続することを可能にする統合をサポートする技術を持っている. そう, Propay Conectaは顧客に戦略的指標を提供します, 運用エラーとやり直しの削減, より大きなコンプライアンス, 従業員のより良い体験, 他の利点の中で. さらに, すべての統合は、HR部門のプロセスに関しても、ビジネスの成長に対応する能力に関してもスケーラブルです
「Propayが過去数年間に対応した数百のプロジェクトとクライアントに基づいて」, 私たちはますます高度な技術に対する需要の増加を特定しました, ユーザーエクスペリエンスの向上とビジネスプロセスの遵守に焦点を当てている. この文脈では, 私たちはPropay Conectaを開発し、さらに柔軟性を高めるためにソリューションを継続的に改善しています, ビジネスのさまざまなニーズに対応できる. 並行して, 私たちは、情報のトラフィックと取り扱いにおいて、増大するセキュリティとトレーサビリティのレベルを提供するソリューションを確保するために努力を注いでいます, ボネッティを終了する
