革新的なスタートアップの専門家や創業者をフィンランドに誘致する取り組みの一環として、フィンランドで働く、フィンランドの公式タレント誘致組織が来週水曜日に開催2025年1月22日、1つ無料オンラインウェビナー世界で最も幸せな国で利用可能なキャリアの機会やスタートアップを紹介し、スタートアップにとって最も有望なエコシステムの一つにどのように定着するかを説明します。
国の首都ヘルシンキだけでなく、タンペレ、オウル、エスポー、ヴァンターなどフィンランドの他の都市の代表者もイベントに参加します。 サラ・ヒルヴォネ、リクルートメントスタートアップのBusinessOuluのタレントスペシャリストは、国際的な人材募集で特に注目されている業界についてコメントしています。 ハイテク分野、例えばIT、ソフトウェア開発、通信は最も顕著です。そして、現在、ノキアだけでなく、金融セクターの他の企業も国際的な才能を採用しています。 専門家は、オウルが2026年のヨーロッパ文化首都の称号を獲得したと述べ、コンパクトでありながら約13,000人の外国人居住者を擁する国際的なエコシステムを持っていると指摘しました。
イベントでは、国内で最も興味深いAIスタートアップの一つであるAlphaSenseの専門家が、フィンランドのテクノロジー企業で働くことの実情や、国内でキャリアを築く方法について語ります。 フィンランドのテクノロジー産業は、2030年までに13万人の新しい専門家を必要としています。 したがって、ブラジルの才能のフィンランドへの関心と拡大する技術セクターの組み合わせは、優れた協力の機会を提供します。
フィンランドの企業における多様性を促進したいと考えています。多文化チームはより革新的で生産的であり、国際的なつながりを築くことができると信じています。Work in Finlandのイベントは、ブラジルの才能がフィンランド企業での興味深いキャリアを見つける絶好の機会です。特にICTやテクノロジー分野での機会が豊富ですと、Work in Finlandのシニアディレクター、ローラ・リンドマンは強調しています。
Work in Finlandのイベントマネージャー、カトリ・ラエヴオリ氏も、フィンランドのオウルやその他の都市の公式人材誘致組織のチームが4月24日から27日までウェブサミットリオに参加し、ブラジルの人材と会うのを楽しみにしていることを思い出す。
フィンランドでの機会
フィンランドは、人口567万7千人の北ヨーロッパの小国で、情報通信技術、デジタル化、クリーンテクノロジー、電子ゲーム、エンジニアリング、健康、バイオエコノミー、再生可能エネルギー、量子コンピューティング、通信など、成長しているさまざまな分野で活躍できる専門家を求めています。
職場文化
世界で最も幸せな国は、仕事と私生活のバランスにおいて模範とされています。 国では、多くの人が1日7時間から8時間働きながら、家族と過ごす時間や趣味を楽しむ時間も持っています。 労働文化は、水平で人間的かつ参加型の階層構造を特徴とし、性別平等に重点を置いています。
給与
報酬のレベルと構造は業界や職務によって異なりますが、フィンランドの法律と労働協約が基準を定めています。 労働者へのボーナスもフィンランドでは一般的です。 例えば、ソフトウェア開発エンジニアの平均年収は51,622ユーロであり、シニアソフトウェア開発エンジニアのそれは63,618ユーロです。 給与以外にも、労働者のためのさまざまな福利厚生があります。
