カーニバルの到来とともに、新しい短期雇用の機会が生まれます. ライブマーケティングと企業イベントの分野で, エージェンシー「ジョイア」 – 「変革をもたらす体験」は、昨年に比べてシーズンのプロフェッショナルの採用が50%増加した
エージェンシーはプロモーターとプロデューサーの15人の専門家でチームを強化しました, サンパウロのストリートカーニバルでのプロモーション活動やアクティベーションに従事するため. 大規模イベントの経験を持つプロフェッショナルを選定しました, 同時に, あらゆる突発的な事態に迅速に対処する能力を持っている, フラビア・モリゾノは主張する, ジョイアのオペレーションおよびプランニングディレクター
臨時職員は卓越したサービスに焦点を当てたトレーニングを受けています. さらに, 私たちは包括性の柱を強化しました, 尊重と共感, ゲストやクライアントだけでなく, しかし、私たちのパートナーやサプライヤーとも, エグゼクティブを強調する
ジョイアの派遣社員の増加は市場の状況を反映している. 2025年のカーニバルは32,000以上の臨時雇用を生み出すと予想されています, 昨年に比べて約2%増加, 全国商品商業連合会の推計によると, サービスと観光
契約期間はわずか1ヶ月ですが, 「特に生産者の実現の可能性があります」, フラビアは結論を出した
