カーニバルの到来とともに、新しい臨時の仕事の機会が生まれます。 ライブマーケティングや企業イベントの分野で、「ジョイア – 変革をもたらす体験」エージェンシーは、昨年と比べてシーズンのための専門家の採用を50％増加させました。
エージェンシーは、サンパウロのストリートカーニバルでのプロモーション活動やアクティベーションに従事するために、プロモーターとプロデューサー合わせて15人の専門家をチームに加えました。 「私たちは、大規模なイベントの経験があり、同時に発生する可能性のあるあらゆる事態を迅速に解決する能力を持つ専門家を選びました」と、ジョイアの運営・企画ディレクターのフラビア・モリゾノは述べています。
臨時スタッフは、卓越したサービスに焦点を当てた研修を受けています。 さらに、私たちは招待客や顧客だけでなく、パートナーやサプライヤーとも共に、包摂、尊重、共感の柱を強化していると、幹部は強調しています。
ジョイアの臨時雇用の増加は、市場の状況を反映しています。 2025年のカーニバルは、全国商品・サービス・観光業連盟の推定によると、約32,000の一時的な雇用を生み出す見込みで、昨年より約2％増加する見込みです。
雇用期間はわずか1か月ですが、「特にプロデューサーを採用する可能性もあります」とフラビアさんは結論付けています。
