ザ ルフトロジスティクス academia Luft を立ち上げたばかりで、ソリューションの開発と会社の人材の育成に重点を置いています。 AI 分野によって作成されたこの教育プラットフォームは、Luft の InovAdores 文化コンテストの次の段階をサポートすることも目的としています。 、年の初めに開始され、10,000 人以上の直接および外部委託従業員を対象としています。.
“「このオンラインプラットフォームの立ち上げは、組織の専門家の間でイノベーションと技術的リーダーシップの文化を促進する重要なステップです 人工知能の使用において従業員が開発するために必要なすべてのコンテンツを提供するさまざまなモジュールがあるこのプラットフォームはまだ大きく成長しているはずです。これは、会社の実際の問題を満たすプロジェクトの学習と開発の旅の始まりにすぎません。」と、ルフト・ロジスティクスのCIOであるグスタボ・サライバ氏は述べています。.
この取り組みは、戦略的ビジョンと技術的実行を統合し、日常業務における AI の継続的なトレーニングと実践的な応用に対する Luft の取り組みを強化します。.
“「A Academia Luftは、社内の人工知能へのアクセスを民主化し、従業員一人ひとりを変革エージェントに変えるという目的で誕生しました。 AIは単なるツールではなく、ビジネスや人々の生活に真の影響をもたらす集合的な能力であってほしいと考えています」とLuft LogisticsのAI責任者、アリン・オヤ氏は述べています。.

