テクノロジーの専門家は 最も上昇している者である, 両方の需要と賃金で 2025年に. PageGroupのリクルートメント会社の調査によると、注目される職業の中にはデータセキュリティの職が含まれている. これらの専門家に対する需要の高まりと、業界での高い雇用可能性にもかかわらず, サイバーセキュリティの職場のわずか25%が女性によって占められている
男性が技術職において多数を占める状況を逆転させるために, メティスプロジェクトが発表されました, コンピュータサイエンティストのミシェル・ノゲイラによって調整された, Ph.だ. ソルボンヌ大学でのコンピュータサイエンスの学位, UFMGの教授, サイバーセキュリティにおける人工知能の使用に関する研究に従事している. プロジェクトの目的, 国家科学技術開発評議会（CNPq）から支援を受けている, 女性がサイバーセキュリティ分野に参入することを奨励することです. メティスは保護のギリシャの女神です. 女性は保護に対する内在的な関心を持っています; だから, サイバーセキュリティソリューションの構築に必要な異なる視点をもたらす, コンピュータサイエンティストを説明する
METISプロジェクト
METISプロジェクトの主な目的は、女子学生に小学校から大学までサイバーセキュリティの分野での活動の可能性について意識を高めることです, これらの女の子のスキルの発展, メンターシップネットワークと戦略的パートナーシップの形成, 高い需要と差別化された報酬を持つ職業による社会的包摂の促進, 女の子がその分野で活動するためのインセンティブを促進する公共政策の策定に影響を与えるだけでなく
このプロジェクトはサイバーセキュリティにおける女性の包括性と主導権を促進することを目的としています. これのために, 教育基盤から女性の労働市場への参入まで活動している, サイバーセキュリティへの関心を喚起するためのワークショップや講演から、さまざまな年齢層の女の子や女性を支援する取り組みを提供しています, メンターシッププログラムや技術トレーニングまで. さらに, 支援ネットワークの構築と知識の共有を促進するためのイベントや会合を開催する. 私たちの目標は、私たちの現実を変えることです, STEM分野の科学者, テクノロジー, 工学と数学, 私たちは今日直面しています, 同僚との会議中に, 私たちは常に少数派です, 時々、女性が, 他の多くの男の中の二人, ミケーレが語る
業界における男性優位のバブルを破る
彼女はこの状況に対処する方法を学びました, 時間とともに, 女性であることが不快感を生んだ状況で自分の立場を明確にするための自信を高めていった. 私は多くの女の子や女性にとって不快であることを理解しています, いくつかの男性の行動の仕方からさえ. 彼ら自身も自分たちが何をしているのか気づいていないことが多い. 何人かは私たちが話していることを中断し、私たちが文を終えることを許さない. 他の時, 重要なことを話しましょう, 他の人は評価しない, さらに先で、男が同じことを言う, 同じ言葉で、皆が評価する. それは文化的なものであり、私たちはそれに対して広範に取り組む必要があります. 私はいつも強い個性を持っていました, しかし、いくつかの状況では私は自分を守っていました, 私がすべきところで私を減らしていた, 実際に, 話す. 私は彼らとの交流を通じてこれを学んでいきました, 自分を位置づける. しかし, この文化は男性だけのものではない, 多くの女性もそれに従っています, ミケーレを反映する
コンピュータサイエンスの科学者は、学部時代から教室で少数派であったことを思い出す. しかし, 彼女は常にそのパフォーマンスで際立っており、そのためにクラスに溶け込んでいると感じている. 「大多数が男性であるにもかかわらず」, 私はクラスの男の子たちととても良い関係を持っていて、彼らと非常に親しくなりました. しかし、私は常に科目で非常に目立っていたからかもしれません, 彼らは私を受け入れてくれた. おそらく彼らは私をこの側面で受け入れてくれたのかもしれない、女性であることやそうでないことではなく, 彼女を分析する
METISプロジェクトは、女性の数をこの分野で増やすことだけを目指しているわけではない, しかし、セクターに構造的な変化をもたらすことも重要です, より包括的で多様な環境の形成に貢献する. そうすると, このプロジェクトはサイバーセキュリティを強化するだけでなく, しかし、社会に対してもポジティブな影響を与えます, 包括は革新と進歩のための重要な道であることを示している, 教師は結論を出した
