Gi Group Holding は、ブラジルの WhatsApp 経由での採用における詐欺について警告しています

人事ソリューションを専門とする多国籍企業 Gi Group Holding は、ブラジルでの採用プロセスにおけるデジタル詐欺について候補者に警告しています。この措置は、次のような詐欺の増加に対応して行われます フィッシング, WhatsApp詐欺師 そして、職業上の転勤を求める人々の感情的な脆弱性を利用して、手数料を請求したり、銀行口座の詳細を要求したりする「迅速な」求人を約束する虚偽の求人。

最近 WhatsApp 経由で出回っている詐欺では、犯罪者が勧誘員を装っています Gi グループ、偽の求人を提供し、報酬の約束でinstagramのページをフォローするように候補者に依頼することによって。

会社はそれを明らかにしている これらのメッセージとは関係ありません そして、その正当な機会が公式チャネル(ウェブサイト、linkedin、検証済みソーシャルネットワーク)でのみ開示されることを強化します。 Gi Group は、選択的なプロセスの一環としてソーシャル ネットワーク上での機密データ、支払い、やり取りを決して要求せず、これらの不正行為を強く否定します。

「不審なメッセージが届いたら 個人データを共有しないでください, 番号をブロック 実際の欠員を確認するには、会社の公式ルートのみに相談してください。 Gi グループはクーデターと戦うための法的措置を講じており、これ以上の被害者を避けるためには認識が不可欠です」と、Gi グループ ホールディングの一時的かつ効果的な部門である Gi グループの運営マネージャー、クリスティアン ロペス市山氏は述べています。

選択的プロセスがオンライン環境に移行するにつれて、犯罪者は情報や財源を強要するためにますます洗練された手法を使用するようになりました Gi Group Holding Global による個人データ保護, 3 人に1人 偽のメッセージや電子メールによる詐欺未遂の標的となっているだけです 55,5% 彼らはこのような状況で行動する方法を知っています。

「クーデターは、機会に対する不安から失業者からの経済的圧力まで、あらゆるものを悪用します。犯罪者は、高賃金の求人や経験要件ゼロなどの魅力的な広告を作成します。IO、ソーシャル ネットワーク上の偽のプロフィール、さらには架空の代理店 Web サイトでも、実際の企業に似た名前を使用して、信頼を獲得します。」とクリスティアンは言います。

詐欺師の一般的な戦術

• 偽の求人:ソーシャルネットワーク、whatsappまたは非公式のwebサイトで公開されている求人、非現実的な約束(例:「資格なしのリモートワークの場合r$ 20千/月」)。
• メールでのフィッシング:によって汚染された悪意のあるリンクまたは添付ファイルを持つメッセージ マルウェア面接への誘いに偽装して.
• 料金徴収:「VACAN空室を保証する」または「選択的プロセスコスト」の値を要求します。
• 身分詐称:公式に類似したロゴやメールドメインの使用。

警告サインと自分自身を守るためのヒント

候補者を支援するために、キャンペーンは注意点とガイドラインの重要なポイントを強調しています:

1. 採用には決して手数料はかかりません:たとえ少額であっても、支払い要求には注意してください。
2. チェック 会社:検索エンジンで会社名を検索し、公式サイト(有効ドメイン)をチェックして、complain HereまたはLinkedInでレビューを検索します。
3. 機密データは禁止されています: CPF番号、銀行口座またはパスワード 決して それらは初期段階で共有されるべきです。
4. 疑わしいリンク:長いURLや不明なURLはクリックしないでください ドメインをまたいで公式メールをチェックしてください 使用済み.