雇用ブランドのHUB, 私は自分の仕事が大好きです, ランキングを発表した愛される企業, ブラジルで働くのに最も愛されている企業のリスト. 調査の目的は、才能の期待を理解し、満たす組織を強調することです, 国の労働市場を形成するトレンドや実践をマッピングすることに加えて
調査はブラジルの異なる地域から865人の専門家に聞き取りを行った, 南部および南東部における優位性, 人材管理とウェルビーイングに基づいた職場環境の創造において際立っている企業を特定するために, 革新と目的. 最も代表的なセクターはテクノロジー企業でした, 業界やその他のセグメントで、シニアレベルの専門家が35%、リーダーシップが30%を占めています.
ナチュラが全国ランキングのトップにいます, バーレとグルーポ・ボティカリオ, 現代的な管理手法で認識されている, イノベーション戦略と従業員の価値観とのつながり. グーグルやマイクロソフトのような多国籍企業も、技術と革新のグローバルな参考例として回答者の中で言及されました. それにもかかわらず, ランキングはブラジルで活動し、地元市場の特性に対応する企業のみを特に強調しています
今日, 企業は競争力のある給与を超える必要がある. 才能を積極的かつ日常的に聴くことは、専門家の高まる期待に応え、インスピレーションを与える環境を作るために不可欠です. この実践は雇用主ブランドを継続的に向上させるだけでなく, しかし、それはまた、行動を予測し、従業員との持続的な関係を築くことを可能にします, アンジェリカ・マダロッソが主張する, ILoveMyJobのCEO
最も働きがいのある企業トップ 10 はどれですか。
1º – 自然
2º – わかりました
3º – ボチカリオグループ
4º – ユーロファーマ
5º – ペトロブラス
6º – エレトロブラス
7º –イタウ
8º – 自分のビジネス（引き受けたい）
9º – CPFL
10º – エコーエネルギア
従業員に尊敬される企業とは何か
調査によると, 理想的な職場環境を定義するために最も重視される要素には次のものが含まれます
- ポジティブな組織風土（18%）
- 透明性と効率的なコミュニケーション（16％）
- 自律性（12％）
- 柔軟性（11％）
- 感謝と認識（10％）
- 尊重と包括性のある環境 (9%)
もう一つの注目すべき点は、才能の引き付けと保持におけるテクノロジーとソーシャルメディアの利用の増加であった. LinkedInのようなプラットフォームは、46%の回答者によって機会を探す主なチャネルとして言及されました, ネットワーキング（32%）と求人サイト（15%）に続く
「自営業」のトップ10への含入, 調査によると, キャリアにおけるより大きな自律を求める回答者によって示された傾向を反映している. 調査で強調された主な退職理由は、悪い報酬（45%）でした, キャリアプランの欠如（30%）と仕事の過負荷（15%）
ランキングで見られる主な傾向
より良いポジションにある企業の取り組みの他に, 研究は幾つかの傾向を指摘した
- B2C フォーカス:B2C企業, ナチュラとグルーポ・ボティカリオ, 雇用主ブランドへの強力な投資を通じて、その存在感を強化しました
- 差別化された企業特典:企業は従来のパッケージに加えてますます多くの利点を提供しています. グループ・ボティカリオ, 例えば, ペット支援で際立った, 市場の革新. この研究は分析しています, おそらく, 従業員の意見を積極的に聞くことから、福利厚生の選択が始まりました, そのように, すべての人々の幸福に反映される
- デジタル変革:テクノロジーとデジタル化への投資が現代的でダイナミックな職場環境を促進する. イタウのような企業はこの点で際立っています
- 革新：ランキングにあるすべての企業は革新を優先しています, 業界に関係なく. 自然, バーレとグルーポ・ボティカリオ, 例えば, 常に新しい解決策やプロセスを改善する方法を模索しています
- ESG:ほとんどの企業はESG（環境、社会、ガバナンス）の問題を優先しています, 社会とガバナンス, 良好な企業慣行で, 持続可能性と社会的責任と良い, 才能の引き付けと定着に重要な影響を与える.
- 柔軟性:ハイブリッドモデルとリモートワークは、才能の間で好まれ続けており、従業員の仕事と私生活の健康的なバランスに寄与しています
- セクタ：2024年のランキングはエネルギーセクターの企業の支配を示した, ESGと持続可能性への関心に駆動されて.
あ愛される企業iLoveMyJobによって毎年実施され、ブラジルにおける雇用主ブランド管理のベストプラクティスに関する分析を提供します. 完全な報告書はウェブサイトで入手できます www.lovedcompanies.com.br.
