起業家精神はZ世代の中で最も求められる職業の一つとなった. サンパウロ連邦大学（Unifesp）の調査, IDEIA研究所との提携で, ブラジルの27歳までの若者のうち、3人に1人が自分のビジネスを立ち上げることを目指していることを示しています. この分野における知識の追求は、ジャンパーによっても認識されていた! 職業と言語,40以上の職業訓練および外国語コースを提供する教育ネットワーク, エグゼクティブコースのクラスが満員になっている, この観衆を起業に備えさせるものは何か
ブラジルの調査は、教育レベルが起業への関心に影響を与えることも示しています. 学歴が高いほど, 自分の会社を持ちたいという願望が大きい
「機関」, それらであれ, 学校または企業, Z世代のニーズに適応しています, より革新的な履歴書を提供する, 教室でのテクノロジーと起業家精神の統合, 学習をよりインタラクティブでアクセスしやすくする. そのため、エグゼクティブコースを開始しました, この若者を起業家として、そして労働市場に備えさせるために, エレアンドロ・ダ・コスタを説明します, JumperのCEO兼パートナー! 職業と言語, エグゼクティブコースの入学者数が120%増加したことを見た.
コースは3つのモジュールで構成されています, ジュニアエグゼクティブの最初のものとして, 開発に焦点を当ててソフトスキル. 学生は正式な職業面接とキャリアプランニングの準備をするための指示を受ける. 第二モジュールで, エグゼクティブプレン, 彼らはマネジメントとリーダーシップのコンテンツに出会います. すでに第3モジュールに入っています, シニアエグゼクティブ, 焦点は財務とビジネス管理です, 実際の日常業務で見られる現実を反映したダイナミックな授業とケーススタディ
これらの革新は、Z世代を惹きつけることだけを目的としているわけではない, しかし、彼らを常に変化し、挑戦に満ちた未来に備えさせることも重要です, CEOが言う
