あデジットテクノロジー, フロリアノーポリスに本拠を置く, 2025年のために20の空きポジションがあります. 会社, 2024年に72人の専門家を雇った, 若い学習者を含む, インターンと正社員, 年間80件の採用を維持することを予測している. この数字は新しい才能に対する需要の高まりと、企業がチームを強化することへのコミットメントを反映しています, 特に従業員の継続的な成長を支援するための能力開発プログラムに焦点を当てて
現在, 募集には開発分野のインターンシップポジションが6つ含まれています, 人工知能と商業, 開発職のための11のポジションと商業部門のための3のポジションがあります. マリアナ・ポッリ, ディジトロテクノロジーの人事マネージャー, 企業は雇用を提供するだけでなく、さらに進んでいることを強調しています. 私たちの使命は、確かな成長の道を提供することです, 内部研修プログラムと職務再配置の機会, 「企業と共に全員が成長するために」, 主張する
この戦略は、低いひっくり返すダイジトロ. 2023年に, 税率は28でした,10%, 33の平均以下,市場の7%. 知識の価値向上への投資, 大学院およびMBAコースのための奨学金, 才能の保持とプロフェッショナルな成長環境の強化に直接貢献する
法的な利益に加えて, その会社は休憩スペースのある職場環境を提供しています, カフェと一つの休日誕生日の月に. 私たちのコミットメントは、人々が経験を積み、会社と共に成長できる環境を作ることです, マリアナを完成させる
Dígitro Tecnologiaで働くことに興味のある方は、以下の求人情報をご覧ください。ポータル「私たちと働く」セクションで. ディジトロテクノロジーは、障害者（PCD）および若年者研修生のための特定の人材バンクも持っています
