LinkedIn Learning、LinkedInの学習プラットフォームは、ブラジルの人事専門家の88％が2025年までに従業員の能力開発を優先事項と考えている中、10周年を迎えました。 2015年のリリース以来、そのソリューションは世界的にほぼ6倍に成長しました。 現在、専門家によって開発された、技術的な知識と行動スキルを融合させた2万4千以上のコースを提供しており、さまざまな分野の専門家の進展を支援しています。
労働者が仕事の世界に影響を与える技術革新を乗り越えるのを支援するための取り組みの一環として、LinkedInはMicrosoftと提携し、人工知能のリテラシーに焦点を当てた無料コースのセレクションを提供しています。 2025年12月31日まで利用可能なコンテンツには、認定付きの2つの学習コースとポルトガル語字幕が含まれています。組織リーダーのためのAIそしてマネージャーのためのAIこの取り組みは、新しい技術によってますます影響を受ける職場環境に適応するために、リーダーシップとチームを支援することを目的としています。
リリースは、「Skills on the Rise」レポートで観察された傾向に沿っており、この調査は経済のさまざまなセクターで最も成長しているスキルを強調しています。人工知能の知識はリストのトップに位置し、2025年にブラジルの採用担当者が最も求めるスキルとして挙げられています。 この文脈では、内部での才能育成が組織の優先事項となった：人事の76％は、今年中にAIに関連するスキルのチームの能力向上に焦点を当てると述べている。
ミルトン・ベック、ラテンアメリカ・アフリカ担当のLinkedInゼネラルディレクターにとって、新技術を巡るこの動きは、LinkedInラーニングの重要性を反映している。 「近年、スキルにより密接に関連し、資格だけに焦点を当てないアプローチの増加を目の当たりにしています。LinkedIn Learningは、質の高いトレーニングへのアクセスを提供し、実際の労働市場の需要に沿ったギャップを縮小するのに役立っています」と彼は述べています。
リーダーシップ向けのAIコースに加え、LinkedIn Learningは2025年6月30日まで、ポルトガル語字幕付きの無料コンテンツも提供しています。内容は、雇用能力やキャリアのさまざまなレベルの専門家向けの対人スキルの開発に焦点を当てています。素晴らしい履歴書の書き方, 機会探しのためのLinkedIn, ネットワーキング：プロフェッショナルな人脈を作る方法, 就職面接で成功する方法, 生成型人工知能による効果的なコミュニケーション, あなたの感情知能を高める方法そして職場における共感的コミュニケーション.
これらの取り組みは、特に労働市場の急速な変化の中で、LinkedInを戦略的なパートナーとしての役割を強化しています。 質の高い学習へのアクセスを民主化することで、プラットフォームはさまざまなプロフィールの専門家—キャリアを始めたばかりの人からチームを率いるリーダーまで—が、ますます技術と絶え間ないスキルの進化によって推進される世界の課題と機会に備えるのに貢献します。
