アメリカの企業でブラジル人労働者を雇用した企業数は、2022年の865社から昨年の1,271社へと増加し、46.9％の上昇となった。 国内の労働力を最も求めた企業には、Dakota Provisions、Microsoft、Google、Fogo de Chão、Amazon、McKinsey、Siemensなどの名前が挙げられる。
このデータは、移民法専門の法律事務所AG Immigrationが毎年実施している「ブラジル人を最も多く雇用している米国企業」調査の2024年版の一部である。グリーンカード.
数字によると—米国労働省に提出された数十万件の新外国人雇用申請から収集されたデータによると—ブラジルは2023年に最も多くの市民がアメリカで働きに行った7番目の国でした。 リストはインド（26,6千）、中国（6,7千）、メキシコ（2,1千）がリードしています。
この研究は、米国に最近到着した移民を永住者として考慮しており、過去にグリーンカードを取得した者、一時的に働くために来た者、または労働省への雇用通知が免除されているケースは考慮していません。
レダ・オリベイラ、AGイミグレーションのCEOは、アメリカへの移民流入が近年著しく増加している理由は、アメリカ市場の労働力不足とブラジル経済の成長ペースの遅さによるものだと説明しています。 「ブラジルにおける高等教育へのアクセスは、過去20年間にこの現象に寄与しており、特に高等教育を受けた専門家の採用に関しては特にそうです」と述べています。
2023年に、28,050人のブラジル人がグリーンカードを取得しました。これは外国人に永住権を付与する書類です。史上最大の取引量と連続2番目の記録です。 そのうち、11,000を少し超えるものが〜へ行きました並外れたスキルを持つ専門家一般的に、それは高い学歴を持つか、国内外でその分野で大きな評価や認知を得ている人々を指します。
ブラジル人を最も多く雇用した企業
畜産業と建物の清掃・保守サービス業界は、2023年に最も多くのブラジル人を雇用しました。 リストは肉の生産を行うDakota Provisionsがリードしており、昨年ブラジルから33人の市民を採用しました。すべて包装および梱包の職に就いています。
次に、清掃と管理サービスを提供することに特化したユナイテッドメンテナンスカンパニーが登場します。 会社は32人のブラジル人を掃除夫、管理人、ルームメイカーとして採用しました。 第3位はアイオワ州のWest Liberty Foodsで、牛肉と鶏肉を生産しており、肉処理機械の運用に従事するブラジル人のために25の求人を開いた企業です。
他の年と同様に、米国のテクノロジー企業も、最も多くブラジル人を採用している上位10社の中で目立ちました。 2023年には、Googleはその分野の専門家を17人雇用しており、その大多数はソフトウェア開発者やシステムアナリストでした。 マイクロソフトと同じ状況で、同じ役割の18人の労働者を失いました。
肉愛好家に知られている名前も、アメリカで最も多くブラジル人を雇用している企業のランキングに入りました。 Fogo de Chãoのシュラスカリアは、現在アメリカ国内に複数の店舗を持ち、13人のプロフェッショナルをアメリカに派遣し、すべて料理長のポジションで働かせました。
調査によると、ブラジル人の大部分（278人）はフロリダ州で働くために雇われました。マサチューセッツ（109）、カリフォルニア（98）、テキサス（79）、ニューヨーク（74）が上位5位の目的地を占めています。
米国在住ブラジル人の教育レベル
AG Immigrationの調査によると、すべての教育レベルのブラジル人の採用が増加したことが示されました。 数字によると、そのうち635人は学歴がなく、174人は高校卒業のみ、22人は技術者、319人は学士号を持ち、96人は修士号を持ち、24人は博士号を持っていました。
資格の低い職種が優勢であるものの、それらに対する需要がはるかに多いため、ブラジル人のアメリカ移住者のプロフィールが過去数十年で変化していることは注目に値する。彼らはますます、専門的な知識や教育を必要とする職に就いているとレダは分析している。
学士号を持つブラジル人の中で最も一般的な学位は経営学であり、その分野の学位を持つ専門家は98人です。 次に、電気工学（39）、コンピュータ科学（38）、機械工学（28）、情報技術（26）が現れます。
AG Immigrationの調査は、これらの専門家がどこで育ったかも明らかにしました。 過去の年と同様に、サンパウロ大学はリストのトップに立ち、2023年には米国の企業に採用された卒業生は23人でした。 後ろには、ファカルダーデ・エスタシオ（16）、ウニキャンプ（15）、ウニエスプ（13）、マッケンジ（12）があります。
目を見張るような給与
2023年に米国企業に雇用されたブラジル人の中で、調査で特定された最高給与は、マサチューセッツ州のヘルスケア企業ハートフォード・ヘルスケアで神経科医として働くためにガマ・フィリオ大学を卒業した医師のものでした。 専門家は、1ドルあたり5.25レアルの換算で月額32万8000レアルに相当する給与で採用されました。
イノビス・ヘルスの眼科医（月額26万2000ドル）、ゴールドマン・サックスの開発者（月額13万1000ドル）、バーガーキングの財務マネージャー（月額13万1000ドル）、シンジェンタの人事マネージャー（月額12万ドル）も目立った。
調査で確認された最も低い給与は、テキサスで雇われたベビーシッターの月収7,600レアルでした。 平均して、ブラジル人の月収は29,200レアルでした。 – 2023年に米国企業が雇用する52,715人の新規移民の国籍をすべて考慮すると、世界全体の55,100レアルを下回ります。
「こうした数字は、ブラジルから頭脳が流出している理由を物語っています。これらの給与は国内市場で得られる給与よりもはるかに高いのです。私たちは特に、歯科医、医師、看護師、理学療法士などの医療分野、またエンジニアリング、法律、マーケティング、セールスの分野の専門家の流出が急増していることに気づきました」と、米国に14年間住んでいるAGイミグレーションのCEOは指摘する。
完全な研究結果は以下でご覧いただけます。AG移民局のウェブサイトからアクセス.
