グローバルビューティー&ウェルネスプラットフォームはチームを拡大し、10 のオープンポジションを持っています

との提携を発表した後、 レアル プロフェッショナル プロダクツ ブラジル そして、独占的なホワイトラベルシステム Sal(ON)を開発します シールメ, 、美容とウェルネスサービスをスケジュールするためのグローバルプラットフォーム、製品、商業、マーケティング部門のための10 の新しい空室を開設 現在、同社はブラジル、ポルトガル、スペインで働く55 人の従業員と、リモートで働く専門家を擁しています。.

“「チームに30 人いる今年をスタートさせ、数ヶ月でその数をほぼ2 倍に増やしましたが、今は一緒に成長できる人材を更に選んでいます」と彼は言います カーリー アウヴェス リベイロ, sheerme の共同創設者兼ピープル&カルチャー責任者。 O スーパーアプリ european は、以下の職種で資格のある専門家を求めています:

• コミュニティマネージャ の (リオデジャネイロ (RJ/ブラジル));
• フィールド セールス エグゼクティブ (リオデジャネイロ (RJ/ブラジル));
• フィールド セールス エグゼクティブ (サンパウロ (SP/ブラジル);
• バックエンド Ruby Developer (リモート);
• フルスタック開発者 (リモート);
• フィールド セールス エグゼクティブ (リスボン/ポルトガル);
• パートナーシップ マネージャー (リスボン/ポルトガル);
• カスタマー サクセス マネージャー (リスボン/ポルトガル);
• マーケティング マネージャー (リスボン/ポルトガル);
• マーケティング パフォーマンス (リスボン/ポルトガル) をご覧ください. 

候補者のプロフィールと作業モデル

候補者のプロフィールについて、カーリー氏は、この組織は世界のウェルネスおよび美容市場にプラスの影響を与えるつもりで、責任と敬意を持って発展するという野心を持った人材を求めていると指摘しています。 「sheerMEで成長するということは、従業員一人ひとりを成功の基本的な部分とみなすダイナミックで革新的な環境の一部であることを意味します。私たちが持つ最大の資産は人材であると信じており、したがって従業員の改善に継続的に投資し、職業的および個人的な成長の機会を提供します。私たちは力を合わせて、有望な未来を構築します。そこでは、それぞれの成果が共有され、集団的な努力の結果として称賛されます。」と彼は明らかにします。.

仕事モデルに関しては、sheerme は、優れたコミュニケーション スキルと自主性を示す、フルタイムのポジションと柔軟な勤務時間を持つ従業員を求めています。チームの精神、ダイナミズム、積極性、前向きな姿勢は高く評価されています。ウェルネスと美容市場の経験と知識も、新規候補者の選考における 2 つの異なる要素です。.

利点

SheerMEは、「魅力的な手数料制度、社内での成長とキャリア開発の機会、そして継続的なトレーニングを備えた競争力のある報酬」を提供していますとカーリー氏は説明します。ブラジルの従業員は、語学コース、「幸福の恩恵」(毎月sheerMEウォレットにアップロードされる価値で10万以上のサービスに使用できる)に対する費用援助を受けています。コンピュータとモバイル;リオデジャネイロの本社で働く人々のための居心地の良いモダンな環境に加えて。.

興味のある方は、これを通じて応募してください リンク. チームの強化は、そのセクターにおけるスケジューリングおよび支払いサービスのための主要なプラットフォームになるためにsheermeの野望を反映しています。ラテン市場への賭けは今後数年間続くと予想され、このプラットフォームは、このタイプの製品への接着力が大きいことを考慮して、2025年にはすでにさらに多くの国に存在する予定です。.