2025 年に計画されている技術革新は、多様なセクターを大きく変革し、効率性、接続性、新しいビジネスモデルをもたらすことを約束します 人工知能 (AI) 、 技術、技術などの技術の進歩, 機械学習, 、5G、 ブロックチェーン 市場を再構築し、ヘルスケア、物流、金融などの分野で機会を創出しています。.
“「これらのテクノロジーの影響は、経済のあらゆる分野で感じられるでしょう。たとえば、健康分野では、人工知能により、より正確にパーソナライズされた診断と治療を提供できるようになります。すでに工業生産では、高度な自動化と予知保全によりプロセスが最適化され、コストが削減され、運用効率が向上します。」とクルゼイロ・ド・スル・バーチャルのテクノロジーコースコーディネーター、ヴァグナー・ダ・シルバ氏は述べています。.
接続性は、その成熟のために、大幅に高いインターネット速度とより大きな接続の安定性をもたらす5G技術によって強化され続けるだろう これらの機能は、自律走行車や遠隔医療などの分野の進歩を可能にし、並外れたビデオ品質で遠隔医療相談を容易にする さらに、モノのインターネット (IoT) は、リアルタイムのデータ収集と分析の進化を約束し、アプリケーションは精密農業から物流におけるインテリジェントな在庫管理まで多岐にわたります。.
ザ ブロックチェーン また、イノベーションの柱としても登場し、金融取引とサプライチェーンにおけるセキュリティと透明性を提供します。 “注目すべき例は、中央銀行によって規制されているブラジルのデジタル通貨であるDrexで、ブロックチェーンを使用して不動産や車両などの資産を迅速、安全、効率的に表現します”, ハイライト シルバ.
労働市場では、自動化やAIが避けられない変革を推進している 従来の機能の一部が置き換えられているものの、新しい職業が急速に台頭している サイバーセキュリティ、データ分析、ソフトウェア開発が領域を拡大する一方、創造性と対人スキルがますます価値を高める コーディネーターによると、機械は反復的なタスクを効率的に実行できますが、批判的思考、創造性、共感は、将来の市場で差別化されるかけがえのない人間のスキルです。.
組織にこれらのテクノロジーを統合すると、変化への抵抗やトレーニングの必要性などの課題が生じます。専門家によると、これらの障壁を克服するには人間中心のアプローチが必要です。 “企業は継続的なトレーニングに投資し、従業員が変革プロセスの一部であると感じられるようにするイノベーションの文化を構築する必要があります”』と説明する.
2025 年には、経済的機会と人間関係の両方を再構成する技術革命の見通しが立っています。迅速に適応する企業と専門家は、この新しいデジタル環境において大きな利点をもたらすでしょう。.
