求職者を追跡するプラットフォームが、面接トレーニング環境を発表

 革新的な ATS プラットフォームである RichigiI は、新機能「インタビュー トレーニング環境」を開始します。 ブラジルの失業率は、2024 年の第 1 四半期に 7.5% に達し、IBGE の継続的な全国世帯サンプル調査 (PNAD) のデータによると、このツールは、専門家の移住を求める候補者にとって重要な瞬間に到達します。.

“「面接トレーニング環境は、求職市場での機会を求めて候補者の旅の違いになると信じています。 当社の AI が採用と選考に特化していることで、専門家はより積極的に準備を整えることができ、選択プロセスで成功する可能性を高めます」と、Recruiti の CTO である Pedro Silveira は述べています。.

国内に 820 万人の失業中の人が集まっている RecruitEi は、魅力的なプロセスをスピードアップするだけでなく、候補者の体験を向上させることも目指しています。 多くの採用担当者は、利用可能なポジションに対応するスキルを備えた才能を見つけるのに苦労しており、専門職の不足は常に課題となっています。 才能の場合、選択プロセスで際立って目立つために必要なコースと専門分野を定義することが複雑です。. 

RecruitI の AI は、採用と選考のための特別な訓練を受けており、面接のトレーニングを可能にするだけでなく、必須のトレーニングについての洞察を提供します。 ユーザーは、シミュレートされたディスカッションを行い、改善すべき点や分野について詳細なフィードバックを受け取ることができます。.

Recrueti の新規性は、就職の面接に備えたより資格のある専門家のトレーニングに貢献するというコミットメントを強化し、採用担当者と候補者の両方の当事者にこの段階を最適化します。.