LWSAの今年のインターンシッププログラム第8回の応募は、火曜日（6月24日）に締め切られます。インターンシップの期間は12ヶ月で、延長の可能性があります。企業は参加者に対して個別の成長プログラムを提供します。参加するにはアクセスが必要ですこのリンク.
マーケティング、経営、工学、経済学、法学、コンピュータ科学、会計学または関連分野の学部生（学士号または技術者）で、2学期以降の学生は参加できます。 契約先のユニットの定義に従い、対面またはハイブリッドモデルでの勤務が可能であることが必要です。
企業におけるインターンの正式採用率は48.8％であり、才能の保持に対するコミットメントを強化しています。 このイニシアチブは、より統合されたLWSAを目指し、強固なエコシステムと顧客志向に焦点を当てた取り組みの一環です。したがって、私たちは、技術的能力、行動面、およびプロフェッショナルな成長に焦点を当てたエントリーポジションの後継者候補のパイプラインを追求しています」と、LWSAの管理、戦略、人事担当副社長のオタヴィオ・ダンタスは述べています。
インターンシップのメリットには、市場に適した給与補助、健康保険および歯科保険、食事券、交通費または無料駐車場、生命保険、誕生日月の休暇、健康とウェルビーイングのプログラム（SeCuida）、LWSAエコシステムの製品の無料提供が含まれます。
