ブラジルの若い起業家の数は、Sebraeの調査によると、IBGEの継続的家庭サンプル調査（PNADc）に基づき、過去10年間で23％増加しました。 この研究は、2013年の最後の四半期から2023年の最後の三ヶ月までの期間を分析し、若者の事業創造と管理への参加の増加を明らかにしています。 2023年末には、18歳から29歳までの若者が国内の約3000万人の起業家のうち16.5％を占めていました。
この状況において、ジュニア企業は大学生の起業家精神を促進する重要な推進者として注目されています。 学生によって運営されているこれらの非営利団体は、実践的な経験を提供し、全国の小規模企業の発展を支援しています。
2番ブラジルジュニアのエグゼクティブプレジデント、エリアス・ガブリエルブラジルジュニア企業連盟（Confederação Brasileira de Empresas Juniores）として、ジュニア企業は学生が理論的な知識を実際のプロジェクトに応用する唯一の機会を提供し、同時に手頃な価格で質の高いサービスを提供しています。
次に、このモデルが学生と中小企業の両方にどのような利益をもたらすかを説明します。
ジュニアカンパニーとは何か、その役割は何ですか?
ジュニア企業は、学生によって設立・運営される非営利組織です。 目的は、あなたの研究分野での実践的な経験を提供することに加え、企業や社会全体にコンサルティングサービスやプロジェクト開発を提供することです。
ブラジルではジュニア企業はどのように規制されていますか?
ブラジルでは、ジュニア企業は2016年に施行されたジュニア企業法として知られる法律第13.267号によって規制されています。 この法律は、大学の参加を正式に認め、EJの運営に必要な支援を保証します。
ジュニア企業は実際にはどのように機能するのでしょうか?これらの企業は、核（地域）、連盟（州）、連合（国）の3つのレベルに組織されています。 各レベルは、関連するジュニア企業を支援し指導し、提供されるサービスの品質とメンバーの継続的な教育を保証します。
学生はジュニアカンパニーにどうやって参加できるのでしょうか？
学生は、ブラジルジュニアが運営するジュニア企業運動に登録されている大学に在籍している必要があります。 それは、彼が実際のプロジェクトで活動できるように、学術的および実践的なサポートを保証します。
この経験は学生のキャリアにどのような影響を与えるのでしょうか?
ジュニア企業に参加することで、学生は大学で学んだことを直接市場で応用することができます。 彼らは、管理能力、チームワーク、リーダーシップのスキルを身につけており、これらは労働市場で非常に評価されています。
中小企業がジュニア企業を雇うべき理由は何ですか?
ジュニア企業は、学生の学習に焦点を当てているため、低価格で高品質なサービスを提供しています。 教授のサポートと大学の実験室へのアクセスにより、これらのプロジェクトは高い水準を維持しています。
ジュニア会社のサービスを雇うことができるのは誰ですか?
誰でも、企業や団体はジュニア企業を雇うことができます。 小規模および中規模の起業家は、革新的で効率的なプロジェクトとともに、これらのサービスに優れたコストパフォーマンスを見つけることがよくあります。
契約者にとっての主なメリットは何ですか。
ジュニア企業は利益を追求しないため、低コストで高品質なサービスを提供します。 さらに、最新で効率的な解決策を提供し、革新をもたらし、将来の専門家の育成に貢献しています。 多くのプロジェクトは社会的な影響も持ち、地域の課題解決に役立っています。
