気象サービスによる警報発令の頻度が増加する熱波、深刻な結果をもたらす極端な気象イベント、ウクライナとロシアの紛争、中東での攻撃、地政学的情勢の変化。 これらを含む多くの出来事は、世界の人々の日常生活に現実として存在し、ビジネスや企業の戦略、労働のダイナミクスにも影響を与えています。 傾向として、今後数年間にわたり、環境・社会・ガバナンス（ESG）に関する取り組みを強化し、グローバルな文脈で環境・社会・ガバナンスの持続可能な行動を定着させるための明確な推奨があります。
グローバル企業で確立されたESGの実践は、概念の導入段階にあるブラジルの組織の参考となっています。 「今日、グローバル企業の80％が持続可能性を戦略的優先事項と理解しており、75％がESGスキルを持つリーダーシップ職の専門家を求めている」と、戦略、プログラム、企業プロジェクトに特化したコンサルティングおよびメンタリング会社、IntelliGente Consultのディレクター、アリネ・オリベイラは述べています。 企業の横断的なテーマとして、チーム間のつながりや目標の相互関係を生み出すにつれて、ESGは事業や機会を拡大しており、ポートフォリオや持続可能な製品、新しい市場の展開、そしてますます多くの国内企業に関心を寄せています。
フェルナンダ・トレド、IntelliGenteコンサルのCEOの見解では、ABNT PR 2030は、ESGの目的に適合したいブラジル企業にとって重要な第一歩です。 「そして、新しいISO、IWA 48:2024があり、ESGに特化している」と強調しています。 ISOは、女性の経営層への参加とさまざまな社会集団の代表的な従業員を保証する指標を含むことを考慮しています。
経営幹部によると、国内組織にとって最も即時の主要な変革は、2025年までに対応が必要なものであり、企業のESG指標を財務指標に適応させることであり、その方法は、ESG目標とIFRS S1およびIFRS S2の基準を指標に結び付けることである。これらの基準は、「持続可能性に関連する財務情報の開示に関する一般的な要件」を定義している。 ルールは国際持続可能性基準委員会（ISSB）によって策定されており、国際財務報告基準（IFRS）の枠組みの一部です。
「S1規格は、フレームワーク持続可能性に関連する財務情報の開示に関して、グローバルに一貫性があり比較可能であること、とアリネ・オリベイラは説明しています。 S2基準は、金融リファレンスと気候変動に関連しています。 2026年以降、上場企業は必ずIFRS基準を採用しなければならない。
サプライチェーンにおいて、スコープ3（サプライヤー）は、フェルナンダ・トレドによると、IFRS S2の財務諸表の示す上で重要となる。 炭素排出量に関する重要なプロセスがあります。したがって、企業はこのプロセスにスコープ3の評価も含めることを推奨します。これはますます求められるようになるでしょう。すでにこれに注意を払っている企業は、株式市場に上場している公開企業であり、金融市場の要求に従っています。
人事面では、経営幹部は変革が進む労働モデルの変化を観察しており、2025年のESGの重要なトレンドとして浮上しています。
彼女たちによると、組織におけるZ世代の存在を強調することが不可欠です。 「1997年から2010年の間に生まれたこの世代は、ビジネスモデルに対して異なる視点を持っており、仕事と目的を結び付け、企業は従業員の身体的および精神的健康により注意を払うべきだと理解し、生活の質を優先しています。重要なポイントとして、時間の柔軟性、働き方のモデル、そして人工知能の活用を重視しています」とアリネ・オリベイラは強調しています。
2025年以降、フェルナンダ・トレドの見解では、企業は「高齢化」するZ世代に備える必要があり、また、グループが主に子供を持たない選択をする事実に備える必要があります。 いずれ、その「ピラミッド」は逆転します。だからこそ、今後、組織はより高齢の従業員も含めた異なるモデルで働き始めることが不可欠です。私たちは、安心感、計画性、ビジネスの知識をもたらすために、より高齢の専門家が必要です。
ESGの目的がブラジルの中小企業（SMEs）にどのように影響するか？ より大きく構造化された組織は、ESG戦略が利益と利益に反映され始めるまでに2〜3年の期間を要します。 一般的に、中小企業は中期的にリターンをもたらす投資のためのキャッシュフローを持っていないと、アリネ・オリベイラは指摘している。
しかし、専門家によると、中小企業はすでにESGの重要性を認識し、目的の取り組みを競争戦略として徐々に統合し、差別化を図っています。 一方、サプライチェーンを適応させる必要がある組織は、適応したいと考える小規模な企業も探しています。
パートナーシップを築くことに加え、政府や民間のインセンティブへのアクセスをより簡素化し、中小企業は自社の実践について透明性のある報告を開始しています。これにより、彼らの活動においてESGの概念を示し、彼らが活動するコミュニティに内部的および外部的な影響を与えています。 例えば、すでに廃棄物管理やエネルギー効率化を行い、資材の再利用やグリーンエコノミーの活用をしている人もいる、とフェルナンダ・トレドは言う。 しかし、理想的なのは、今後のために彼らの取り組みを強化していくことだと強調しています。
ESGの実践は規制上義務付けられていないものの、経営幹部は、グローバルな文脈では企業が環境・社会・ガバナンスの持続可能性に関する行動に適応する傾向があると主張している。 実際、私たちはいくつかのESG基準を国際化しています。最近、G20の会合があり、飢餓と貧困に対するグローバルアライアンスが強調され、各国が持続可能な開発目標（SDGs）に向けたコミットメントを表明しました。この状況において、企業は必然的に適合し適応する必要がありますと、アリネ・オリベイラは述べています。
調査によると、2030年までに世界の企業の約75％が規制、市場と消費者の要求、そして環境からの圧力を受けてESGの実践を正式に実施する必要がある。利害関係者それで、私たちは戻れない道の前にいるとフェルナンダ・トレドは考えています。 「企業が体系的に適応することが急務であり、一歩ずつ進み、専門家の指導を受けながらすべての段階を進めることが必要です」と、IntelliGente Consultのエグゼクティブは結論付けています。
