税制改革による変化は、ブラジル企業が新しい税制環境に適応することを要求しています。 企業部門の準備状況を測定するために、税務管理のための技術と人工知能を専門とするROITは、税制改革評価を開発し、市場に提示しています。 最初の結果は警告を灯す：85％の組織が高リスクの評価を受けており、改革の要求に備える準備ができていないことを示しています。 分析は、ほぼ1,000社の企業のデータと情報を匿名で含んでいました。
税制改革は昨年1月に規定されました。 2026年から段階的に施行されます。 2033年までに、すべての変更が実施されている必要があります。 その時までに、企業は新しいルールの下で活動できるだけでなく、特にこの移行期間を乗り越えることができるよう準備している必要があります。 結局、今後8年間、旧モデルと新モデルが同時に施行されることになる。
この複雑な規制の絡み合いの中で、技術は企業が適合性を評価するために不可欠となる。 改革の課題と機会をより明確に示すための提案として、税制改革評価による指数は、民間セクターの財務計画や意思決定のための戦略的指標となり得る。したがって、CEO、CFO、税務責任者（Head of TAX）などの役職にある経営者にとって不可欠であると、ROITのCEOであるルーカス・リベイロ税務専門家は強調している。
「税制改革の評価は、企業価値（バリュエーション）、NPS（顧客満足度と忠誠度）、EBITDA（組織の収益）などの他の指標と同様の重要性を持つKPI（重要業績評価指標）として位置付けられる可能性がある」とリベイロは評価している。
指数は、戦略的、運用的、技術的、人間的の4つの主要な要因グループに基づいています。 公共電子帳簿システム（Sped）、税務書類、税務シナリオのシミュレーションのデータを利用し、システムはリアルタイムで情報を照合し、人工知能を適用して各企業のボトルネック、機会、リスクを特定し、詳細なプロセスとシステムの調査を追加します。
最後に、企業はスコアとカテゴリー分けを受けます。 ROITのCEOによると、以下の通りです。
A++全面的に改修の準備が整っており、ハイパー自動化されたプロセス、検証済みの計算、完全な戦略的調整が行われています。
A+:改革の要件に対する強い適合性、プロセスと技術の調整が保留されている。
A:堅固な準備が整っているが、統合されたシステムの欠如や手動プロセスなど、特定の問題には依然として脆弱である。
B+:中間的な能力で、適度な運用リスクと財務・税務管理の調整が必要です。
ルーカス・リベイロによると、税制改革によるような深い変化の環境では、準備不足は致命的になり得る。 準備不足な企業は、コスト増加、競争力喪失、さらには罰金のリスクにさらされる。 税制改革の評価は戦略的ガイドです。それは企業の現状を示し、コンプライアンスを達成し、競争優位を得るために必要なステップについて明確にしますと、彼は再確認します。
専門家は、主な利点の一つとして、格付けが予測可能性を提供し、企業が改革の影響を事前に予測し、財務上の驚きを避けるのに役立つことを挙げている。また、戦略的意思決定を支援し、契約の再交渉、価格設定、税務管理に関するデータに基づく洞察を提供する。さらに、格付けの高い企業は成熟度と責任感を示し、市場での差別化を保証し、競争上の優位性となる。
「私たちがレーティングで提供しているのは、企業が観客から税制改革の主役へと変わる可能性です。データを支配する者がルールを決める」とリベイロは強調します。
税制改革の格付けに参加するにはどうすればよいですか？
その方法論は既に初期の無料版として利用可能であり、レーティングの4つの主要な要因を含む35以上の質問からなる「自己評価」が含まれています。
この段階では、新しい税制に対する企業のリスクの程度をすでに識別することが可能です。 分析は詳細で、パフォーマンス向上のための実践的かつカスタマイズされた推奨事項を含んでいます。
この段階の後、契約を行うことができ、企業は数日以内に最初のレポートにアクセスできます。 ルーカスへ、「時計は進んでいる、そして2025年が決定的な年になるだろう。今始める者は、市場の仮定を先取りし、供給者、顧客、そしてもちろん競合他社によって示されるだろう。」
