起業家精神と Z 世代: 若いブラジル人の 10 人に 3 人が自分のビジネスを持ちたいと考えています

起業家精神は、世代Zの最も求められた職業の一つとなっています.サンパウロ連邦大学 (Unifesp) による調査は、IDEIA研究所と提携して、27 歳までの若いブラジル人の10 人に3 人が、自分のビジネスにおける知識の探求は、ジャンパーにも認識されました! 職業と言語, 40 以上の専門的および外国語コースを持つ教育ネットワーク, これは、エグゼクティブコースのための完全なクラスを残しました, これは、この公衆が引き受ける準備します。.

ブラジルの調査でも、教育のレベルが事業への関心に影響を与えることが示されています。教育が高ければ高いほど、会社自体を持ちたいという欲求も大きくなります。.

“「学校であれ企業であれ、各機関はZ世代のニーズに適応し、より革新的なカリキュラムを提供し、教室にテクノロジーと起業家精神を取り入れ、学習をよりインタラクティブでアクセスしやすいものにしています。そのため、この若者を労働市場に取り組む準備ができ、労働市場への準備ができるようにするため、エグゼクティブコースを立ち上げました」とジャンパー!のCEO兼パートナーであるエレアンドロ・ダ・コスタ氏は説明します。職業と言語。エグゼクティブコースの登録者数を探して120%で登録者数が増加するのを目の当たりにしました。. 

このコースは 3 つのモジュールで構成されており、最初のモジュールはジュニア エグゼクティブであり、開発に重点を置いています ソフトスキル. 。 正式な就職面接やキャリアプランニングの準備をするよう指導される。 2番目のモジュールであるフルエグゼクティブでは、管理とリーダーシップの内容に直面する。 3番目のモジュールであるシニアエグゼクティブでは、すでに財務と経営管理に焦点が当てられており、日々の実践に見られる現実を反映したダイナミックな授業とケーススタディが行われている。.

“「これらのイノベーションは、Z世代を惹きつけるだけでなく、課題に満ちた絶えず変化する未来に備えることも目的としています」とCEOは言う。.