ストーン ディレクターは、新しい本で繁栄する組織を作成する方法を示しています

単行本の発売に伴い インテンショナル テクノロジー: アーティスト、バイク、馬がキャリアやビジネスをどのように変えるか、 StoneCo の 最高 技術 責任者 (CTO) マーカス フォントゥーラ、ますますデジタル化する世界で組織をリードし、変革する方法に関する実践的で深い教訓を共有します。

によって発行されました シタデル 編集 グループ、仕事が若い潜在的なブラジル人の開発に取り組む非営利機関estudar財団に全額渡される販売から収集される金額を持つことになります。

20 年以上のキャリアに裏打ちされたフォントゥーラは、人材の獲得と維持、標準化されたテクノロジー プラットフォームの構築、創造性と多様性を重視するリーダーシップの役割などのトピックに取り組んでいます。彼の教えは、IBM、Yahoo、Google、Microsoft、そして現在は Stone などのグローバル企業におけるテクノロジー管理とリーダーシップの役割における著者の豊富な経験に基づいています。

文化、テクノロジー、リーダーシップ 'ODの3 つの中心テーマに分かれ、本書では、技術チームの成功に不可欠な、革新と実験を促す環境の構築について論じており、第1 部では、マーカスは「誘致と維持」の重要性を強調しています芸術家「つまり、効率的で多様なチームを編成し、動機付ける方法についてのガイダンスを提供する最高の人材です。

また、著者は組織構造を探究し、従業員間の年功序列を正しく配分し、イノベーションの文化を創造することの真剣さを強調し、また、従業員間の年功序列を正しく配分し、従業員間の年功序列を正しく構築するという概念も提示しています自転車「これは、特定の問題に対する即時解決策を克服する、再利用可能な技術インフラストラクチャを構築するための比喩です。

Fontoura は、効率を向上させ、学習ツールとして機能するエンジニアリング ツールとコード レビューなどの一貫したプロセスの関連性を強調しています。テクノロジーにおけるエラーの必然性に対処し、予期せぬ出来事への対処方法を「類推」を使用して教えています馬インシデント管理を説明するには「」を使用します。

人間的要素の主役はもう一つの中心点ですイノベーションの原動力として多様性を擁護する時異なる経験や文化間の対話をいかに促進するかを示しますクオータ政策を超えて誰もが創造的に協力し合うことが快適だと感じる環境を作り出すリーダーの存在が不可欠だと主張します。

人工知能革命により、企業はテクノロジー管理を戦略的に統合する必要がある現在、マーカス・フォントゥーラは読者に、テクノロジーをビジネスと社会における変革力として再考するよう呼びかけています。

実践的なレッスンと実際の経験に基づいた、私たち インテンショナル テクノロジー これは、組織を変革したいマネージャーやリーダーにとって、アクセスしやすく刺激的なガイドです。この斬新さは、経験豊富な専門家とこの分野の初心者の両方に示されています。

テクニカルシート

タイトル: 意図的なテクノロジー: アーティスト、バイク、馬がキャリアとビジネスをどのように変えるか
著者: マーカス フォントゥーラ
出版社: シタデル 編集 グループ
ISBN: 978-6550475147
寸法: 15.5 X 1.6 x 23 cm
ページ: 320
価格: R$ 64.90
どこで見つけるか: アマゾン