リモートに働く可能性は85%の専門家の転職を受け入れる理由の1つである, インフォジョブスの調査と Top RH グループによると. そう, ホームオフィスは依然として選ばれたモードである, 故郷の国を離れることなく海外の企業のために働く機会を作るので, 何かが多くの専門家のキャリアを利上げてきた
⁇ 国外からの企業のための遠隔空きを見つけるのは必ずしも簡単ではない, しかし プロセスを解消する様々なプラットフォームがあります. 求職に応募する前に, 重要なのは 求められている立場のために 策定された履歴書を持つ, LinkedInを英語で更新し維持し 会社の選考プロセスについて勉強 ⁇, コメント Samyra Ramos, マーケティングマネージャのハイグローブ,フリーランスのための支払いソリューションerse米国での企業のためにリモートで働くブラジルの契約者
those who are willing to expand their career internationally のために, 専門家は市場で重要な3つのプラットフォームを指し 国際顧客との接触を可能にする – 包括的な, Higlobeが支払い方法として使用することができるプラットフォーム. 確認してください
1- アップワーク
Upworkは世界中の専門家と企業をつなぐために設計されています, アメリカ顧客に焦点を当てたフリーランサーのための空きを見つける可能性で. プロファイルを作成するとき, 専門家は自分のポートフォリオを見せることができる, 自分の能力と経験を示し 顧客から受けたい支払い率を指摘する. プラットフォームには直感的で使いやすいインターフェイスがある, ユーザーが検索し フィルターを空き 自分の能力と必要に応じて
2- バイレスデブ
BairesDevはソフトウェア開発に焦点を当てた会社である, しかしグローバルブランドのプロジェクトに焦点を当てた専門家の外包のことで働く. 会社は開発で専門家から自律的なチームを構築, デザイン, インフラのエンジニアリングなど, プロジェクトに献身し 彼らの納品を最大化する
3- トプタル
Toptal は開発の分野のためのフリーランサーの才能のネットワークです, デザイン, 財務と製品とプロジェクトの管理. プラットフォームは専門家を自分の好みと能力に意味をなす空き地と接続, さらにフリーランサーのチャンスを提供することで 世界の主要企業の特定プロジェクトに参加することを選択
