安全なインターネットの日（2月11日に世界的に祝われる）に、世界最大のプロフェッショナルネットワークであるLinkedInは、オンラインでの就職活動中に専門家を保護するための取り組みを強化します。 100か国以上で認知されている今年の運動のテーマは「デジタル市民権のための教育」であり、社会が批判的、倫理的、責任ある方法でデジタル環境を利用できるようにすることを目的としています。
新しい仕事のチャンスを探すことがますますデジタル化される状況において、この問題はブラジル人にとって特に重要です。2025年には専門家の5人に3人が転職を計画している国内のプラットフォーム利用者の65％がこの目的でLinkedInを利用していると回答しています。 このプロセスが安全かつ予期せぬ事態なく進行するためには、以下が不可欠です個人情報を保護する慣行を採用する、新しいキャリアの探求がスムーズに、リスクなく進むようにします。
LinkedIn がユーザーのセキュリティを確保するために行っている取り組みの中で、特に注目すべきものは次のとおりです。プロフィール検証ツール本人確認に使用でき、プロフィールに無料で表示される認証済みのシールを生成し、そのアカウントが認証されており、信頼できるものであることを示します。
「LinkedInでは、すべてのプロフィールが実在の人物を表すことを要求しており、ポリシー偽のプロフィールを禁止する明確な規定。 そのため、信頼と安全のチームは毎日、不正な活動を特定し制限しています。 アカウントが真実であることを保証するために使用される方法の一つは、「自動検出システム（スケール）」であり、これにより97％以上の偽アカウントが識別され、プラットフォームから削除されると、LinkedInのラテンアメリカ担当ゼネラルディレクターのミルトン・ベックは説明しています。
LinkedIn は、求人検索とネットワーク全体の使いやすさをさらに向上させるために、プラットフォームをさらに安全に使用するためのヒントをいくつか挙げています。
1- あまりにも良すぎるオファーには注意してください:悪意のある人々は、基本的な仕事に対して平均以上の給与など、魅力的な約束で犠牲者を引きつけることがよくあります。 提案が非現実的に見える場合は、会社に関する詳細な情報をさらに調査したり、他の従業員とつながったりして、その機会についてより深く理解する価値があります。
2- 疑わしい注文に注意してください:信頼できるリクルーターがユーザーに次のことを求めることは一般的ではありません。ダウンロード暗号化されたファイルから面接まで。 この申請は、候補者の注意を強化する必要があります。 さらに、事前支払いを要求する求人やコース、教材、登録に関する虚偽の募集に注意し、プラットフォーム上で銀行情報を絶対に提供しないでください。
3- 企業、採用担当者、求人について調査する:会社が認証済みのLinkedInページ認証プロセスを経た組織であることを示す印。 さらに、プロフィールやつながりの分析など、採用担当者が本当に会社に所属しているかどうかを確認する方法もあります。 多くの企業は公式チャンネルで直接求人情報を公開しているため、情報を比較することは常に有益です。
4- より安全な検索を実現するために、LinkedIn では次のようなツールを提供しています。
- 確認済みの求人フィルター– 許可するビュー認証されたプロフィールを持つ企業によって投稿された求人情報のみ。
- リスク警告メッセージ– LinkedInは信号疑わしい内容を含むメッセージ。
- 2段階認証 – この機能アカウントにさらなるセキュリティ層を追加し、不正アクセスのリスクを軽減します。
5- 疑わしい行為を報告する:不審な空き状況やメッセージを見つけた場合、苦情はプラットフォーム上で直接申し立てることができる。 LinkedIn は、潜在的な詐欺行為を調査し、新しい機会を求めるプロフェッショナルにとってより安全な環境を確保することに専念するチームを維持しています。
仕事を探すには注意が必要ですが、適切なツールと注意力を持てば、罠に陥ることなく良いチャンスを見つけることができます。 さらに、LinkedInは世界中のプロフェッショナルに安全で信頼できる環境を確保するためのツールへの投資を続けています。 プラットフォームのセキュリティイニシアチブについて詳しく知るために、アクセス.
